Знаете ли вы, что большинство людей, ищущих работу, не знают, как правильно это делать?Из-за этого им отказывают в трудоустройстве 98% работодателей, и лишь 2% удаётся успешно устроиться на желаемую должность.
🔥У нас для вас есть прекрасная новость!👇
📊Благодаря нашей аналитике и ресурсам, собранным в этом руководстве, 8 из 10 соискателей находят работу. Всё благодаря тому, что благодаря нашей информации (которая скрупулезно проверялась) мы можем профессионально сориентировать во всех вопросах, касающихся трудоустройства…
И дать пошаговую инструкцию, как любому найти работу за границей.
Цена всего лишь 3900999рублей в честь первых продаж и выхода данного руководства (торопитесь в любой момент цена может стать прежней).
11 подробных шагов, которые помогут:
- Грамотно составить резюме на иностранном языке (даже, если вы его не знаете),
- Сайты, где можно найти работу даже без знания языка, причем в максимально короткие сроки в сфере обслуживания, сбора урожая, строительства и т.п. вакансий.
- Более 50 зарубежных сайтов и ресурсов, где можно найти любую вакансию (часть из них публикуется у нас впервые в русскоязычном интернете!). И на них, как раз, можно найти максимально подходящую Вам вакансию.
- сайты, где очень много работодателей по каждой конкретной специальности (например, большинство работодателей ищут It-специалистов на конкретных площадках, а на общие сайты о работе даже и не заходят)
- Список сайтов и телеграмм каналов по каждой конкретной стране.
- С чего начать, если вы вообще ничего не знаете о работе за границей: выбор страны, сравнение вакансий, составление резюме, размещение объявления о работе, отклик на вакансию, нахождение и прохождение собеседования с конкретным работодателем, что делать в случае отказа, как гарантированно найти работу в течение 2-3 месяцев при выполнении всех действий из нашей инструкции.
- Наш сайт работает с 2014 года. Вся эта пошаговая инструкция – это реальный практический опыт многих людей, кто нашел и успешно работает за границей.
- Список сайтов, телеграмм каналов и других проверенных ресурсов составлялся на протяжении многих лет.
- Это максимальная выжимка из того что есть вообще на всех сайтах в интернете (30% информации это опыт, о котором вообще никто нигде не рассказывает).
- Самое главное – это возможность, которую не следует упускать. Кто еще знает, сколько по времени будет доступен свободный выезд за границу, особенно из России. Во многие страны стало гораздо сложнее попасть с 2020 года, а многие даже перестали выдавать визы россиянам в 2022 году.
- Как быстро и правильно оформить все необходимые документы для переезда.
- Поэтому поторопитесь и забирайте наш Пошаговый гайд, который Вам поможет найти работу за границей за 2-3 месяца (у многих это получается и гораздо раньше) и переехать жить в зарубежную страну Прямо Сейчас.
Шаг 1. Кем я хочу имогуработать?
В зависимости от этого будут зависеть дальнейшие шаги.
Шаг 2. Узнаем всёпространу, в которой хотите трудоустроиться
Выбираем страну, где и как собрать максимальную информацию об оформлении рабочей визы, трудоустройстве, вакансиях, стоимости аренды и покупки жилья, цены на продукты в магазинах, кафе, ресторанах и коммунальные услуги, как и куда устроить детей в школу и детские сады, налоги.
Шаг 3.Проанализируйтерынок. Ресурсы для поиска работы за рубежом
- Самые востребованные вакансии в Европе и где их искать,
- 28 сайтов для поиска работы во всех странах,
- дополнительные ресурсы (более 40 сайтов и ресурсов), которые пользуются популярностью в каждой конкретной стране и где можно найти работу от местных работодателей (многие из них вообще не упоминаются нигде в России, Украине, Беларуси или Казахстане). В одном Китае только будет дано 11 местных сайтов, а также специализированные американские, немецкие, французские и другие сайты.
Сайты для поиска работы для представителей каждой конкретной сферы
Именно на такие сайты заходят работодатели, чтобы им выбрать только представителей нужных им вакансий. Следовательно, грамотно составив свое резюме, вы будете получать гораздо больше предложений по сравнению со всеми остальными.
Чаты и телеграмм каналы со свежими вакансиями
Поиск в телеграмм каналах и чатах развит не очень хорошо, попадается также очень много ресурсов мошенников. Но, также там есть действительно хорошие вакансии и предложения, которые работодатели не выгружают на общие сайты работы (не все могут ими пользоваться, не хотят их регулярно оплачивать, вести личные кабинеты там и так далее).
Например, на наш сайт мы не ищем людей на общих сайтах работы, а ищем именно в группах, телеграмм каналах и чатах.
Шаг 4.Собрать информацию о компании, откуда Вам поступило предложение или отсылаете резюме
Шаг 5. Требования к кандидатам. Подтверждение Российского диплома за рубежом
Важно соответствовать их требованиям к кандидатам. Как происходит подтверждение российского диплома и других специализированных документов, чтобы у Вас было больше предложений и получить более престижную и высокооплачиваемую работу за границей.
Будет пошаговая инструкция подтверждения (эвалюации диплома) и как эта процедура происходит в каждой конкретной развитой зарубежной стране: США, Франция, Германия, Канада, Великобритания, Греция и другие европейские страны.
Шаг 6. Визовые вопросы
Оформление рабочей визы, которая дает право на работу и постоянное проживание в стране для Вас и вашей семьи.
Важно понимать, какие документы Вам нужно будет подготовить и собрать в случае успешного прохождения собеседования и получения работы, чтобы на этом этапе не возникло никаких проблем, тем более в условиях российских санкций, санитарно-эпидемиологических ограничений и других разных событий, которые происходят в последнее время.
Шаг 7. Если вы – фрилансер подойдет виза цифрового кочевниа
Что это такое и как оформить визу цифрового кочевника для фрилансеров – пошаговый рассказ.
Шаг 8. Как и где можно найти сезонную работу за границей
Во многих странах можно найти и устроиться на сезонную работу без знания языка и специального опыта. Это может стать отличной возможностью и плацдармом для ознакомления с условиями жизни и работы в этой стране и дальнейшего переезда в нее на постоянной основе при желании.
Шаг 9. Составление резюме
Это один из самых важных этапов. От него будет зависеть очень многое. При грамотном составлении резюме шансы на получение работы увеличиваются в 3 раза.
- Как грамотно и правильно составить резюме (даже для тех, кто вообще не знает иностранные языки),
- Проверенные сервисы для составления резюме, которые подготовят максимально профессиональное CV и даже могут разослать его по сайтам работы и конкретным компаниям, которые ищут такие же вакансии.
Шаг 10. Как правильно вести профиль Linkedin
Именно в этой социальной сети ищут специалистов многие работодатели и агентства, поэтому для увеличения шансов для получения работы его нужно вести.
Часть моих знакомых устроились на работу за границу именно с помощью Linkedin.
Шаг 11. Этапы отбора при трудоустройстве и частые ошибки
Частые ошибки, которые допускают более 90% русскоязычных людей из-за незнания менталитета зарубежных работодателей и поиска работы за границей.
Уберите эти ошибки и шансы на поиски работы сразу же увеличатся на 75% процентов.
Все этапы поиска работы будут даны по шагам, что нужно сделать в начале, что затем.
Будут даны все ресурсы, а также образцы составления резюме и где это можно профессионально сделать. Благодаря им, Вы обязательно будете иметь предложения и варианты работы за границей. Вам остается лишь выбрать!
Цена всего лишь 3900999рублей в честь первых продаж (торопитесь в любой момент цена может стать прежней).
Новые правила трудовой иммиграции в Евросоюз в 2024: информация по странам
Как изменились правила трудовой иммиграции в Евросоюз с наступлением 2024 года? Многие страны пошли на либерализацию условий въезда, чтобы привлечь ценных специалистов из разных уголков мира и устранить дефицит квалифицированных кадров. Рассмотрим ключевые нововведения.
Государства-члены Европейского Союза сталкиваются с нехваткой рабочей силы. Особенно острый дефицит кадров наблюдается в ряде областей, требующих квалифицированного труда, включая здравоохранение и информационные технологии. Недостаток рабочих рук также характерен для сельского хозяйства и строительства.
Для решения этой проблемы власти отдельных государств-членов ЕС принимают новые меры на национальном уровне в дополнение к мерам, принятым на уровне Евросоюза в целом. С 1 января 2024 года таких мер стало больше. Отдельные страны либо уже имплементировали нововведения в части правил въезда на их национальную территорию и работы в определенных сферах, либо предупредили о скорой имплементации новых правил.
Соответствующий перечень включает упрощение правил подачи заявлений о предоставлении вида на жительство и продление срока действия ВНЖ. Ниже перечислены ключевые изменения, дополненные кратким описанием.
Правительство Германии меняет закон о квалифицированных рабочих
Правительство Германии уже некоторое время работает над реформированием своей иммиграционной политики, стремясь облегчить переезд иностранным рабочим на немецкую территорию. Приоритетом выступает интенсификация притока специалистов с обширным опытом в целевых областях, в которых Германия отчаянно нуждается, чтобы сохранить сильную экономику.
В 2024 году ускорилось реформирование принятого в 2020 году закона «Об иммиграции квалифицированных специалистов», благодаря которому в страну прибыли 50 тыс. образованных иностранцев в течение только лишь первого года после имплементации документа. Чиновники уже предупредили об изменениях, которые коснутся Голубой карты. Этот документ станет доступнее большему числу специалистов с высшим образованием.
Нововведения также позволят гражданам стран, не входящих в ЕС, переезжать в Германию с целью работы без необходимости прохождения процедур официального признания их дипломов и профессиональной квалификации. При необходимости данную процедуру можно будет провести после прибытия в Германию, а не за границей.
Иностранцы, не заключившие контракты с работодателями в Германии, смогут в будущем получать годичный вид на жительство, позволяющий прибыть на немецкую территорию для поиска работы. Аналогичную визу для поиска работы в 2022 году ввели власти Португалии.
Словения в срочном порядке правит законодательство о трудоустройстве иностранцев
Еще одна европейская страна, планирующая упрощение формальностей для иностранных работников, — Словения. В начале марта 2024 года словенское правительство внесло соответствующий законопроект на рассмотрение в срочном порядке в Национальное собрание.
С помощью предлагаемых поправок правительство хочет сделать возможным получение гражданами третьих стран (здесь и далее речь о государствах, не входящих в ЕС) вида на жительство и регистрационных удостоверений посредством более быстрых процедур. Также планируется предоставить иностранцам, собирающимся переехать в Словению, бесплатные языковые курсы.
В планах словенских чиновников значится выдача видов на жительство и их продление по почте. Хранить биометрию (отпечатки пальцев) иммигрантов власти Словении хотят в течение пяти лет, чтобы их можно было использовать для продления разрешений на резидентство.
Будет введено еще несколько упрощений, включая снятие требования о предоставлении письменного подтверждения из органов местного самоуправления при смене работодателя.
Дания обновляет списки востребованных специалистов и страновые квоты
1 января 2024 года Дания обновила списки специалистов, в которых страна остров нуждается для закрытия существующих вакансий. Есть два списка. Первый касается лиц с высшим образованием и в настоящее время содержит 40 профессий.
Второй список, включающий 36 востребованных профессий, касается квалифицированных работников.
Датское правительство также объявило о предоставлении 75 видов на жительство в рамках программы рабочих каникул (Working Holiday) гражданам Чили и Аргентины, которая будет действовать с 1 марта по 31 августа 2024 года. Разрешения на резидентство будут выдаваться в порядке живой очереди.
Италия повышает квоту по разрешениям на работу на 2024 год и упрощает правила трудоустройства для иностранцев
Италия увеличила квоту по разрешениям на работу для иностранных неквалифицированных рабочих и соискателей из третьих стран, претендующих на стартап-визу. Квота на 2024 год достигла 82 705. Это на 7 000 больше, чем в прошлом году, а также на 12 000 больше, чем в 2021 году. Итальянское правительство объявило об отказе от практики ежегодного определения таких квот.
Отныне пороговые уровни будут устанавливаться каждые три года.
Местные чиновники внесли ряд изменений в законы об иностранных работниках. В частности, упрощена процедура инициирования трудовых отношений иностранцев с итальянскими компаниями. Ускорилась процедура предоставления документа об отсутствии препятствий для найма сезонных рабочих.
Отныне компании, работающие в сельскохозяйственной сфере, будут иметь приоритет при найме рабочих перед компаниями из других отраслей.
Финляндия ускоряет обработку заявлений на получение ВНЖ для иностранных рабочих
Финляндия сократила время обработки заявлений на получение вида на жительство, поданных иностранными работниками. Продолжительность процедуры теперь составляет примерно 1 месяц. Нововведение затронет все заявки, включая поданные до вступления в силу соответствующих поправок в законодательство в конце февраля 2024 года.
Власти автоматизировали процедуры подачи заявлений как для работников, так и для работодателей. Последние будут отвечать за проверку профессиональных навыков работников, благодаря чему зарубежным специалистам придется подавать гораздо меньше документов о профессиональных навыках.
Срок действия идентификационного документа страны происхождения, подаваемого трудовым иммигрантом, больше не будет влиять на срок действия разрешения на резидентство. Следовательно, если у иностранного работника есть идентификационный документ, признанный действующий на момент подачи заявки, финские власти примут его заявление в обработку.
Эстония меняет требования к собственным финансовым средствам для иностранных рабочих
В марте 2024 года правительство Эстонии объявило об увеличении порогового размера собственных средств иностранцев, впервые регистрирующихся для краткосрочной работы по национальной визе категории «D».
Теперь требуется предъявить доказательство наличия средств в размере не менее 1200 евро в виде сбережений в месяц или месячной заработной платы в том же размере.
С июля 2024 года в отношении трудовых иммигрантов вводится требование о знании эстонского языка на уровне не ниже A2 (базовый уровень, достаточный для общения на бытовые темы). Предусмотрено освобождение для претендентов на получение Голубой карты ЕС или вида на жительство для работы в качестве академического персонала, а также для иммигрантов, использующих механизм внутрикорпоративного перемещения.
Болгария упрощает правила получения Голубой карты
Болгария избавила претендентов на получения Голубой карты для работы в этой стране от необходимости подтверждать наличие высшего образования. Изменения одобрены болгарским Национальным собранием во втором чтении в январе 2024 года. Решение принято для поддержки местных компаний из сектора информационных технологий, испытывающих острую нехватку IT-специалистов.
Соответствующим работодателям требуется около 50 тыс. специалистов.
Изменения для иностранных рабочих, введенные другими странами ЕС
Многие другие страны ЕС также ввели аналогичные изменения в стремлении упростить квалифицированным гражданам третьих стран переезд и работу на своей территории.
27 января 2024 года ирландские власти подписали с коллегами из США меморандум о намерениях продлить срок действия американо-ирландской программы Work Holiday/Intern Work and Travel Program еще на пять лет. Программа позволяет ирландским студентам и недавним выпускникам проводить до года в США, проживая и работая на американской территории. Американские студенты и недавние выпускники, в свою очередь, вправе переезжать в Ирландию, чтобы работать там до года.
Испания сообщила, что 100 человек из Сенегала смогут переехать на испанскую территорию и работать там в сезон сбора урожая, начиная с апреля 2024 года. Если схема окажется успешной, Испанцы также надеются заключить аналогичное соглашение с Королевством Марокко. Последнее ежегодно отправляет в Испанию около 15 тыс. сезонных рабочих.
В будущем возможно расширение перечня стран-подписантов.
Помощь при трудовой иммиграции в Евросоюз
Перед высококвалифицированными специалистами, создателями стартапов и опытными предпринимателями сегодня открыты многие двери в объединенной Европе. Перечисленные выше льготы – лишь малая часть доступных возможностей.
Наша команда продолжает следить за ситуацией и готова предложить наиболее актуальные рекомендации, а также компетентную помощь при решении конкретных иммиграционных задач. Узнайте больше, записавшись на онлайн-консультацию.
Обратитесь за индивидуальной консультацией прямо сейчас, направив запрос через форму обратной связи / указанные выше телефонные номера (привязаны к мессенджерам)!
Работа за Границей
Работа за границей – это термин, используемый, когда иммигрант трудоустраивается за рубежом из карьерных, финансовых или иных соображений. Данный термин также используется, когда студент преподает, стажируется или работает волонтером в другой стране в рамках специальной программы, получая трудовой опыт и/или финансовое вознаграждение.
Трудоустройство за рубежом для многих является заманчивой идеей. Но прежде чем стать иммигрантом и найти работу за границей, изучите представленные в данном разделе статьи, способные стать отличным подспорьем в данном начинании.
Помните: работа за границей — это одновременно прекрасная возможность и серьезный вызов как на профессиональном, так и на личном уровне. Многие будущие иммигранты были застигнуты врасплох неожиданными новыми реалиями. Кроме того, зачастую количество времени между назначением и фактическим началом работы за границей является чрезмерно большим, учитывая многочисленные иммиграционные и иные формальности.
Пролистайте до конца страницы или воспользуйтесь кнопкой ниже, чтобы увидеть список наиболее популярных материалов про работу за границей и перечень ходовых профильных услуг.
Запишитесь на индивидуальную консультацию и задайте интересующие вопросы, направляя запрос на почту [email protected]
Всего статей:90 Поиск по датам:
Приток иностранных рабочих и рост брутто-зарплат фиксируются в Сербии
4 сентября, 2024 2024-09-04 —>
Какое дружественное государство лучше подходит для переезда на основании трудоустройства или открытия бизнеса? Обратите внимание на Сербию. Аргументируем рекомендацию, отталкиваясь от актуальной статистики о численности иностранных рабочих и динамике зарплат в балканской стране.
Испания упростила удаленную работу резидентам и гражданам других стран ЕС
11 августа, 2024 2024-08-11 —>
Официальный Мадрид объявил о присоединении к новому общеевропейскому рамочному соглашению, предполагающему существенное упрощение удаленной работы в Испании для резидентов и граждан других стран ЕС.
Как массовый переезд программистов в Сербию повлиял на экономическое развитие страны?
7 августа, 2024 2024-08-04 —>
Сербия привлекает иностранных IТ-специалистов, особенно из России, своими выгодными условиями для работы и жизни. По данным местных экспертов, программисты составляют большую часть иностранцев, приезжающих в страну. Узнайте, какой вклад вносят иностранные айтишники в экономический рост и развитие IТ-сектора Сербии.
Открытость для цифровых кочевников как катализатор наукоёмкой экономики
12 июня, 2024 2024-06-12 —>
Такие страны как Канада, Испания и Новая Зеландия лидируют в «войне» за таланты со всего мира благодаря дружественной иммиграционной политике в отношении специалистов, готовых к работе из любого места.
Оцениваем целесообразность трудовой иммиграции в Сербию для работника IT-сферы
8 июня, 2024 2024-06-08 —>
От привычного фриланса и иммиграционных льгот до обучения в транснациональной интернет-корпорации, упрощенного создания и финансирования стартапа — сербский рынок труда предлагает множество перспектив и возможностей иностранным айтишникам.
Страны с самыми дешевыми и дорогими рабочими визами
2 июня, 2024 2024-05-31 —>
Анализ корреляции между расходами на оформление трудовой визы и сроком ее действия показал, что дорогие визы, как правило, позволяют иммигрантам дольше оставаться в принимающей стране. Но, независимо от цены, процесс получения визы может быть достаточно сложным. По крайней мере, пока.
В будущем, по мнению экспертов, всё больше стран будут демонстрировать лояльное отношение к трудовым иммигрантам, удешевляя соответствующие визы и упрощая их оформление.
Нерезиденты в Швейцарии: можно ли работать удаленно в местных компаниях?
24 мая, 2024 2024-05-24 —>
Швейцарская Конфедерация — одна из самых процветающих стран Европы со стабильной экономикой и привлекательной бизнес-средой. Средняя заработная плата в Швейцарии на порядок выше, чем в других европейских странах. При этом рабочая культура юрисдикции предусматривает баланс работы и отдыха.
Неудивительно, что специалисты со всего мира стекаются в Швейцарию в поисках работы, в том числе удаленной.
Зарплаты в Уругвае по профессиям в 2024 году. Кем можно работать иностранцам?
12 мая, 2024 2024-05-12 —>
Сколько получают работники разных отраслей в Уругвае? Зарплаты медработников, продавцов, айтишников, парикмахеров и инженеров в 2024 году. Где платят больше всего в Уругвае и кем можно работать иностранцам?
Работа за границей – повышенные налоги. Но не для всех
2 мая, 2024 2024-05-02 —>
Поправки в налоговое законодательство России, вводящие повышенные сборы для тех, кто работает за границей, были восприняты в обществе неоднозначно. Критики решения говорили о риске роста теневого сектора экономики, но многие аналитики считают, что мера правильная и своевременная. Чтобы внести ясность в этот вопрос, Минфин опубликовал официальные разъяснения по повышенным налогам.
За год число приглашений россиян на работу в Турцию и ОАЭ выросло в 4, а в Сербию — в 8 раз
21 апреля, 2024 2024-04-21 —>
Какие страны чаще всего нанимают российских специалистов на работу? Какие профессии и специальности наиболее востребованы среди иностранных работодателей, когда речь идет о найме россиян? Какой объем эмиграции квалифицированных работников зафиксирован за прошлый год?
Дания упрощает условия трудоустройства для иностранных работников и студентов
21 апреля, 2024 2024-04-21 —>
Стремясь решить проблему нехватки рабочей силы, Дания вводит ряд мер по смягчению иммиграционных правил для привлечения иностранцев. С 1 апреля 2024 года страна снизила требования к минимальной заработной плате и расширила схему ускоренного получения разрешений на работу, упростив компаниям наем работников из стран, не входящих в ЕС. Узнайте, как получить работу иностранцам в Дании по новым правилам.
Люксембург, Дания и Бельгия — лидеры по уровню почасовой оплаты в ЕС
21 апреля, 2024 2024-04-20 —>
Почасовая оплата труда в Европе выросла в 2022 году во всех странах ЕС. Но не везде одинаково. Какие страны показали самый большой рост зарплат?
Ознакомьтесь с анализом данных Евростата.
Исследование: Канада – самое популярное направление для трудовой эмиграции из РФ
19 апреля, 2024 2024-04-19 —>
Исследование HeadHunter показало, что Канада – наиболее популярное направление для трудовой эмиграции из РФ. Канадцы охотно принимают квалифицированных россиян. Но другие страны также борются за привлечение рабочих-мигрантов из РФ и не только.
Учеба и работа для студентов: топ-10 стран с лучшими перспективами
21 марта, 2024 2024-03-20 —>
Работа во время учёбы в университете для студентов – самый простой путь обрести финансовую независимость и подготовиться ко взрослой жизни. Такой вариант разрешён практически во всех странах, только условия будут немного отличаться. Но что делать иностранному студенту после окончания обучения?
Предлагаем топ-10 стран, идеально подходящих для жизни и работы молодых специалистов, только получивших диплом.
Как оформить увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
27 января, 2024 2024-01-25 —>
В статье рассказывается о законодательной стороне увольнения сотрудника, не прошедшего испытательный срок. Уточняется, какие шаги в процедуре увольнения обязательны к исполнению.
В Сербии возник дефицит ремесленных профессий
27 января, 2024 2024-01-24 —>
Аналитики платформы по трудоустройству в Сербии опубликовали свое исследование рынка труда страны за 2022 год. По их мнению, рынок ощущает острую нехватку не только айтишников, но и ремесленников. При этом они отмечают положительные тенденции: снижение количества соискателей и увеличение вакансий.
Выросли госсборы за наем зарубежных специалистов в Турции
17 января, 2024 2024-01-16 —>
Турецким работодателям, включая иностранцев, решивших открыть компанию в Турции, придется платить больше за наем персонала из других стран. Власти ближневосточного государства в январе 2024 года повысили соответствующие административные сборы.
Каким специалистам в Турции платят больше?
16 января, 2024 2024-01-16 —>
На какие оклады могут рассчитывать иностранцы, устраиваясь в турецкие компании? В каких случаях экспаты могут зарабатывать больше граждан? Ответы на популярные вопросы об уровне зарплат на турецком рынке труда.
Насколько легально быть в Турции фрилансером
5 января, 2024 2024-01-05 —>
Могут ли иностранцы работать в Турции удаленно? Какой тип разрешения на проживание запрашивать фрилансерам в миграционной службе? Должны ли цифровые кочевники платить в Турции налоги?
В ОАЭ вводится обязательная схема страхования от увольнения
5 января, 2024 2024-01-04 —>
В ОАЭ введена схема обязательного страхования от недобровольной потери работы. Работники, у которых не будет такой страховки, получат штраф.
Всё, что нужно знать о занятости и найме на работу в Сербии
4 января, 2024 2024-01-03 —>
Если вы планируете начать бизнес в Сербии, вам пригодится знание местного трудового законодательства. Краткий ликбез об отношениях между сербской компанией-работодателем и наемным работником: оформление, обязательные взносы, штрафы и защита интересов сторон.
Турция для фрилансеров: всё об удаленной работе в стране и налогах
25 декабря, 2022 2022-12-23 —>
Что нужно знать фрилансерам о Турции. Особенности организации деятельности и уплаты налогов цифровыми кочевниками. Какие города Турции наиболее привлекательны для жизни и работы фрилансеров.
Дефицит каких квалифицированных кадров отмечается в Германии?
12 декабря, 2022 2022-12-12 —>
Рынок труда Германии страдает от нехватки квалифицированных кадров. Дефицит отмечается в сфере здравоохранения, образования ИТ, социальной сфере и многих других.
Особенности рынка труда Сербии в 2022 году
5 декабря, 2022 2022-12-05 —>
Исследование, которое провели в 2022 году, показало, что для соискателей в Сербии на главными факторами являются — уровень дохода, отношения в коллективе и возможность развития. Узнайте больше о рынке труда Сербии в этой статье.
Чаще всего ищут.
ТОП услуг, касающихся трудоустройства за рубежом.
ОФФШОРНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |