Денежное пособие молодым специалистам, заключившим трудовой договор с областным государственным или муниципальным учреждением (организацией) образования, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, физкультурно-спортивной организацией, созданной Сахалинской областью или муниципальным образованием, осуществляющей спортивную подготовку, учреждением, подведомственным уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Сахалинской области, областным государственным унитарным сельскохозяйственным предприятием в течение одного года после:
1) окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (дата окончания обучения — указанная в дипломе дата присвоения квалификации Государственной аттестационной комиссией); (1), (2)
2) увольнения с военной службы по призыву (для лиц, призванных на военную службу в год окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования); (1), (2)
3) истечения (досрочного прекращения) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для лиц, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен в период получения образования в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования либо в течение девяти месяцев после окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, обучения в последипломной интернатуре, последипломной клинической ординатуре, аспирантуре)); (1), (2)
4) окончания периода фактического осуществления ухода за ребенком, не достигшим возраста трех лет (для лиц, ребенок которых был рожден в период получения образования в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, обучения в последипломной интернатуре, последипломной клинической ординатуре, аспирантуре либо в течение девяти месяцев после окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, обучения в последипломной интернатуре, последипломной клинической ординатуре, аспирантуре); (1), (2)
5) окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры (для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования) либо окончания аспирантуры (дата окончания последипломной интернатуры (последипломной клинической ординатуры), аспирантуры — указанная в дипломе дата протокола о присвоении квалификации либо указанная в удостоверении дата окончания срока подготовки в последипломной интернатуре (последипломной клинической ординатуре), аспирантуре). (1), (2)
В городской местности:
При наличии среднего профессионального образования – 239625,0 руб.
При наличии высшего образования – 319500,0 руб.
В сельской местности:
При наличии среднего профессионального образования – 299531,0 руб.
При наличии высшего образования – 399374,0 руб.
Закон Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области»
(1) – документы на получение услуги можно подать через ГБУ СО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»;
(2) — документы на получение услуги можно подать через ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинский области»;
(3) — документы на получение услуги можно подать через Министерство социальной защиты Сахалинской области
Официальный сайт Отдела образования муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
При клике по баннеру вы попадете на gosuslugi.ru:
ИЛИ на портале образовательных услуг Сахалинской области в разделе «Зачисление в первый класс»
Горячая линия по вопросам противодействия коррупции
В Отделе образования МО «Южно-Курильский городской округ» работает телефон «Горячей линии» по вопросам противодействия коррупции:
8 (42455)21-3-45 — начальник Отдела образования Немешина Лариса Юрьевна
8(4242)46-59-87 Министерство Образования Сахалинской области
ПОДРОБНЕЕ »
ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Центры образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста»
ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ПФДО)
ДЕТСКИЙ ОТДЫХ
Акция «Аллея благодарности»
КО ДНЮ ПОБЕДЫ В ВОВ
COVID-19
► Специальный раздел— о принимаемых мерах, рекомендации для граждан, нормативные и локальные документы, в том числе о дистанционном обучении на период самоизоляции.
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Порядок назначения денежного пособия молодого специалиста
Порядок назначения денежного пособия молодого специалиста регламентирован:
1) Закон Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области»;
2) Административный регламент «О предоставлении государственной услуги «Предоставление денежного пособия молодым специалистам, прибывшим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения», утвержденным приказом министерства социальной защиты Сахалинской области (далее – Министерство) от 02.07.2012 года № 75-н.
Право на денежное пособие молодого специалиста имеют:
— граждане РФ, не достигшие 30 лет, окончившие образовательные учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, получившие соответствующий документ об уровне образования и квалификации и заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет с расположенным на территории Сахалинской области областным государственным или муниципальным учреждением образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, физкультурно-спортивной организацией, созданной Сахалинской областью или муниципальным образованием и осуществляющей спортивную подготовку, учреждением, подведомственным уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Сахалинской области, областным государственным унитарным сельскохозяйственным предприятием, областным государственным учреждениям подведомственным уполномоченным в области лестного и охотничьего хозяйства органу исполнительной власти Сахалинской области в течение одного года после:
а) окончания образовательного учреждения;
б) для лиц, осуществлявших фактический уход за ребенком – после истечения (досрочного прекращения) фактического ухода за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет, рожденным в период получения образования или в течение 9 месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования (последипломной интернатуры, последипломной клинической ординатуры, либо аспирантуры)
в) для лиц, которым был предоставлен отпуск по уходу за ребенком — после истечения (досрочного прекращения) отпуска по уходу за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен в период получения профессионального образования либо в течение 9 месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования (последипломной интернатуры, последипломной клинической ординатуры, либо аспирантуры);
г) для лиц, проходивших военную службу по призыву, призванных в год окончания обучения – после увольнения с военной службы по призыву;
д) для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования – после окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры.
е) после окончания аспирантуры.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА:
— документ, удостоверяющий личность;
— документ об уровне образования и квалификации;
— трудовой договор с учреждением или предприятием;
— устав учреждения или предприятия, с которым заключен трудовой договор;
— реквизиты счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении;
— свидетельство о рождении ребенка (при необходимости);
— военный билет (при необходимости);
— удостоверение об окончании интернатуры или ординатуры (при необходимости);
— решение о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (при необходимости);
— удостоверение об окончании аспирантуры (при необходимости)
— новый трудовой договор (при переводе на другое место работы в течение одного месяца – при необходимости).
Указанные документы предоставляются в течение шести месяцев после заключения трудового договора с учреждением или предприятием.
Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.
Примечание: в чем особенности Закона о денежных пособиях
молодым специалистам в Сахалинской области?
Пособие выплачивается 2-мя равными частями на счета, открытые молодыми специалистами в кредитных учреждениях.
Молодой специалист должен проработать по трудовому договору не менее 5 лет.
Трудовой договор с учреждением или предприятием должен быть заключен по основному месту работы.
Каждый гражданин имеет право на однократное получение денежного пособия.
Первая часть пособия перечисляется до истечения 2-х месяцев со дня принятия решения о назначении денежного пособия (решение выносится ГКУ ЦСПСО в течение 30 дней со дня поступления заявления от молодого специалиста).
Вторая часть пособия перечисляется до истечения 2-х месяцев со дня поступления справки с места работы о продолжении трудовых отношений с учреждением.
Справка для выплаты 2 части пособия предоставляется не ранее, чем ровно через год от даты заключения трудового договора.
Допускается перевод молодого специалиста из одного учреждения в другое, подходящее по статусу и сфере трудоустройства, в случае, если перевод и трудоустройство по новому месту произошло в течение одного месяца.
Допускается выплата второй части денежного пособия, а так же продление 5-летнего срока с момента трудоустройства, если молодой специалист был призван в армию и в течение одного месяца со дня увольнения с военной службы заключил новый трудовой договор с подходящим учреждением или предприятием.
Денежное пособие подлежит возврату в добровольном порядке в течение 6 месяцев со дня поступления требования о возврате в полном объеме в случаях, если молодой специалист был уволен до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, соглашению сторон, либо за виновные действия.
В случае отказа от добровольного возврата пособия в 6-месячный срок, ГКУ ЦСПСО имеет право на обращение с иском в судебные органы.
Денежное пособие (часть денежного пособия) не подлежат возврату, если молодой специалист был уволен по иным основаниям (ликвидация учреждения, сокращение численности штатов и т.д.).
Денежное пособие молодым специалистам назначается с учетом размера индексации, действующего на дату заключения молодым специалистом трудового договора с учреждением или предприятием.
Размер индексации денежного пособия молодого специалиста ежегодно устанавливается законом Сахалинской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
Молодым специалистам, устроившимся на работу в сельской местности, размер пособия увеличивается на коэффициент 1.25.
Программы для молодых специалистов
Государственные программы для молодых семей
Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы.
Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват. Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.
Цель проекта и источники финансирования
С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2017 годы и на период до 2020 года».
Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.
Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2017 года, второй этап намечен с 2018 года до 2020 года.
Что входит в сферу финансирования программы?
Основной целью программы является помощь более 75 тыс. семей, проживающих в сельской местности среди которых более половины являются молодыми специалистами.
Среди приоритетов помощь селу планируется следующая:
— строительство нового, реконструкция ветхого жилья, комплексное строительство;
— увеличить количество фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей;
— популяризация спорта на селе с помощью строительства спортивных сооружений;
— провести инженерные системы в селах: газ, водопровод, и др.;
— повышать активность жителей села путем участия в органах местного самоуправления;
— проведение фестивалей, выставок, спортивных состязаний с привлечением жителей сел.
Кто может принять участие в программе по поддержке молодых специалистов?
К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание.
Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.
Социальная ипотека молодым учителям
В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:
льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
покупка нового жилья по доступной цене.
Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.
Реализация программы Молодой специалист — это шанс молодежи участвовать в развитии страны, реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал.
До 430 тысяч рублей на руки: какую помощь получат молодые специалисты на Сахалине
В Сахалинской области уже не первый год оказывают поддержку молодым профессионалам, которые трудоустраиваются в одну из социальных сфер работы. В первую очередь это касается начинающих педагогов, врачей, соцработников и аграриев. Суммы «подъемных» назвала министр социальной защиты Ольга Орлова.
— Ольга Сергеевна, здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, какая помощь молодым кадрам при трудоустройстве сегодня существует в Сахалинской области?
— Денежное пособие молодым людям — это одна из популярных мер социальной поддержки, и она оказывается молодым специалистам, которые только закончили учебные заведения и трудоустроились работать в сфере здравоохранения, социальной защиты, образования и сельского хозяйства. С начала года этой мерой поддержки воспользовалось уже порядка 150 молодых людей — им выплатили суммарно 22,5 миллиона рублей. Это только начало — мы понимаем, что сейчас молодые люди заканчивают обучение, поэтому ожидаем такой большой поток желающих оформить пособие.
Например, в 2022 году этой мерой воспользовалось почти 700 человек, а общая сумма поддержки превысила 100 миллионов рублей.
Расскажу поподробнее, как это работает. Молодой человек закончил высшее учебное заведение или получил среднее профессиональное образование. Ему необходимо в течение года после окончания обучения заключить трудовой договор на 5 лет либо с министерством здравоохранения или его подведомственными учреждениями, либо с учреждениями в сфере социальной защиты, образования, сельского хозяйства.
Затем в течение полугода нужно обратиться к нам, в органы социальной защиты для того, чтобы оформить это пособие. Его размер зависит от уровня образования — высшее или среднее, и от того, где молодой человек устраивается на работу — в городе или в сельской местности
— Ольга Сергеевна, какой размер денежного пособия и зависит ли он от условий работы в городе или селе?
— Размер пособия зависит от уровня образования и от того, где будет работать молодой специалист. Если это касается высшего учебного заведения и работа будет находиться в городе, тогда размер пособия будет составлять 345 тысяч рублей. Если это будет среднее образование и точно так же человек будет работать в городе, тогда пособие составит 260 тысяч рублей.
В случае, если молодой человек уезжает в сельскую местность устраиваться после получения высшего образования, тогда сумма выплаты будет составлять 430 тысяч рублей. И, соответственно, при среднем образовании — 323 тысячи рублей.
— Эта мера поддержки действует только для сахалинских ребят, или любые выпускники из любых регионов России могут приехать в островной регион и воспользоваться этой выплатой?
— Чаще всего пользуются этой мерой поддержки сахалинцы и курильчане, которые обучились либо здесь, либо за пределами нашей области. Но мы здесь не привязываемся к регистрации по месту жительства — рассчитываем на то, чтобы молодые специалисты из других регионов приезжали к нам и работали на Сахалине. Местная прописка не является главным условием для того, чтобы воспользоваться этой мерой поддержки.
Повторюсь, ребята из других регионов могут получать эту меру социальной поддержки.
Еще хочу напомнить о том, что есть ряд требований для того, чтобы получать выплату. Кроме наличия образования, это возраст до 35 лет, гражданство РФ и документ об окончании соответствующего заведения.
— А если человек трудоустроился, заключил контракт, но уволился до истечения контракта, как быть в этой ситуации?
— Да, есть и такие случаи. Если не прошло 5 лет, которые он должен был проработать и он уволился, тогда пособие придется вернуть. Но есть несколько факторов, которые не влияют на это правило — в некоторых случаях возвращать пособие не нужно. Это призыв на срочную службу или декретный отпуск.
По возвращении люди могут и дальше работать в этом месте. В случае, если человек увольняется и в течение месяца устраивается на другую аналогичную работу, пособие за ним сохраняется.
— Для более молодых студентов есть ли какая-то поддержка? Может, жилье предоставляется?
— У нас существует ряд мер поддержки, направленных на студенческие семьи. Студенты, которые учатся в Южно-Сахалинске, имеют право на компенсацию найма жилья, которая составляет 12 700 рублей. Главное, чтобы не было прописки по месту жительства в Южно-Сахалинске. Эта мера поддержки рассчитана на иногородних ребят.
Также семьи, в которых родился ребенок, получают единовременное пособие — почти 60 тысяч рублей, и ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума. Это сейчас почти 21 тысяча рублей ежемесячно. Здесь не учитываются доходы, нет никаких критериев нуждаемости.
Главное — быть молодой студенческой семьей.