Разрешение для иностранца на работу 2024 Вожгора

Что нужно учесть и какие документы собрать российскому работодателю при заключении трудового договора с иностранцем в 2024 году в Казани и области.

Список документов для приёма на работу иностранца в 2024 году

Подписаться на
рассылку

Будьте в курсе последних новостей отрасли

Подписаться
31 января 2024
Полезная информация

Принять на работу иностранного гражданина – задача не из простых. Кроме того, каждый год правительство вносит коррективы в уже имеющиеся регламенты трудоустройства иностранцев. 2024 год не стал исключением. Одно из нововведений касается медицинского страхования.

С 1 января 2024 года большинство иностранцев подлежат обязательному медицинскому страхованию (ОМС). Кроме того, для них появился новый документ — разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО).

Сегодня мы расскажем, что нужно учесть и какие документы собрать российскому работодателю в Казани и области при заключении трудового договора с иностранцем в 2024 году.

Первое, что нужно сделать любому работодателю – определить правовой статус иностранца, претендующего на вакантное место в компании.

Правовые статусы иностранцев в РФ в 2024 году

Правовой статус иностранного гражданина — это основание, по которому тот находится на территории Российской Федерации.

На 1 января 2024 года иностранец, согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» может иметь один из следующих статусов:

1. Временно пребывающий визовый иностранец

Иностранцы с таким статусом могут находиться в России столько, сколько действует виза (ст. 5 Закона № 115-ФЗ). Для их трудоустройства в Казани и области работодатель получает разрешение на привлечение мигрантов (Приказ МВД от 01.08.2020 № 541). Иностранцу для работы потребуется разрешение на работу (ст.

13 Закона № 115-ФЗ).

2. Высококвалифицированный специалист (ВКС)

В эту категорию входят иностранцы, если условия их трудового договора отвечают определенным критериям по уровню дохода или категории работодателя (ч. 1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ). Для большинства ВКС это условие о зарплате не ниже 167 тыс. рублей в месяц.

Работодатели в Казани и области для привлечения такого мигранта подают ходатайство для выдачи разрешения на работу (Приказ МВД от 01.08.2020 № 541).

Временно пребывающий ВКС и неработающие члены его семьи обязаны иметь полис ДМС на весь срок действия трудового договора. Страховку для них может оформить работодатель (п. 14 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Разрешение на работу ВКС может действовать на территории нескольких регионов России.

Бесплатная онлайн консультация миграционного специалиста

Оставьте заявку на бесплатную консультацию и специалист «МиграСтафф» ответит на ваши вопросы

3. Временно пребывающий безвизовый иностранец

Такой статус имеют граждане стран, с которыми у РФ есть соответствующие соглашения. К примеру, это граждане Азербайджана, Таджикистана, государств ЕАЭС. Последних можно принимать на работу без патента, только на основании гражданского паспорта и миграционной карты.

Также для них нет ограничений по служебным командировкам.

Всем остальным временно пребывающим безвизовым иностранцам нужно оформить патент. Мигрант с патентом может работать только на территории региона, указанного в патенте. Если возникает необходимость отправить такого иностранца в служебную командировку, придется оформлять дополнительный патент.

4. Временно проживающий мигрант, в том числе получающий образование

Статус временно проживающего имеют иностранцы, которым выдано разрешение на временное проживание (РВП). По общему правилу этот документ действует три года (ст. 6 Закона № 125-ФЗ).

Иностранцев с РВП принимают на работу в Казани и области вне квот, без патентов и разрешений. Однако, они могут трудиться только в том регионе, где им разрешено временное проживание.

С 1 января 2024 года в Законе № 115-ФЗ появился новый вид документа — разрешение на временное проживание в целях получения образования или РВПО (ст. 1 Федерального закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ). Оно выдается иностранцам или лицам без гражданства, которые учатся очно в вузах с государственной аккредитацией или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в государственной образовательной организации или государственной научной организации.

Таких зарубежных студентов работодатели теперь могут принимать без квот, патентов и разрешений, только на основании РВПО.

5. Постоянно проживающий иностранец

Такой статус иностранец приобретает при получении вида на жительство (ВНЖ). Документ не имеет срока действия, кроме исключений в ст. 8 Закона № 115-ФЗ:

биометрический ВНЖ или ВНЖ лица без гражданства действует 10 лет;
для ВКС — на срок действия разрешения на работу.

Иностранцев с ВНЖ принимают на работу в компанию в Казани и области без патента и разрешений. Для них нет ограничений по служебным командировкам и разъездному характеру работы. Есть ещё статусы беженцев/лиц с временным убежищем/участников программы по переселению соотечественников.

В статье мы их не касаемся, так как их положение регулируется отдельными нормативными документами, и такие иностранцы имеют особый статус, отличающийся от статуса иностранца.

Бесплатный анализ вашей ситуации

Оставьте заявку и миграционный специалист бесплатно ответит на ваши вопрос, рассчитает стоимость

Универсальный чек-лист документов для трудоустройства мигранта

Для вашего удобства, предоставляем универсальный список документов любого иностранца, желающего трудоустроиться в российскую компанию. После идентификации правового статуса мигранта, которые подробно описаны выше, собрать нужно следующие документы, в зависимости от правового статуса:

Национальный паспорт.
Документы об образовании, квалификации.
Трудовая книжка — может оформить работодатель.
СНИЛС — может оформить работодатель.
ИНН — может оформить работодатель.
Виза — для ВКС, визовых мигрантов.
Миграционная карта — для всех, кроме граждан Беларуси, а также постоянно или временно проживающих иностранцев.
РВП или РВПО — для временно проживающих иностранцев.
ВНЖ — для постоянно проживающих иностранцев.
Разрешение на работу — для визовых мигрантов и ВКС.
Патент и чек об оплате патента — для безвизовых иностранцев, кроме граждан ЕАЭС.
Полис ДМС — для ВКС.

Если все документы в порядке, с иностранцем заключают трудовой договор на неопределенный срок, за исключением случаев по ст. 59 ТК РФ (ст. 327.1 ТК РФ).

Важно! Если у мигранта истекает срок действия разрешения на работу, РВП или другого разрешительного документа, работодатель обязан отстранить его от работы (ст. 327.5 ТК РФ). Через месяц, если иностранец не получит новые документы, его увольняют (ст.

327.6 ТК РФ).

Кадровики компании (юристы, бухгалтеры) обязаны следить, чтобы все разрешения мигранта действовали в течение всего срока трудового договора. Иначе компанию привлекут к административной ответственности со штрафами в несколько сот тысяч рублей или приостановкой деятельности (ст. 18.15 КоАП РФ).

Перед приёмом иностранца на работу работодатель вправе обратиться к квалифицированным специалистам, чтобы тщательно проверить документы мигранта и обезопасить себя от штрафов и ошибок. Компания «Миграстафф» в Казани и области располагает рядом услуг, способных помочь работодателю. Свяжитесь с нашими специалистами, чтобы подобрать оптимально подходящую вам услугу.

Бесплатная консультация специалиста

Миграционный специалист бесплатно проконсультирует вас – ответит на вопросы и рассчитает стоимость

Указ Президента РФ от 27 апреля 2024 г. N 307 «Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

Приложение N 1. Перечень изменений, вносимых в указы Президента Российской Федерации

Приложение N 2. Перечень указов Президента Российской Федерации, утративших силу

В целях реализации федеральных конституционных законов от 4 октября 2022 г. N 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Донецкой Народной Республики», от 4 октября 2022 г. N 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Луганской Народной Республики», от 4 октября 2022 г. N 7-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Запорожской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Запорожской области», от 4 октября 2022 г. N 8-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Херсонской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Херсонской области» и в соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» постановляю:

1. Установить, что граждане Украины, лица, состоявшие в гражданстве Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики, и лица без гражданства признаются с 30 сентября 2022 г. постоянно проживающими в Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства, если они соответствуют одновременно следующим условиям:

а) такие граждане и лица постоянно проживали по состоянию на указанную дату на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области или ранее постоянно проживали на этих территориях и выехали в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств;

б) такие граждане и лица заявили о своем желании сохранить имеющееся у них гражданство либо остаться лицами без гражданства, не принесли Присягу гражданина Российской Федерации или в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2022 г. N 951 «О некоторых вопросах приобретения гражданства Российской Федерации», отказались от ее принесения.

2. Иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и постоянно проживавшие по состоянию на 30 сентября 2022 г. на этих территориях на основании документа, подтверждающего право иностранного гражданина или лица без гражданства на постоянное проживание и выданного уполномоченным органом Украины, Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики (в том числе срок действия которого истек), вправе постоянно проживать на этих территориях на основании таких документов до 1 июля 2024 г.

3. Граждане Украины, лица, состоявшие в гражданстве Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики, и лица без гражданства, постоянно проживавшие по состоянию на 30 сентября 2022 г. на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области или ранее постоянно проживавшие на этих территориях и выехавшие в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, вправе при наличии удостоверения беженца, свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, разрешения на временное проживание или вида на жительство принять участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

4. Лица, названные в пунктах 1 и 2 настоящего Указа:

а) вправе обратиться в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту своего фактического нахождения с заявлением о выдаче вида на жительство;

б) при обращении с заявлением о выдаче вида на жительство проходят обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование и представляют:

документ, удостоверяющий личность и гражданство (при наличии), в том числе если срок его действия истек;

документ, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства на постоянное проживание и выданный уполномоченным органом Украины, Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики, в том числе если срок его действия истек (при наличии такого документа);

документ, подтверждающий факт постоянного проживания на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области (за исключением случаев, если эти сведения содержатся в документе, удостоверяющем личность, или документе, подтверждающем право на постоянное проживание);

две фотографии размером 35 x 45 мм, соответствующие требованиям, установленным Министерством внутренних дел Российской Федерации;

в) приобщают к заявлению о выдаче вида на жительство копии документов, указанных в абзацах втором — четвертом подпункта «б» настоящего пункта. Соответствие копий оригиналам проверяется должностным лицом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации и заверяется подписью должностного лица и печатью территориального органа. Оригинал документа, указанного в абзаце третьем подпункта «б» настоящего пункта, при выдаче вида на жительство подлежит передаче должностному лицу для приобщения к материалам дела о рассмотрении заявления;

г) представляют документы, выполненные не на русском языке, с переводом на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должна быть засвидетельствована в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате. На территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области требование о засвидетельствовании перевода либо подлинности подписи переводчика не применяется до окончания переходного периода;

д) при обращении в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросу регистрации по месту жительства или постановки на учет по месту пребывания вправе представить документ, удостоверяющий личность и гражданство (при наличии), в том числе если срок его действия истек.

5. Лица, названные в пунктах 1 и 2 настоящего Указа, зарегистрированные по состоянию на 30 сентября 2022 г. по месту жительства на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и не имеющие регистрации по месту жительства на территории иного субъекта Российской Федерации, приравниваются к зарегистрированным по месту жительства на территории Российской Федерации с даты регистрации по месту жительства на соответствующей территории. Отметка о регистрации по месту жительства проставляется в виде на жительство.

6. Лица, названные в пунктах 1 и 2 настоящего Указа, зарегистрированные по состоянию на 5 октября 2022 г. по месту жительства на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и одновременно на территории иного субъекта Российской Федерации, не подавшие до 5 октября 2024 г. в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации заявление о выборе места жительства, снимаются с регистрационного учета по месту жительства по адресу, дата регистрации по которому является более ранней.

7. Срок рассмотрения заявления о выдаче вида на жительство не должен превышать 20 рабочих дней.

8. При рассмотрении заявления о выдаче вида на жительство, поданного в соответствии с настоящим Указом, основания отказа в выдаче вида на жительство, предусмотренные статьей 9 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», не применяются, за исключением случаев, если иностранный гражданин или лицо без гражданства представили поддельные или подложные документы либо сообщили о себе заведомо ложные сведения.

9. Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, признанных в соответствии с частью 22 статьи 31 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 г. N 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Донецкой Народной Республики», частью 22 статьи 31 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 г. N 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Луганской Народной Республики», частью 22 статьи 31 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 г. N 7-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Запорожской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Запорожской области», частью 20 статьи 31 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 г. N 8-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Херсонской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Херсонской области» временно пребывающими в Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области после 30 сентября 2022 г., при обращении до 1 октября 2024 г. в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации продлевается по ходатайству организации, в которой иностранный гражданин или лицо без гражданства осуществляет трудовую или иную деятельность, либо по заявлению или визовой анкете, поданным иностранным гражданином или лицом без гражданства лично, в случае подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства уведомления о месте своего фактического нахождения и при прохождении обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования.

10. Лицам, названным в пункте 9 настоящего Указа, срок временного пребывания в Российской Федерации продлевается до 31 декабря 2024 г. включительно и выдается:

а) миграционная карта с отметкой о разрешенном сроке временного пребывания в Российской Федерации, в случае если такие лица имеют право въезда в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, — в день подачи уведомления о месте своего фактического нахождения;

б) виза в соответствии с целью пребывания в Российской Федерации, указанной в ходатайстве организации, в которой иностранный гражданин или лицо без гражданства осуществляет трудовую или иную деятельность, либо в заявлении о продлении срока временного пребывания или визовой анкете, в случае если они не имеют права въезда в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, — в течение 10 рабочих дней после подачи уведомления о месте своего фактического нахождения.

11. В отношении лиц, названных в пункте 1 настоящего Указа (за исключением случая, предусмотренного пунктом 13 настоящего Указа):

а) не принимаются решения о депортации, реадмиссии, неразрешении въезда в Российскую Федерацию, нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации, а ранее принятые решения прекращают действие и не подлежат исполнению;

б) не принимаются решения об аннулировании вида на жительство, о лишении статуса беженца или временного убежища, кроме случаев, если иностранный гражданин или лицо без гражданства представили поддельные или подложные документы либо сообщили о себе заведомо ложные сведения.

12. В отношении лиц, названных в пунктах 2 и 9 настоящего Указа, получивших в соответствии с настоящим Указом вид на жительство, миграционную карту или визу, заключивших контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях и принимающих (принимавших) участие в боевых действиях в их составе, граждан Украины, проходящих службу в военизированных организациях Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики (за исключением случая, предусмотренного пунктом 13 настоящего Указа):

а) прекращают действие и не подлежат исполнению ранее принятые решения о депортации, реадмиссии, неразрешении въезда в Российскую Федерацию, нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации;

б) не принимаются решения о депортации, реадмиссии, неразрешении въезда в Российскую Федерацию, нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации по обстоятельствам, возникшим до 30 сентября 2022 г.;

в) не принимаются решения об аннулировании вида на жительство по основаниям, предусмотренным статьей 9 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», возникшим до дня выдачи вида на жительство, кроме случаев, если иностранный гражданин или лицо без гражданства представили поддельные или подложные документы либо сообщили о себе заведомо ложные сведения.

13. В отношении лиц, названных в пунктах 1, 2 и 9 настоящего Указа, находящихся на территории Российской Федерации, создающих угрозу национальной безопасности Российской Федерации, в том числе выступающих за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, или финансирующих, планирующих террористические (экстремистские) акты, оказывающих содействие в совершении таких актов либо совершающих их, а равно иными действиями поддерживающих террористическую (экстремистскую) деятельность, или посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, в том числе участвующих в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании, в установленном законодательством порядке принимаются решения о депортации, реадмиссии, административном выдворении из Российской Федерации, неразрешении въезда в Российскую Федерацию, сокращении срока временного пребывания, нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, лишении статуса беженца или временного убежища, об аннулировании вида на жительство в соответствии с Федеральным законом от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

14. В случае принятия в соответствии с пунктом 13 настоящего Указа решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию, нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации лиц, названных в пунктах 1, 2 и 9 настоящего Указа, такие лица обязаны выехать из Российской Федерации в течение трех календарных дней со дня их уведомления о принятии соответствующего решения. Лица, не исполнившие данной обязанности, подлежат депортации.

15. На территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области до 31 декабря 2024 г. включительно:

а) иностранные граждане и лица без гражданства освобождаются от обязанности проходить медицинское освидетельствование и иметь договор (полис) медицинского страхования, договор о предоставлении платных медицинских услуг, предусмотренной Федеральным законом «О беженцах» и Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

б) иностранные граждане и лица без гражданства вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а в случае отсутствия дактилоскопической информации — после проведения указанным территориальным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также без учета допустимой доли иностранных работников, установленной Правительством Российской Федерации для хозяйствующих субъектов, осуществляющих на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, при условии подачи в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации, расположенный в Республике Крым, либо в Ростовской области, либо в субъекте Российской Федерации по месту своего нахождения, уведомления о заключении с иностранным гражданином или лицом без гражданства трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение 10 рабочих дней со дня заключения такого договора либо со дня вступления в силу настоящего Указа (если такой договор был заключен).

16. Внести в указы Президента Российской Федерации изменения по перечню согласно приложению N 1.

17. Признать утратившими силу указы Президента Российской Федерации по перечню согласно приложению N 2.

18. Министерству внутренних дел Российской Федерации обеспечить:

а) выдачу лицам, названным в пункте 9 настоящего Указа, обыкновенных частных, учебных, рабочих, гуманитарных и деловых виз;

б) реализацию мер, исключающих применение административного выдворения за пределы Российской Федерации в форме принудительного выдворения за пределы Российской Федерации, депортации или реадмиссии при принятии решений о привлечении к административной ответственности лиц, названных в пункте 1 настоящего Указа, а до 1 июля 2024 г. — лиц, названных в пунктах 2 и 9 настоящего Указа;

в) с 1 января 2024 г. предоставление органами внутренних дел Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области государственных услуг в сфере миграции и реализацию функций этих органов на указанных территориях в полном объеме.

19. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Российской Федерации

27 апреля 2024 года

С 30 сентября 2022 г. граждане Украины, ДНР и ЛНР признаются постоянно проживающими в России иностранцами, если на эту дату они проживали на новых территориях либо проживали на них и выехали в Россию и при этом заявили о своем желании сохранить имеющееся у них гражданство, не принесли присягу гражданина России или отказались ее приносить.

Они смогут пользоваться прежними документами до 1 июля 2024 г. После нужно будет оформить ВНЖ. По общему правилу в отношении таких лиц не будут принимать решения о депортации, неразрешении въезда и нежелательности пребывания в России, о сокращении срока временного пребывания, об аннулировании ВНЖ, о лишении статуса беженца или временного убежища.

Указ Президента РФ от 27 апреля 2024 г. N 307 «Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

Вступает в силу с 27 апреля 2024 г.

официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 27 апреля 2024 г. N 0001202304270013

Собрание законодательства Российской Федерации, 1 мая 2024 г. N 18 ст. 3292

Изменения в миграционном законодательстве в 1 полугодии 2024 года

27 января 2024 г. подписан Федеральный закон № 4-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), которым в том числе внесены изменения в Федеральный закон от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Согласно внесенным изменениям расширен и уточнен перечень сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (далее – Реестр) и подлежащих передаче в органы миграционного учета. В указанный перечень включены следующие сведения:

о государственной регистрации рождения на территории Российской Федерации иностранного гражданина или иного лица, не приобретающих на момент рождения гражданства Российской Федерации;

о государственной регистрации смерти в Российской Федерации и перемены имени иностранного гражданина;

о внесении исправлений или изменений в записи актов о рождении на территории Российской Федерации иностранного гражданина или иного лица, не приобретающих на момент рождения гражданства Российской Федерации, смерти в Российской Федерации;

о перемене имени иностранного гражданина.

Срок передачи указанных сведений и принятия их органами миграционного учета составляет одни сутки.

Федеральный закон вступает в силу 28 апреля 2024 г.

Приказ МВД России от 19 декабря 2022 г. № 966 «Об установлении формы заявления о выборе места жительства, порядка подачи и учета, срока хранения такого заявления»

17 января 2024 г. Министерством юстиции Российской Федерации зарегистрирован приказ МВД России от 19 декабря 2022 г. № 966 «Об установлении формы заявления о выборе места жительства, порядка подачи и учета, срока хранения такого заявления» (регистрационный № 72013, далее – приказ, Порядок соответственно).

В соответствии с Порядком заявление о выборе места жительства подается гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства, зарегистрированным по состоянию на 5 октября 2022 г. по месту жительства на территории Донецкой Народной Республики, или Луганской Народной Республики, или Запорожской области, или Херсонской области и одновременно на территории иного субъекта Российской Федерации (далее – заявление, заявитель соответственно), в Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации или подразделение по вопросам миграции территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном либо районном уровнях по месту обращения заявителя (далее – ГУВМ МВД России, подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России соответственно).

Заявление от имени гражданина Российской Федерации, не достигшего четырнадцати лет, или лица, находящегося под опекой, подается его законным представителем (родителем, усыновителем, опекуном).

Установлен перечень документов, представляемых вместе с заявлением (далее – документы), комплектность которых определяется исходя из правового статуса заявителя (гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин, лицо без гражданства, законный представитель заявителя).

Документы, составленные на иностранном языке без дублирования в них записей на государственном языке Российской Федерации (русском языке), подлежат переводу на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должна быть нотариально засвидетельствована в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о нотариате.

При подаче заявления должностное лицо ГУВМ МВД России или подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России:

1. Проверяет действительность представленных заявителем или его законным представителем документов, удостоверяющих их личность, заполнение реквизитов заявления, наличие документов и их соответствие установленным требованиям, а также сверяет сведения, указанные в заявлении, со сведениями, содержащимися в представленных документах.

В случае если представленные заявителем или его законным представителем документы, удостоверяющие их личность, является недействительным, в заявлении не заполнены необходимые реквизиты, отсутствует один или более из необходимых для представления заявителем и (или) законным представителем документов, представленные документы не соответствуют требованиям Порядка либо сведения, указанные в заявлении, не соответствуют сведениям, содержащимся в представленных документах, заявление не принимается, о чем выдается справка с указанием причин отказа в приеме заявления.

При устранении указанных причин заявитель или его законный представитель вправе вновь обратиться с заявлением.

2. Удостоверяет личность и подлинность подписи заявителя или его законного представителя путем проставления на заявлении своей подписи с указанием должности, инициалов, фамилии и даты подачи документов.

В случае если заявитель или его законный представитель не имеет возможности в силу физического недостатка самостоятельно проставить свою подпись в заявлении, должностное лицо, уполномоченное на прием заявлений, проставляет прочерк в графе заявления, предназначенной для подписи заявителя (законного представителя), с указанием соответствующих причин.

Оригиналы документов и их нотариально засвидетельствованные копии подлежат возврату заявителю. К заявлению приобщаются копии таких документов, соответствие которых оригиналам заверяется подписью должностного лица ГУВМ МВД России или подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России, принявшего заявление и прилагаемые к нему документы, и печатью ГУВМ МВД России или соответствующего территориального органа МВД России.

Заявления подлежат учету в ведомственном сегменте МВД России государственной системы миграционного и регистрационного учета, а также изготовления, оформления и контроля обращения документов, удостоверяющих личность, путем внесения сведений, указанных в заявлениях, в ведомственный сегмент МВД России системы «Мир» должностным лицом подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России, принявшим такое заявление, в течение рабочего дня, следующего за днем приема соответствующего заявления.

Заявления, поданные в ГУВМ МВД России, в целях осуществления учета направляются в территориальный орган МВД России по избранному месту жительства, где они хранятся в течение 10 лет с даты их приема.

Федеральный закон от 18 марта 2024 г. № 62-ФЗ «Об особенностях правового положения граждан Российской Федерации, имеющих гражданство Украины»

18 марта 2024 г. подписан Федеральный закон № 62-ФЗ «Об особенностях правового положения граждан Российской Федерации, имеющих гражданство Украины» (далее – Федеральный закон).

Установлено, что граждане Российской Федерации, одновременно являющиеся гражданами Украины, в том числе граждане Российской Федерации, направившие в полномочный орган Украины обращение о выходе из гражданства Украины и не получившие ответа (не имеющие достоверной информации и документов, подтверждающих прекращение гражданства Украины), считаются не имеющими гражданства Украины со дня подачи ими в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины.

Порядок подачи заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины, форма указанного заявления, перечень представляемых вместе с ним документов, порядок учета и срок хранения указанного заявления и представляемых вместе с ним документов определяются Министерством внутренних дел Российской Федерации.

Гражданин, не имеющий гражданства Украины в соответствии с Федеральным законом, обязан не получать и не использовать паспорт гражданина Украины и иные документы, удостоверяющие гражданство Украины или содержащие указание на гражданство Украины, за исключением случаев, при которых указанные действия совершаются в целях прекращения гражданства Украины в соответствии с порядком, установленным законодательством Украины.

Федеральный закон вступает в силу 17 июня 2024 года.

Указ Президента Российской Федерации от 30 марта 2024 г. № 219 «О внесении изменений в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637»

30 марта 2024 г. издан Указ Президента Российской Федерации № 219 «О внесении изменений в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637» (далее – Указ, Программа соответственно).

Прием заявлений об участии в Программе осуществляется при условии владения русским языком на уровне, достаточном для общения в устной и письменной форме в условиях языковой среды.

Уровень владения русским языком подтверждается соответствующими документами об образовании (полученном на территории Российской Федерации после 1 сентября 1991 г., на территории государств, входивших в состав СССР до 1 сентября 1991 г., или на территории иностранного государства, в котором русский язык является одним из государственных языков (для граждан этого государства), либо принятым по результатам собеседования решением комиссии по признанию соотечественника, проживающего за рубежом, владеющим русским языком.

Министерством внутренних дел Российской Федерации и его территориальными органами формируются комиссии по признанию соотечественников, проживающих за рубежом, владеющими русским языком, а также устанавливается порядок формирования и работы таких комиссий (по согласованию с Министерством просвещения Российской Федерации).

При приеме заявлений об участии в Программе от соотечественников, проживающих за рубежом, являющихся гражданами Российской Федерации, Республики Белоруссия, Республики Казахстан, Республики Молдова и Украины, подтверждение уровня владения русским языком не требуется.

Правительству Российской Федерации поручено до 1 января 2024 г. привести свои акты в соответствие с Указом.

Указ вступил в силу со дня подписания, за исключением положений, определяющих порядок приема заявлений об участии в Программе, которые вступают в силу с 1 января 2024 г.

Федеральный закон от 14 апреля 2024 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в статьи 4.5 и 4.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»

14 апреля 2024 г. подписан Федеральный закон № 122-ФЗ «О внесении изменений в статьи 4.5 и 4.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Уточнен порядок исчисления сроков давности привлечения к административной ответственности.

Установлено, что постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении шестидесяти календарных дней (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, – по истечении девяноста календарных дней) со дня совершения административного правонарушения.

Срок давности привлечения к административной ответственности исчисляется со дня совершения административного правонарушения.

Федеральный закон от 28 апреля 2024 г. № 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»

28 апреля 2024 г. подписан Федеральный закон № 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Федеральным законом закреплен концептуальный подход к пониманию института гражданства Российской Федерации как устойчивой правовой связи человека с государством, выражающейся в совокупности их взаимных прав и обязанностей.

Относительно положений, установленных ранее действовавшим Федеральным законом от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», унифицированы основания и уточнены правила приобретения и прекращения гражданства Российской Федерации, определены характер и круг компетенций уполномоченных органов государственной власти, ведающих делами о гражданстве Российской Федерации, а также перечень отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих право на получение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке.

Закреплены положения об основном документе, удостоверяющем личность гражданина России и гражданство Российской Федерации, основания признания его недействительным, случаи и условия его изъятия, предусмотрена возможность оформления паспорта в виде документа, содержащего электронный носитель информации.

Сокращается количество требований к отдельным категориям лиц при приеме их в гражданство Российской Федерации и признании гражданами Российской Федерации. Из общих требований к лицу для приема в гражданство исключается такое условие, как наличие законного источника средств к существованию.

Разделены понятия «двойное гражданство» и «множественное гражданство».

Федеральным законом предусмотрено регулирование вопросов, связанных с приобретением либо утратой гражданами Российской Федерации гражданства (подданства) иностранного государства путем подачи соответствующих уведомлений, в том числе, в электронном виде.

Установлены основания и порядок прекращения гражданства Российской Федерации как в связи с волеизъявлением гражданина, так и по инициативе органа, ведающего делами о гражданстве Российской Федерации.

Расширен перечень преступлений, совершение которых влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации. Наряду с преступлениями террористической направленности, в перечень включены некоторые тяжкие преступления против государственной власти, против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления в сфере оборота наркотических средств и психотропных веществ.

Федеральным законом предусмотрена процедура прекращения гражданства Российской Федерации вследствие совершения действий, создающих угрозу национальной безопасности Российской Федерации.

Признаются утратившими силу Закон РСФСР от 28 ноября 1991 г. № 1948-I «О гражданстве РСФСР» и Федеральный закон от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», а также нормативные правовые акты и отдельные предписания нормативных правовых актов, вносящие в них изменения.

Федеральный закон вступает в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования.

Федеральный закон от 28 апреля 2024 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в статьи 20 и 22 Федерального закона «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

28 апреля 2024 г. подписан Федеральный закон № 156-ФЗ «О внесении изменений в статьи 20 и 22 Федерального закона «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Федеральным законом расширен перечень случаев, когда иностранный гражданин или лицо без гражданства (далее – иностранный гражданин) вправе самостоятельно уведомить орган миграционного учета о месте своего пребывания.

Данное право предоставлено иностранному гражданину, имеющему личный кабинет в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – ЕПГУ) и зарегистрированному в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее – единая система).

Личный кабинет в ЕПГУ и регистрацию в единой системе должен иметь также собственник жилого помещения, который будет выступать в качестве принимающей стороны, для подтверждения согласия на регистрацию иностранного гражданина.

Предусмотрено самостоятельное уведомление иностранным гражданином о прибытии в место пребывания в случае, если иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, фактически проживает в помещении, адрес которого заявлен в ходатайстве о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию в качестве предполагаемого места пребывания такого иностранного гражданина, либо при наличии оформленного в письменном виде договора найма жилого помещения.

Указ Президента Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 307 «Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

27 апреля 2024 г. издан Указ Президента Российской Федерации № 307 «Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Установлено, что граждане Украины, лица, состоявшие в гражданстве Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики, и лица без гражданства признаются с 30 сентября 2022 г. постоянно проживающими в Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства, если они постоянно проживали по состоянию на 30 сентября 2022 г. на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее – новые субъекты) или ранее постоянно проживали на этих территориях и выехали в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и заявили о своем желании сохранить имеющееся у них гражданство либо остаться лицами без гражданства, а также не принесли Присягу гражданина Российской Федерации или отказались от ее принесения.

Иностранные граждане и лица без гражданства (далее – иностранные граждане), прибывшие на территории новых субъектов и проживавшие там по состоянию на 30 сентября 2022 г. на основании документов, подтверждающих право на постоянное проживание, выданных уполномоченными органами Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, вправе до 1 июля 2024 г. проживать на данных территориях на основании таких документов, в том числе, с истекшим сроком действия.

На территориях новых субъектов до 31 декабря 2024 г. иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) руки либо дактилоскопической регистрации и фотографирования в установленном порядке, а также освобождаются от обязанности проходить медицинское освидетельствование и иметь договор (полис) медицинского страхования, договор о предоставлении платных медицинских услуг.

Также разрешается привлечение к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также без учета допустимой доли иностранных работников, установленной Правительством Российской Федерации, при условии подачи в территориальный орган МВД России уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

МВД России поручено с 1 января 2024 г. обеспечить предоставление на территориях новых субъектов государственных услуг в сфере миграции и реализацию функций органов внутренних дел Российской Федерации в полном объеме.

Новые правила для иностранных работников в 2024 году: что должны знать работодатели?

В 2024 году вступают в силу новые правила для иностранных работников, которые будут влиять на процесс найма иностранцев на работу в России. Эти изменения касаются различных аспектов трудового законодательства и могут повлиять на процедуры оформления документов, права и обязанности работников и работодателей.

Одним из ключевых изменений является ужесточение требований к работодателям, нанимающим иностранных работников. Теперь они будут обязаны предоставить соответствующую документацию, подтверждающую необходимость привлечения иностранного работника, включая разрешение на работу. Также работодателям придется более внимательно относиться к процессу проверки квалификации иностранных работников, чтобы удостовериться в их профессиональных навыках и опыте работы.

Помимо этого, новые правила также касаются социального страхования иностранных работников. Работодатели будут обязаны платить страховые взносы за своих иностранных сотрудников, что в свою очередь может повлиять на финансовую составляющую компаний. Более того, нарушение этих правил может повлечь за собой административные и даже уголовные санкции для работодателя.

Таким образом, работодателям следует приступить к изучению новых правил и соответствующих требований, чтобы не нарушать законодательство и избежать потенциальных проблем. Важно быть готовым к изменениям и обновлять свои практики и процедуры, поскольку невыполнение новых требований может привести к негативным последствиям для бизнеса и репутации компании.

Новые правила для иностранных работников в 2024 году

В 2024 году в России вступят в силу новые правила для иностранных работников. Эти изменения затронут как самих работников, так и их работодателей. Ознакомиться с ними важно всем, кто планирует найти работу в России или привлечь иностранных специалистов к работе.

Одно из основных нововведений касается упрощения процедуры получения разрешения на работу в России. Иностранный специалист теперь сможет оформить разрешение на работу на срок до одного года без необходимости получения рабочей визы. Это значительно упростит и ускорит процесс для обеих сторон – работника и работодателя.

Читайте также: Как продлить срочный трудовой договор в компании «АПИ»

Еще одно важное изменение связано с повышением требований к работодателям. Новые правила обязывают работодателя предоставлять иностранным специалистам трудовой контракт с полным социальным пакетом, включая медицинскую страховку и пенсионное обеспечение. Это создаст более комфортные условия для работников и будет способствовать привлечению высококвалифицированных иностранных специалистов в Россию.

Кроме того, новые правила предусматривают создание специального реестра работодателей, которые имеют право привлекать иностранных работников. Работодатель должен будет пройти регистрацию в этом реестре и предоставлять информацию о вакансиях и условиях работы для иностранных специалистов. Такая система позволит более прозрачно организовывать привлечение иностранных работников и защищать их права.

Изменения в оформлении рабочих виз

С 2024 года вступают в силу новые правила для оформления рабочих виз для иностранных работников. Эти изменения затронут процесс трудоустройства и работодателей, и самих иностранных работников.

Потребуется предоставление более подробной информации о целях и планах работы иностранного работника в России. Работодатели должны подготовить документы, подтверждающие необходимость привлечения иностранного специалиста и объясняющие, как именно его навыки будут использоваться.
Требования к квалификации иностранных работников также усилятся. Работодатели должны обеспечить доказательства того, что иностранный работник обладает необходимыми знаниями и навыками для выполнения конкретной работы.
Предоставление информации о заработной плате иностранного работника станет обязательным. Работодатель должен будет указать ожидаемый уровень заработной платы в рабочей визе, что поможет контролировать соблюдение рабочих условий для иностранных работников.
Рабочая виза для иностранных работников будет выдаваться на определенный срок, соответствующий продолжительности контракта. При необходимости продления визы, работодатель должен будет предоставить дополнительные документы, подтверждающие необходимость продолжения работы данного иностранного работника.

Эти изменения в оформлении рабочих виз свидетельствуют о стремлении государства улучшить контроль и регулирование привлечения иностранных работников. Работодателям необходимо внимательно изучить новые требования и готовить необходимые документы заранее, чтобы избежать задержек и проблем при оформлении рабочих виз.

Требования к работодателям

С 2024 года вступят в силу новые правила для иностранных работников, которые также повлекут за собой изменения в требованиях к работодателям.

Читайте также: Объяснительная нота: нужна ли она при невыполнении обязательств?

Первое требование состоит в необходимости обеспечить соответствие условий труда для иностранных работников согласно законодательству Российской Федерации. Работодатель должен обеспечить им равные права и возможности сотрудничества с российскими работниками.

Второе требование заключается в том, что работодатель должен иметь лицензию на привлечение иностранных работников. Для получения лицензии необходимо предоставить документы, подтверждающие соблюдение законодательства, а также доказательства о необходимости привлечения иностранных работников и отсутствии возможности замещения вакансии российскими работниками.

Третье требование заключается в необходимости заключения трудового договора с иностранным работником. Договор должен содержать информацию о рабочем месте, условиях, оплате труда, сроке договора и других важных аспектах трудового отношения.

Четвертое требование состоит в необходимости предоставления иностранным работникам необходимых для работы документов и разрешений, таких как виза, разрешение на работу, внж и другие.

Пятое требование заключается в обеспечении рабочих мест для иностранных работников, которые должны соответствовать официальным требованиям безопасности и комфорта.

Новые возможности для иностранных специалистов

С введением новых правил для иностранных работников в 2024 году, открывается ряд новых возможностей для иностранных специалистов, желающих работать в России. Эти правила предоставляют гибкость в выборе формы трудоустройства и упрощают процесс получения соответствующих разрешений и виз.

Одной из ключевых изменений является возможность заключения контракта с работодателем на удаленную работу. Это особенно актуально в ситуации пандемии, когда большинство компаний перешли к дистанционному формату работы. Такой подход позволяет иностранным специалистам работать из любой точки мира, не выезжая из своей страны.

Кроме того, новые правила предусматривают сокращение сроков рассмотрения заявлений и оформления документов для получения разрешения на работу. Это значительно ускорит процесс трудоустройства иностранных специалистов и сделает его более привлекательным как для работников, так и для работодателей.

Для привлечения иностранных специалистов в Россию также предусмотрены льготы и привилегии, например, упрощенные процедуры получения визы и разрешения на работу. Это способствует притоку талантливых специалистов из-за рубежа и развитию международного сотрудничества в области науки, технологий и бизнеса.

Читайте также: Стоимость юридических услуг адвоката по гражданским делам — от 45 000 рублей

Таким образом, новые правила для иностранных работников открывают двери для международного трудового рынка и обеспечивают больше возможностей для иностранных специалистов в России. Это позволяет привлекать в страну высококвалифицированных работников, способствуя развитию экономики и обмену опытом на глобальном уровне.

Какие изменения ожидаются в образовании иностранцев

В 2024 году вступят в силу новые правила для иностранных работников, вносящие изменения в процесс получения образования. Эти изменения будут иметь существенное значение для всех иностранцев, желающих получить образование в России.

Одним из ключевых изменений является введение новых требований к владению русским языком. Все иностранные студенты, желающие поступить в российские университеты, должны будут сдать экзамен по русскому языку на определенном уровне. Это требование будет распространяться на все специальности и образовательные программы.

Кроме того, иностранцы, получающие образование в России, должны будут иметь соответствующую визу и разрешение на работу. В случае, если иностранец решит работать в России после окончания учебы, он должен будет получить новую визу и разрешение на работу, учитывающие его новый статус выпускника.

Также значение приобретают новые правила приема иностранных студентов в высшие учебные заведения. В связи с изменениями в системе виз и разрешений на работу, российские университеты станут более активно сотрудничать с ведомствами, отвечающими за миграционное законодательство. Это позволит обеспечить более прозрачный процесс приема иностранных студентов и своевременное получение ими необходимых документов.

В целом, новые правила для иностранных работников в 2024 году приведут к более жесткому контролю за получением образования иностранцами в России. Однако, они также вызовут более эффективное сотрудничество между университетами и миграционными ведомствами, что позволит более гладко и прозрачно регулировать пребывание иностранных студентов в стране.

Полезно знать:

Северные надбавки: что это такое и как получить справку
Документы для оформления пенсии в 2021 году: полный список — Активный возраст
Правила заполнения трудовых книжек при приеме на работу.
Раздел общего имущества супругов: сроки и особенности