Добрый вечер, подскажите пожалуйста по такому вопросу ответ может кто сталкивался. Положена ли компенсация стоимости путёвки санаторно- курортного лечения сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребёнком. Если смотреть на статьи ТК РФ 164, 165, то должен быть предоставлен ежегодный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком таким не является.
И получается если дней очередного отпуска нет, значить компенсировать стоимость санаторно- курортного лечения мы не можем?
07 мая 2021, 20:58 , Ирина, г. Братск
Ответы юристов
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.4
Общаться в чате
Если смотреть на статьи ТК РФ 164, 165
Ирина
то там вообще ничего не сказано о компенсации
стоимости путёвки санаторно- курортного лечения
Ирина
В указанных статьях ТК РФ установлено, когда компенсации являются обязательными и сами они конкретизированы в других статьях ТК РФ и иных федеральных законах. В ТК РФ нет ни слова о санаторно-курортном лечении.
Работодатель вправе устанавливать локальными актами более высокий уровень гарантий и компенсаций, чем это предусмотрено законодательством.
На мой взгляд, будет дискриминацией, если компенсация за сан-кур. лечение предоставляется избирательно на основании того фактора — предоставляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск или нет. Ведь сан-кур.лечение может проходить и в рамках периода временной нетрудоспособности, и отпуска без сохранения заработной платы — всякие же бывают ситуации.
Если вопрос связан с налогами, это уже другой вопрос.
08 мая 2021, 12:37
Похожие вопросы
Авторские и смежные права
Добрый день! От первого брака имею дочь 20 лет, в 2022 вышла замуж и родился второй ребёнок. Появилось право на мат капитал после рождения второго ребёнка от второго брака. Если новый муж берёт ипотеку и используется мат капитал, то должна ли выделяться доля первому совершеннолетнему ребёнку от другого брака?
Заранее спасибо!
Показать полностью
05 сентября, 21:18 , вопрос №3833971, Ольга, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Добрый день. Я, Садовников Аркадий Николаевич, военный пенсионер, ВБД в Ч. Р. г. Озёрск, Челябинская обл. ул. Малая Кольцевая 9-2. т. 8.922.704.40.96. Сколько обращаюсь с просьбой выделить мне путёвку для санаторно-курортного лечения, получаю ответ про плохое финансирование.
Через каждые 2,3 года после моих частых звонков, звонят, что появилась путёвка, только «горящая». Приходится бегать, готовиться. Ну, хотя бы это было. В октябре 2021 года по «горящей» путёвке рядом, недалеко, полечился. Сегодня звоню по т. 8.351.30.7.71.93 Элле Маратовне, в пенсионное отделение в городском округе.
После моего вопроса по поводу путёвки, получил через некоторое время такой ответ, что я в очереди 2.914- й по счёту, (это без 25 дней, 2 года стою в очереди). Когда подойдёт очередь, специалист позвонит мне. Учитывая то, что я 1953 г. рождения, рискую получить путёвку в другом месте.
Неужели за 2 года мне пришлось продвинуться и стать 2.914 получателем? Не верю им. Как мне быть? Или совсем отказаться от НСУ?
Заранее Вас благодарю. Спасибо огромное.
Показать полностью
05 сентября, 12:22 , вопрос №3833306, Аркадий Николаевич Садовников, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте,работаю помощником воспитателя в детском саду ,нахожусь в положении, положен ли мне губернаторский отпуск ?в декрет ухожу в декабре
05 сентября, 07:11 , вопрос №3832795, Анжелика, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, такая ситуация, ребёнку 6 месяцев, у меня трещина руки, могут ли дать мужу больничный по уходу за ребёнком?
04 сентября, 21:19 , вопрос №3832553, Анна, г. Саратов
Семейное право
Добрый вечер! 14лет назад мы с мужем усыновили мальчика. Мать отказалась от него в роддоме, но не лишена родительских прав. В 7лет у ребёнка начались проблемы с психикой. Врачи конкретного диагноза не ставят.
Ребёнку сейчас 14 лет. Ежедневно скандалит, угрожает ножами, пьёт, курит, убегает из дома, у него склонность к суициду. Одна врач терапевт сказала, что похоже на шизофрению.Мы решили с мужем написать отказ от ребёнка, так как жить становится с ним невозможно.В органах опеки нас предупредили, что мы должны будем платить алименты до 18 лет. Можем ли мы отказаться от выплаты алиментов, так как при усыновлении нас не уведомили, что у ребёнка это наследственное заболевание по линии отца.
У старшей сестры тоже такие же симптомы.
Могу ли я взять путевку в санаторий с работы, если нахожусь в декретном отпуске?
Я уже второй году нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В декрет уходила с государственной организации. У нас на работе дают путевки в отличный санаторий. Я хочу взять одну на семью.
Но проблема состоит в том что, будучи в декретном отпуске, с меня не снимались никакие взносы. Получается, я и не могу взять путевку. Знаю, несколько лет назад одна женщина брала так путевку, просто оплатила профсоюзные взносы.
Сейчас другой человек управляет профкомом и говорит, что я не могу взять путевку таким способом. Скажите, в каком законе говориться, что я все-таки имею право брать путевку, если нахожусь в декрете?
Показать полностью
27 мая 2012, 05:20 , Пользователь, г. Тосно
Ответы юристов
Антон Ковальчук
Юрист, г. Новосибирск
Общаться в чате
Находясь в декретном отпуске без проблем можно взять путевку в санаторий. Никаких ограничений нет. Лишь бы были путевки.
Поэтому Вам нужно заранее обратиться с заявлением в Вашу организацию (скорее всего в отдел кадров), и если путевки есть я думаю проблем с их получением не возникнет.
27 мая 2012, 06:07
Пользователь
Клиент, г. Тосно
Укажите закон, в котором подтверждены мои права, чтобы я могла его указать.
27 мая 2012, 07:03
Антон Ковальчук
Юрист, г. Новосибирск
Общаться в чате
Конкретную норму трудно указать, так как неизвестно точно какая организация, кто у Вас выдает путевки (профсоюз и т.д.). Вы просто напишите заявление, нормы указывать не нужно. В отделе кадров Вам все разъяснят применительно к Вашей организации.
27 мая 2012, 07:52
Алексей Дюкарев
Общаться в чате
Уточните, пожалуйста, в какой государственной организации Вы работаете, так как порядок выдачи путевок в санатории должен регулироваться ведомственными актами. Также, прошу сообщить ведомственный это санаторий или нет.
27 мая 2012, 06:24
Алексей Дюкарев
Общаться в чате
Согласно статье 41 Трудового кодекса:
В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя, в том числе по вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей.
Соответственно порядок предоставления путевок в санатории в Вашей организации, может регулироваться ведомственными нормативными актами или коллективным договорм между работодателем и работниками. Следовательно, для того, чтобы указать Вам конкретную норму, регулирующую предоставление путевок, необходимо, также ознакомиться с коллективным соглашением, имеющимся в Вашей организации.
27 мая 2012, 08:16
Ольга Степанова
Общаться в чате
Путевка – профсоюзная или все-таки путевка от вашей организации? Скорее, от организации, а ваш профсоюзный орган должен защищать ваши интересы в этой организации и ходатайствовать за вас в получении путевки (!) а не указывать сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, что она не платит взносы, тем более отказывать ей в том, что она, ее семья и главное — дети нуждаются в этой путевке.
Пусть ваш профсоюзный лидер покажет вам тот правовой документ, в котором написано, что вы не вправе просить выделить вам путевку?!
Не думаю, что в Уставе так написано (зато, наверняка там написано о защите профсоюзом прав трудящихся (!).
А вот в Законе написано:
Согласно ст.9 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
И еще скажите ему, что вы член профсоюза и что вы платили взносы ранее и имеете право знать, куда эти взносы ушли? И для чего вы их платили? И для чего тогда вам в организации нужен профсоюз и особенно такой профсоюзный лидер, который не защищает права работницы и матери?
O бесплатной путевке на санаторно-курортное лечение
Получение государственной социальной помощи в виде путевки на санаторно-курортное лечение
Кто имеет право — федеральный перечень льготных категорий
Право на получение государственной социальной помощи в виде бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение и талонов на проезд до места лечения имеют лица, указанные в статьях 6.1 и 6.7 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»:
- инвалиды войны;
- участники Великой Отечественной войны;
- ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»;
- военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
- лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
- лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
- члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
- инвалиды;
- дети-инвалиды;
- лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан.
Пенсионеры
Пенсионеры, которые не входят в федеральный перечень льготников, получают бесплатное санаторно-курортное лечение в соответствии с региональным законодательством. Например, в Москве в соответствии с постановлением от 11 августа 2009 года N 755-ПП бесплатное санаторно-курортное лечение предоставляется следующим категориям:
- неработающие и получающие ежемесячную городскую денежную выплату ветераны труда и ветераны военной службы, в том числе предпенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), труженики тыла, реабилитированные лица, а также лица, подвергшиеся политическим репрессиям и пострадавшие вследствие политических репрессий;
- дети войны (родившиеся в период с 4 сентября 1927 года по 3 сентября 1945 года);
- граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»;
- неработающие граждане предпенсионного возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), имеющие страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости и получившие статус в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки;
- неработающие пенсионеры (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), не относящиеся к льготным категориям граждан;
- граждане, получившие повреждения здоровья в результате террористических актов;
- супруги погибших (умерших) в результате террористических актов;
- родители погибших (умерших) в результате террористических актов;
- дети в возрасте до 18 лет погибших (умерших) в результате террористических актов.
Аналогичные перечни региональных льготных категорий имеются в каждом субъекте Российской Федерации. Например, Республика Татарстан, Пензенская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.
Пенсионеры органов внутренних дел — МВД, Росгвардия
Право на бесплатное санаторно-курортное лечение имеют действующие или уволенные сотрудники МВД или Росгвардии, прослужившие 20 лет и более в органах внутренних дел — при направлении на долечивание (реабилитацию) в санаторно-курортную организацию МВД или Росгвардии. В остальных случаях пенсионеры, прослужившие в органах внутренних дел 20 и более лет, имеют право на приобретение путевки за 25% или 50% от стоимости. Подробнее — см.
Федеральный закон от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Пенсионеры — бывшие военнослужащие Минобороны, МВД, Росгвардии, ФСБ
Офицеры, уволенные с военной службы с льготным стажем 20 лет и более, оплачивают 25% от стоимости путевки на санаторно-курортное лечение в санаториях соответствующих ведомств. Члены их семей — 50%. Указанные категории также имеют право на бесплатный проезд до места лечения и обратно 1 раз в год. Подробнее — см.
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ.
Какие документы требуются — для гражданина из федерального перечня льготных категорий
Заявителю требуется предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении государственной услуги (шаблон, пример заполнения) — заполняется лично заявителем;
- Справка по форме 070/у для получения путевки на санаторно-курортное лечение (шаблон) — оформить ее можно у лечащего врача по месту жительства при наличии показаний и отсутствии противопоказаний к санаторно-курортному лечению (показания и противопоказания определяются лечащим врачом на основании анализов и исследований заявителя);
- Документ, удостоверяющий личность заявителя.
Дополнительно, в случае если документы подаются не заявителем, а его представителем, требуются:
- документ, удостоверяющий личность представителя;
- документ, удостоверяющий полномочия представителя (доверенность).
Кто предоставляет социальные услуги — для гражданина из федерального перечня льготных категорий
Территориальные Фонды социального страхования Российской Федерации.
Как можно подать документы — для гражданина из федерального перечня льготных категорий
Документы подаются одним из следующих способов:
- в территориальный орган Фонда социального страхования (отделения Фонда в республиках, отделения Фонда в краях и областях, отделения Фонда в городах федерального значения (Москва, Санкт-Петербург, Севастополь), отделения Фонда в автономных округах и автономной области)
- через многофункциональный центр;
- почтовым отправлением;
- через Единый портал государственных услуг и функций.
Срок оказания — для гражданина из федерального перечня льготных категорий
Уведомление о регистрации заявления и постановке заявителя в электронную очередь граждан на получение санаторно-курортной путевки в информационной системе Фонда социального страхования – не более 10 дней с момента поступления заявления и необходимых документов.
Предоставление путевки на санаторно-курортное лечение – не позднее чем за 18 дней (для детей-инвалидов, инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга — за 21 день) до даты заезда в санаторно-курортную организацию
Выдача специальных талонов и (или) именных направлений – не более 14 дней с момента поступления заявления и необходимых документов.
Место выдачи санаторно-курортной путевки и талонов (именных направлений) — для гражданина из федерального перечня льготных категорий
Выдача санаторно-курортной путевки и талонов (именных направлений) проходит в территориальном органе Фонда социального страхования по месту жительства заявителя