Северная надбавка военнослужащих 2024

О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации

• Федеральное законодательство
  • Конституция РФ
  • Кодексы
  • Федеральные законы
  • ФСБУ (ПБУ)
  • Правовые акты министерств и ведомств
  • Правовые акты Президента РФ
  • Правовые акты Правительства
  • Разъяснения государственных органов
  • ГОСТы
  • Cтандарты бухгалтерского учета для бюджетных учреждений
• Законодательство субъектов РФ
  • Акты законодательных (представительных) органов государственной власти субъекта РФ
  • Акты главы субъекта РФ
  • Акты исполнительного органа субъекта РФ
  • Ведомственные акты
  • Акты местного самоуправления субъекта РФ
• Судебная практика
  • Арбитражная практика
  • Постановления Конституционного Суда РФ
  • Определения Конституционного Суда РФ
  • Решения высших судов
  • Решения судов общей юрисдикции
• Отраслевые документы
• Справочник МСФО
• Международные нормативно-правовые акты
• Изменения в законодательстве

Дата редакции
Оглавление

• Постановление
• Приложение. Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации
  • I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях Российской Федерации
  • II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации
  • III. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации
  • IV. Размеры процентных надбавок за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях Российской Федерации, в зависимости от периодов военной службы (службы, трудовой деятельности) в этих районах и местностях Российской Федерации
  • Оглавление
  • Скачать архив
  • Скачать документ
  • Распечатать
  • Добавить в папку
  • Отслеживать документ
  • Справка

  Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации

  Утверждены
  Постановлением Правительства
  Российской Федерации
  от 23 января 2024 года № 58

  1. Настоящие Правила определяют порядок применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) (далее – коэффициенты) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, в том числе находящихся в распоряжении командующего округом войск национальной гвардии Российской Федерации, командира воинской части, начальника (руководителя) органа (организации, учреждения), проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации (далее соответственно – процентные надбавки, военнослужащие (сотрудники), районы (местности).

  2. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

  Днем прибытия военнослужащего в район (местность) считается дата:

  зачисления в списки личного состава воинской части, органа (организации, учреждения) – для прибывающих в одиночном порядке;

  прибытия в пункт постоянной дислокации – для прибывающих в составе воинской части, органа (организации, учреждения), подразделения.

  Днем убытия военнослужащего из района (местности) считается дата:

  исключения из списков личного состава воинской части, органа (организации, учреждения) – для убывающих в одиночном порядке;

  убытия из пункта постоянной дислокации – для убывающих в составе воинской части, органа (организации, учреждения), подразделения.

  День прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность), размер коэффициента и день убытия из этого района (местности) указываются в Приказе командующего округом войск национальной гвардии Российской Федерации, командира воинской части, начальника (руководителя) органа (организации, учреждения).

  Размер коэффициентов, применяемых к денежному довольствию военнослужащих (сотрудников), устанавливается применительно к району или местности дислокации воинской части, органа (организации, учреждения) либо подразделения, в котором военнослужащий (сотрудник) исполняет свои обязанности, или месту исполнения должностных обязанностей по воинской должности (должности), занимаемой военнослужащим (сотрудником), определенных соответствующим правовым актом Президента Российской Федерации, правовым актом Правительства Российской Федерации, правовым актом федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа), в котором законом предусмотрена военная служба (служба), штатом (штатным расписанием) воинской части, органа (организации, учреждения) или Приказами уполномоченных на то командующих округами войск национальной гвардии Российской Федерации, командиров воинских частей, начальников (руководителей) органов (организаций, учреждений).

  В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих (сотрудников) коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент.

  В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих (сотрудников) предусмотрены разные размеры коэффициентов по одному основанию, применяется коэффициент в большем размере.

  3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности (военнослужащего (сотрудника) в районах (местностях), отнесенных к одной группе территорий, предусмотренной приложением к Постановлению Правительства Российской Федерации от 23 января 2024 г. № 58 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее – стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.

  4. Стаж исчисляется со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем его убытия из этого района (местности), в порядке, определенном пунктом 2 настоящих Правил.

  Стаж определяется на основании личных дел, военных билетов, трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, справок военных комиссариатов, воинских частей, органов (организаций, учреждений) и других документов, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа устанавливаются следующие процентные надбавки:

  а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, – 10 процентов за первые 6 месяцев стажа с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;

  б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, – 10 процентов за первые 6 месяцев стажа с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов – с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;

  в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, – 10 процентов за первый год стажа с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

  г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, – 10 процентов за первый год стажа с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

  Определенный в соответствии с настоящим пунктом размер процентной надбавки сохраняется за военнослужащим (сотрудником) до возникновения у него права на получение процентной надбавки в большем размере (далее – сохраненный размер процентной надбавки).

  6. Военнослужащим (сотрудникам), поступившим на военную службу (службу) и имеющим стаж, приобретенный в разных группах территорий, размер процентной надбавки устанавливается исходя из стажа, дающего право на получение процентной надбавки в большем размере, но не более максимального размера процентной надбавки, предусмотренного для района (местности), в котором военнослужащий (сотрудник) проходит военную службу (службу).

  Военнослужащим (сотрудникам), повторно поступившим на военную службу (службу), размер процентной надбавки устанавливается в порядке, указанном в абзаце первом настоящего пункта, исходя из имеющегося стажа и сохраненного размера процентной надбавки.

  7. Стаж и размер процентной надбавки подтверждаются заключением, утверждаемым командующим округом войск национальной гвардии Российской Федерации, командиром воинской части, начальником (руководителем) органа (организации, учреждения) в случаях возникновения права на получение процентной надбавки или изменения ее размера.

  8. При переводе (назначении) военнослужащего (сотрудника), имеющего стаж, из района (местности), отнесенного к одной группе территорий, в район (местность), отнесенный к иной группе территорий, или из района (местности), не отнесенного к группе территорий, в район (местность), отнесенный к группе территорий, размер процентной надбавки определяется с учетом сохраненного размера процентной надбавки.

  В случае если сохраненный размер процентной надбавки превышает максимальный размер процентной надбавки, установленный для группы территорий, в район (местность) которой переведен (назначен) военнослужащий (сотрудник), то процентная надбавка выплачивается в максимальном размере, установленном для этого района (местности).

  Если сохраненный размер процентной надбавки не является максимальным для группы территорий, в район (местность) которой переведен (назначен) военнослужащий (сотрудник), то увеличение размера процентной надбавки осуществляется в сроки, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил для этого района (местности).

  9. Стаж, не учтенный при определении размера процентной надбавки, засчитывается для установления следующего размера процентной надбавки при возвращении военнослужащего (сотрудника) для прохождения военной службы (службы) в район (местность), отнесенный к этой же группе территорий.

  10. Процентная надбавка выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение ее размера и прекращается со дня, следующего за днем убытия военнослужащего (сотрудника) из района (местности).

  Днем возникновения такого права считается день, следующий за днем истечения соответствующего срока, указанного в пункте 5 настоящих Правил.

  11. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов и процентных надбавок сохраняется на все время пребывания военнослужащего (сотрудника) вне района (местности), связанного с исполнением обязанностей военной службы (службы), а также с нахождением в отпусках, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

  Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2024 году

  Правительство РФ периодически проводит индексацию денежного довольствия военнослужащим по уровню инфляции. Произойдет это и в 2024 году. Дата — с 1 октября.

  17.07.23 56893 0 Поделиться
  Автор Бробанк.ру Ирина Русанова
  Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

  Высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете по направлению «Банковское дело». С отличием окончила Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по профилю «Финансы и кредит». Десятилетний опыт работы в ведущих банках России: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрылся).

  Является аналитиком и экспертом сервиса Бробанк по банковской деятельности и финансовой стабильности. [email protected] Открыть профиль

  Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2024 показывает насколько больше станут получать военные, которые служат по контракту. То том, сколько будут получать военные разных званий и должностей, какие доплаты к окладу за звание, за должность и будут ли проиндексированы ежемесячные надбавки на сервисе Бробанк.ру.

  Что такое денежное довольствие военнослужащего

  Каждый военный, проходящий службу по контракту, получает от государства зарплату, которая называется денежным довольствием. По закону это основное средство обеспечения военного и стимул к исполнению своих служебных обязанностей.

  Денежное довольствие военнослужащих регулирует 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Именно в нем можно увидеть, как и из чего складывается зарплата военнослужащего: за что он получает деньги, и как может повысить свой доход. Там же указано, что денежное довольствие ежегодно индексируется с учетом уровня инфляции.

  Под индексацией денежного довольствия понимается пересчет размера окладов по воинскому званию и должности. Большинство надбавок — процент от должностного оклада, поэтому они также становятся больше.

  Какие части довольствия военного индексируют в 2024 году

  В ФЗ-306 указано, как и из чего формируется денежное довольствие военнослужащего, которое проиндексируют. Основа — это оклад по званию и оклад по должности плюс различные надбавки, размер которых зависит от этих окладов.

  Чтобы понять, как индексация повлияет на денежное довольствие военнослужащих в 2024 году, нужно понимать, кто и сколько получает согласно последней индексации, которая проведена в 2022 году. Зафиксированные ранее суммы будут увеличены на коэффициент, который утвердит Правительство РФ на 2024 год.

  Размер индексации денежного довольствия военнослужащих в 2024 году с 1 октября — 10,5%. Для сравнения — в 2022 году повышение ставило 4%

  Размеры окладов по званию

  Чтобы понять, как увеличится оклад за звание в 2024 году, достаточно посмотреть на его размер в 2022. Эта сумма станет больше на 10,5% с 1 октября 2022 года.

  До момента индексации действуют такие значения размеров оклада по званию военнослужащих:

  Так, если речь о ефрейторе, по итогу индексации в 2024 году его оклад за звание увеличится на 6628 * 10,5%, то есть на 695 руб. В итоге это будет сумма 7323 рубля. Аналогичный расчет можно провести с окладом за любое звание.

  • рядовой, матрос — 6658 руб;
  • ефрейтор, старший матрос — 7323;
  • младший сержант, старшина второй статьи — 8317;
  • сержант, старшина первой статьи — 8656;
  • старший сержант, главный старшина — 9322;
  • старшина, главный корабельный старшина — 9040;
  • прапорщик, мичман — 9989 руб;
  • старший прапорщик, старший мичман — 10 653;
  • младший лейтенант — 12 651;
  • лейтенант — 13 317;
  • старший лейтенант — 13 982;
  • капитан, капитан-лейтенант — 14 646.

  Размеры окладов по штатным воинским должностям

  Кроме звания у военнослужащих есть должность. За нее по закону дается оклад, который тоже ежегодно индексируют. Перечень должностей большой, приведем те, которые встречаются чаще:

  Оклады по должностям также проиндексируют в 2024 году на 10,5%. В итоге размер денежного довольствия по этой части, например, у пулеметчика, составит 13 255 + 10,5%, то есть 14 646 рублей.

  • стрелок, маскировщик, дорожник — 13 317 рублей;
  • пулеметчик, снайпер — 14 646;
  • старший сапер, старший гранатометчик — 15 980;
  • командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков — 18 088;
  • командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе — 19 975;
  • фельдшер, начальник полигона — 21 305;
  • заместитель командира взвода — 22 637;
  • переводчик, помощник дежурного по командному пункту — 23 303;
  • старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник — 23 968;
  • командир мотострелкового (танкового) взвода — 26 630;
  • инженер в управлении мотострелкового (танкового) батальона — 27 297;
  • заместитель командира мотострелковой (танковой) роты — 27 964;
  • старший офицер в управлении мотострелкового (танкового) полка — 28 628.

  Чтобы самому рассчитать прибавку, возьмите свой должностной оклад 2022 года и прибавьте к нему 10,5%. Получится сумма с учетом индексации 2024 года.

  Возьмем для примера младшего сержанта в должности пулеметчика. В 2022 году его денежное довольствие составляло 7233 плюс 14 462, то есть 21 659 рублей. С 1 октября по итогу индексации окладов за звание и за должность он будет получать 23 972 рубля.

  Индексация ежемесячных надбавок

  1. Ежемесячная надбавка за командование. В соответствии с занимаемой должностью это до 40%.
  2. За выполнение задач. Это до 50% от оклада по занимаемой должности. До 100% надбавка составляет за прыжки с парашютом и водолазные работы. Если работа связана с поиском и обезвреживанием боеприпасов, дополнительная оплата рассчитывается за каждый отдельный день участия в мероприятиях.
  3. За работу со сведениями, которые относятся к гостайне. 10% за работу со сведениями с грифом «секретно». 20% от оклада по воинской должности — со сведениями с грифом «совершенно секретно». 25% — «особой важности».
  4. Военнослужащие, подпадающие под действие 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», получают дополнительную ежемесячную выплату в 55% от оклада по должности;
  5. Ежемесячная надбавка за выслугу. Зависит от срока службы 2-25 лет — плюс 10-40% к окладу.
  6. Ежемесячная надбавка за квалификацию по военной должности. Это 5% за третий класс, 10% за второй, 20% за первый и 30% за класс мастера.
  7. Ежемесячная надбавка за особые условия 10-100%. Например, это касается экипажей подводных лодок, глубоководных станций, экипажей надводных кораблей, десантников, пограничников и прочее.

  Есть и другие надбавки, которые влияют на довольствие военнослужащего и индексируются вместе с окладом за должность. Полный перечень положенных надбавок — в 306-ФЗ. Их ежегодно пересчитывают с учетом оклада за должность.

  Соответственно, в 2024 году тоже станут больше на 10,5%.

  Частые вопросы

  Будет ли проведена индексация денежного довольствия военнослужащего в 2024 году?

  Да, индексация проводится ежегодно согласно уровню инфляции. В 2024 году она будет проведена с 1 октября. Повышение составит 10,5%.

  Какие денежные выплаты военнослужащим будут проиндексированы в 2024 году?

  На 10,5% увеличатся оклады за звание и за должность. Соответственно, будут увеличены и все надбавки, расчет которых проводится на основании оклада.

  Что нужно делать, чтобы мое денежное довольствие проиндексировали?

  Ничего. Индексация каждый год проводится автоматически, после 1 октября вы получите увеличенное денежное довольствие.

  Довольствие каких военнослужащих будет увеличено?
  Проиндесируют все денежные довольствия военных, которые служат по контракту.
  Будут ли по итогу индексации довольствия военнослужащих в 2024 году увеличены военные пенсии?

  Да, они также будут увеличены с 1 октября 2024 года на 10,5%.

  Источники:

  1. Официальный интернет-портал правовой информации: Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2023 № 99 «Об индексации в 2024 году размеров отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, гражданам, уволенным с военной службы (службы), и гражданам, проходившим военные сборы»
  2. Гарант.ру: Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (с изменениями и дополнениями).

  06.09.2023 Повышение зарплаты военнослужащим

  На заседании депутаты Госдумы приняли решение поднять зарплаты военнослужащим, бюджетникам различных областей, социальные пенсии, МРОТ и прожиточный минимум на 10%. После индексации зарплат военнослужащие Росгвардии, контрактники, сотрудники военной полиции должны получить ЗП на 8-10% больше.

  Таким образом, планируется новая зарплатная реформа в 2024 г. в целях поддержки всех граждан страны, в том числе военных и их семей.

  Напомним, в декабре прошлого года на расширенном заседании Коллегии Минобороны с участием Президента РФ: обсуждались вопросы по укреплению Армии и Флота, строительству стратегических объектов, в том числе финансовой и социальной защищенности военнослужащих.

  Согласно утвержденному плану на 2022-2023 гг. в качестве стимулирующих мер для военнослужащих планировалось увеличение денежного довольствия. На эти цели из госбюджета дополнительно выделили 180,2 млрд. руб.

  В соответствии с майским Указом Путина о повышении окладов: военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов получают прибавку к зарплате ежегодно (в октябре месяце). В прошлогодних периодах зарплаты силовиков были проиндексированы именно с 01 октября. Кроме этого единовременная сумма в размере 15 тыс. руб. была выплачена всем военнослужащим в IV-квартале.

  Сегодня же размер денежного содержания резервистов тоже пересматривается, так как Министерство обороны уже разработало проект о месячном жаловании в 24% от оклада. Под окладом понимают величину, соответствующую размеру по воинскому званию и должности. В данный момент сумма составляет 12%.

  По мнению руководства это слишком мало, чтобы стимулировать граждан, пребывающих в запасе, к вступлению в резерв.

  Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2024 году

  Удобный калькулятор для расчета заработной платы военнослужащих за период с 2020 по 2024 годы

  Индексация заработной платы военнослужащим

  Сейчас считают устаревшими данные по индексации 4%, именно такую цифру озвучили в декабре по бюджету на 2022 г. С марта и в апреле больше говорится об общей величине в 9%, которая применима к заработной плате военнослужащих и соответствует уровню инфляции.

  Если взять во внимание поручение Президента России, то денежное довольствие повысят в 2024 г. еще на 5%. Тогда уже с 2024 г. индексировать денежное довольствие будут, в общем, на 9%. Какие конкретно проценты для силовых структур применимы в 2024 г., можно будет узнать, когда подпишут Постановление Правительства РФ.

  Текущий год внесет много коррективов в прибавке зарплаты военнослужащим Росгвардии, контрактникам, военной полиции.

  Вдобавок с 01 ноября прошлого года активно развивается программа лояльности «Партнеры Армии РФ». Все сотрудники военных ведомств могут присоединиться к ней и получать товары/услуги со скидкой до 30%. Данная социальная мера для военных и силовых структур охватывает сети магазинов, которые вошли в партнерскую сеть «Военторга».

  Читайте также: 06.09.2023 Пенсионный возраст в России и других странах

  Поднятие зарплаты ФСИН в 2024 году

  «Федеральная служба исполнения наказания» входит в состав Министерства Юстиций и считается стратегической силовой структурой России. Под руководством УФСИН находятся исправительные учреждения, места свободного поселения, детские колонии, медицинские части.

  Штат утвержден Указом Президента РФ № 382 с последними изменениями от 25.01.2021. Наряду с должностью «от курсанта до начальника управления» у каждого сотрудника имеется звание «от рядового до полковника внутренней службы».

  Исчисление заработной платы схоже с другими военными структурами. В зачет берется:

  • базовый оклад, начисление за звание;
  • надбавки к зарплате (за выслугу лет, заслуги перед отечеством, квалификацию, особые условия службы и т.п.);
  • региональные коэффициенты.

  Премиальный фонд тоже предусмотрен и учитывает такие факторы, как добросовестное исполнение обязанностей, высокий уровень подготовки, дисциплину.

  Повышение зарплаты сотрудников ФСИН производится ежегодно. Сейчас чаще всего говорят об индексации заработной платы на 3,8 – 4,3%. Значит, размеры окладов превышают зарплаты военнослужащих.

  Возможно, ставку не поднимут до 5% или 9%, как у контрактников. Все же Президент объяснил суть новой реформы выравнивания доходов внутри отрасли. Будут применяться общепринятые стандарты, что в некотором роде ограничит влияние руководящих персон.

  Повышение зарплаты ФСБ в 2024 году

  Работать в Федеральной службе безопасности в нашей стране престижно: не только потому-что носишь форму и выполняешь спецзадания, но также из-за высоких доходов. В последнее время сотрудники ФСБ получают гораздо больше, чем когда-либо. На основе Указов выполнено увеличение на 50-70% с 2013 г. Единственный минус, что были отозваны нормативные акты по ряду льгот и материальному обеспечению.

  Индексация денежного довольствия военных ФСБ ежегодно в среднем составляет 4%. Надбавка зарплаты осуществляется, как и положено для силовых структур в октябре. В 2024 г. Кабмин планирует увеличение на 9%.

  Опять же, только после принятия Постановления Правительства РФ, можно говорить о конкретных цифрах.

  Напомним, что до пандемии в инфляция составляла 5%, в период пандемии 8,6%. После того, как началась спецоперация на Украине, величина выросла до 12-17%.

  Тарифная сетка военнослужащих

  Расчет для каждого военнослужащего составляется индивидуально. В соответствии со штатным расписанием, трудовым документом, военным удостоверением устанавливается должностной оклад и оклад по званию. Дальше к базовой сумме применяются коэффициенты за выслугу лет, класс мастерства, надбавки с учетом ведомства и региона.

  Читайте также: 10.03.2023 Повышение зарплаты бюджетникам

  Чтобы понять исчисление по тарифной сетке, следует присмотреться к таблице, где показано как к начальной сумме применяют коэффициенты. Рассматриваем в диапазоне от малого значения к большему:

  Обычно в первые годы зарплата составляет 17 382 – 19 989 руб. (многое еще зависит от региона и участка службы). Затем через каждые 3 года сумма увеличивается на 20 – 70%. Чем выше звание/должность, тем больше размер оклада, вместе с тем выше сумма доплат. Для молодых сотрудников обычно прибавка составляет несколько сотен. Тех, кто в звании, например капитана, майора, лейтенанта – в тысячах.

  Для руководящего состава в десятках тысячах. Как видно из таблицы Генералы и Маршалы получают в среднем 128 030 – 147 728 руб. в месяц.

  В России хорошо заметна региональная разница по зарплатам. Меньше всего платят в небольших населенных пунктах, где начальная ставка ЗП соответствует сумме прожиточного минимума. Но, сегодня в целях снижения дефицита кадров, ведется работа по выравниванию зарплат внутри региона.

  Так молодые и опытные специалисты не будут покидать родные города, уезжая на заработки в административные центры.

  В каких войсках больше платят контрактникам?

  Если говорить, где больше платят, то самые большие зарплаты получают – в противовоздушных, ракетно-зенитных, морских войсках, специальной армии. Хорошо зарабатывают летчики-истребители, специалисты по разминированию, танкисты, главнокомандующие. В этих случаях военнослужащие должны управлять военной техникой, хорошо маневрировать ею и показывать высокую подвижность.

  Командиры батальонов несут ответственность не только за собственную жизнь, но и за свой батальон/роту/отделение.

  Для участия в горячих точках по специальному заданию отправляют самых подготовленных контрактников. У них доходы в десятки раз выше – от 80 тыс. до 200 тыс. руб. После выполнения заданий обязательно присваивается звание «ветерана боевых действий».

  Вследствие чего оклады повышаются еще больше.

  Чтобы попасть в российскую армию, необходимо соответствовать возрастному критерию (18 – 40 лет). Иметь хорошую физическую форму, гибкий склад ума, высокую способность к обучению и большим физическим нагрузкам. Также уметь справляться с бытовыми трудностями на полигонах.

  В России упростили подачу документов для контрактников. Имея при себе запрашиваемые документы, их нужно лишь подгрузить в систему через официальный портал Министерства обороны. В настоящее время количество заявок резко сократилось, оно и понятно, с текущей обстановкой на Украине, желающих поубавилось.

  На данный момент в российской армии числится около полумиллиона контрактников.