Отпускные в 6 ндфл в 2024 году примеры заполнения 2024

В 6-НДФЛ за 1 квартал отпускные отражаются по правилам, описанным в налоговом законодательстве и разъясняющих письмах чиновников. Что это за правила? Какие нюансы при отражении отпускных в 6-НДФЛ могут возникнуть?

В статье мы ответим на эти вопросы, а также подскажем, как облегчить процедуру расчета отпускных.

Вам помогут документы и бланки:

  • Как отразить отпуск в 6-НДФЛ
  • Разбираемся с переходящим отпуском в 6-НДФЛ (рекомендации ФНС)
  • Электронный помощник для расчета отпускных
  • Итоги

Как отразить отпуск в 6-НДФЛ

Чтобы правильно отразить в 6-НДФЛ отпускные, необходимо учесть несколько важных правил, связанных:

  • с особенностями налогообложения отпускных;
  • нюансами отражения отпускных в 6-НДФЛ.

Отчетность 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года представляют на бланке, утвержденном приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@ (в ред. приказа от 29.09.2022 № ЕД-7-11/881@).

В типовой ситуации КонсультантПлюс эксперты рассказали о контрольных соотношениях в 6-НДФЛ. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный демо-доступ бесплатно.

При этом нужно иметь в виду, что с 2024 года НДФЛ с отпускных уплачивается не так как раньше (до последнего дня месяца, в котором была выплата), а в общие для НДФЛ сроки:

  • до 28 числа текущего месяца — НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца;
  • до 28 января — за период с 1 по 22 января;
  • не позднее последнего рабочего дня календарного года — за период с 23 по 31 декабря.

Если в 2024 году НДФЛ уплачивается посредством ЕНП, до 25 числа месяца уплаты налога в ИФНС подается уведомление.

Все сроки уплаты НДФЛ и все сроки подачи уведомлений по НДФЛ в 2024 году смотрите в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите по ссылкам.

Доход сотрудников в виде отпускных и НДФЛ, исчисленный и удержанный с этих сумм, отражается в 6-НДФЛ в следующем порядке:

  • В разделе 2 (стр. 110, 112, 140 и 160) приводятся обобщенные сведения по всем выплаченным с 1 января по 31 марта отпускным и связанным с ними НДФЛ.
  • В разделе 1 детализируется информация по НДФЛ с отпускных, подлежащему уплате в 1 квартале.

Кроме общих правил необходимо учесть разъяснения чиновников, детализирующие сложные моменты, возникающие в практической деятельности и вызывающие затруднения при отражении отпускных в 6-НДФЛ.

Разбираемся с переходящим отпуском в 6-НДФЛ (рекомендации ФНС)

Отражение в налоговых отчетах переходящих выплат порой вызывает у бухгалтера затруднения. К таким расходам налоговики относятся с повышенным вниманием и часто находят в налоговых расчетах и декларациях связанные с ними ошибки.

При отражении переходящего отпуска в 6-НДФЛ за 1 квартал необходимо учитывать, что начинающийся в апреле отпуск может попасть в 6-НДФЛ за 1 квартал, если отпускные выплачены в конце марта — как того требует ст. 136 ТК РФ (не позже, чем за 3 календарных дня до начала отпуска). Дата начала отпуска при этои значения не имеет (письмо ФНС от 01.08.2016 № БС-3-11/3504@, письмо Минфина от 28.03.2018 № 03-04-06/19804).

Пошаговую инструкцию по заполнению отчета по форме 6-НДФЛ за 1-й квартал 2024 года вы найдете в готовом решении от КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите подсказкам от экспертов. Это бесплатно.

Пример отражения отпуска в 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года смотрите в КонсультантПлюс, бесплатно, оформив пробный доступ:

Электронный помощник для расчета отпускных

В 6-НДФЛ отражаются отпускные, величина которых рассчитывается отдельно. Чтобы облегчить процедуру исчисления суммы отпускных выплат, разработано множество электронных помощников. Прямо на нашем сайте вы можете воспользоваться одним из них калькулятором отпускных.

Для начала работы с калькулятором отпускных введите исходные данные:

Если работник отработал меньше года, после выбора этого условия дополнительно появится поле, в которое необходимо ввести дату его приема на работу:

После заполнения исходных данных нажмите на кнопку «Рассчитать». Появится блок полей для ввода данных о полученной работником зарплате и днях, не входящих в расчет. Причем калькулятор сам определяет, за какие месяцы нужны данные.

К примеру, если отпуск продолжительностью 28 календарных дней предоставлен с 05.02.2023, необходимо ввести данные за период с февраля 2022-го по январь 2024 года.

После заполнения данных при нажатии на кнопку «Рассчитать» появится результат расчета:

Калькулятор выдает подсказки (при нажатии на знак «?»), позволяет распечатать готовый расчет и мгновенно пересчитать результат, если введенные данные были подкорректированы.

С другими полезными онлайн-помощниками вас познакомит специальная рубрика «Калькуляторы».

Итоги

Отпускные являются облагаемым НДФЛ доходом и отражаются в 6-НДФЛ. В первом разделе расчета отражается НДФЛ с отпускных, удержанный в отчетном квартале. Во втором разделе приводятся в том числе общая сумма начисленных отпускных и НДФЛ с нее.

Как правильно отразить в форме 6-НДФЛ отпускные?

6-НДФЛ отпускные, как и любые другие выплаты, включает в состав доходов, подлежащих обложению налогом на доходы физлиц. Вместе с тем у отображения в 6-НДФЛ отпускных есть особенности, в которых не так давно были изменения. Как отразить переходящие отпускные и их перерасчет в форме 6-НДФЛ? В чем отличие НДФЛ с отпускных от налога с больничных пособий?

Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее, а также изучим алгоритм отражения отпускных в форме 6-НДФЛ на примере.

Вам помогут документы и бланки:

  • Что отличает отпускные и больничные по части НДФЛ?
  • Отражение в 6-НДФЛ отпускных, выплачиваемых отдельно и вместе с зарплатой
  • Как показать переходящие отпускные и их перерасчет?
  • Пример заполнения 6-НДФЛ с отпускными
  • Итоги

Что отличает отпускные и больничные по части НДФЛ?

В форму 6-НДФЛ наряду с обычными выплатами, облагаемыми налогом на доходы физлиц, попадают отпускные и больничные. В отличие от заработной платы, выплачиваемой через каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ), их начисляют:

  • отпускные — при оформлении отпуска с выплатой не позже 3 календарных дней до его начала (ст. 136 ТК РФ);
Рекомендация  Статья 168 ГПК РФ. Последствия неявки в судебное заседание свидетелей экспертов специалистов

ВНИМАНИЕ! Чтобы не ошибиться с датой выплаты отпускных и не попасть на штраф от трудовой инспекции и на проценты за просрочку выплат работникам, прочтите нашу публикацию «Если отпуск с понедельника, выдать отпускные в пятницу нельзя».

  • больничные — в течение 10 календарных дней после получения от работника соответствующего документа и выплачивают вместе с ближайшей зарплатой (п. 1 ст. 15 закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ»).

ВАЖНО! Работодатель в 2022-2023 годах оплачивает только первые 3 дня больничных и некоторые пособия. Остальные выплаты осуществляет СФР (до 1 января 2024 года — ФСС) напрямую.

При различиях в сроках начислений и выплат для отпускных и больничных существуют одинаковые правила для определения:

  • даты признания дохода полученным для целей расчета НДФЛ — он соответствует дате выплаты дохода (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ);
  • срока для уплаты НДФЛ — до 31 декабря 2022 г. им являлась последняя дата месяца, в котором были сделаны выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ в предыдущей редакции), а с 1 января 2024 г. — 28 число, месяц при этом будет зависеть от периода удержания налога (п. 6 ст. 226 НК РФ в актуальной редакции).

В настоящее время сроки уплаты налога со всех видов доходов одинаковы — 28 число (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Отражение в 6-НДФЛ отпускных, выплачиваемых отдельно и вместе с зарплатой

Начиная с отчетности за 1 квартал 2024 года сдается форма 6-НДФЛ в редакции Приказ ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/881@. Скачать актуальный бланк расчета и образцы его заполнения для разных периодов вы можете бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Воспользуйтесь образцом 6-НДФЛ за 2 квартал (полугодие) 2024 года, составленным экспертами КонсультантПлюс, и проверьте, все ли вы заполнили правильно. Это можно сделать бесплатно, получив пробный онлайн доступ к системе.

Ранее, до 2024 года, отражение отпускных в 6-НДФЛ в большинстве случаев сводилось к 2 вариантам:

  • отпускные выплачивали отдельно от зарплаты по мере начисления — тогда они показывались в отдельных строках раздела 1 формы 6-НДФЛ по двум причинам: имел место свой срок выплаты дохода и особый срок оплаты НДФЛ с него;
  • отпускные выплачивались вместе с зарплатой (например, при отпуске с последующим увольнением) — в этом случае их все равно надо было показать в отдельных строках раздела 1 формы 6-НДФЛ, т. к. при едином сроке выплаты дохода различным был срок, установленный для оплаты НДФЛ с него, который указывали в строке 021.

В 2024 году, как мы уже отметили, сроки перечисления налога для всех выплат стали одинаковыми, в связи с этим законодатели подкорректировали раздел 1 и теперь нет необходимости показывать отпускные отдельно от зарплатных выплат. В указанном разделе выплаты детализируются именно по сроку перечисления налога, в зависимости от того, в какой период была произведена выплата и соответственно удержан с нее НДФЛ.

Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, проверьте правильно ли вы отразили компенсацию за неиспользованный отпуск в 6-НДФЛ. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно.

Как показать переходящие отпускные и их перерасчет?

Как отразить в форме 6-НДФЛ отпускные, переходящие на другой месяц или квартал? Это делают по общим правилам:

  • начисление дохода в виде отпускных и относящегося к нему налога, вне зависимости от того, к какому периоду они относятся, в соответствии с фактической датой этих начислений и установленным для них сроком платежа попадут в общие цифры раздела 2 формы 6-НДФЛ;
  • выплата отпускных будет показана в разделе 1 формы 6-НДФЛ за период удержания НДФЛ с детализацией по сроку уплаты налога (первому, второму, третьему или четвертому).

Пример заполнения 6-НДФЛ для 2024 года при переходящих отпускных смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе бесплатен.

Необходимость в перерасчете отпускных после сдачи отчетности с данными по ним может возникнуть в 2 ситуациях:

  1. При расчете отпуска была допущена ошибка, и в отчет попали неверные данные. В этом случае надо сдать уточненный отчет 6-НДФЛ с правильными сведениями в нем.
  2. Перерасчет имеет под собой законодательно обусловленные причины и правомерно осуществлен позже первичного расчета отпускных (например, при отзыве из отпуска, при увольнении, при переносе отпуска из-за несвоевременной выплаты отпускных). В такой ситуации данные по нему можно включить в соответствующие строки отчета того периода, в котором произведен перерасчет (письма ФНС от 24.05.2016 № БС-4-11/9248, УФНС по г. Москве от 12.03.

Как в 6-НДФЛ отразить учебный отпуск, разъяснил Н. Н. Тактаров, советник государственной гражданской службы РФ 3 класса. Чтобы сделать все правильно, получите пробный онлайн-доступ и бесплатно изучите мнение чиновника.

Пример заполнения 6-НДФЛ с отпускными

Специфичность отражения в 6-НДФЛ отпускных обусловлена 3 датами:

  • Начисления дохода по отпускным и соответствующей ему суммы налога — в этом плане отпускные ничем не отличаются от иных доходов, и в раздел 2 формы 6-НДФЛ попадают на общих основаниях (т. е. тогда, когда доход будет признан для целей начисления налога с него — на дату непосредственной выплаты).

ВАЖНО. С 2024 года доход в виде заработной платы считается фактически полученным не на последний день месяца, за который зарплата начислена, а на день непосредственной выплаты. Поэтому для заполнения расчета 6-НДФЛ теперь совершенно не важно, за какой месяц начислен выплачиваемый доход, в расчет он попадает в тот период, в котором фактически выплачен.

  • Выплаты отпускных — внесение налога в раздел 1 формы 6-НДФЛ происходит по дате удержания НДФЛ.
  • Срока уплаты налога, который зависит от периода удержания налога. Если выплата отпускных была произведена в период с 23 марта по 22 апреля, то налог с них необходимо перевести в бюджет до 28 апреля, если с 23 апреля по 22 мая — то заплатить нужно до 29 мая (28 мая — воскресенье, поэтому крайний срок переносится на ближайший рабочий день), если с 23 мая по 22 июня — то до 28 июня.
Рекомендация  Подключение к электросети 2024

Допустим, существуют такие исходные показатели:

Как отразить отпускные в 6‑НДФЛ

На дату выплаты отпускных нужно признать доход работников в сумме отпускных и удержать из выплачиваемой суммы НДФЛ (пп. 1 п. 1 ст. 223, п.п.

3 и 4 ст. 226 НК РФ).

Перечислить в бюджет сумму НДФЛ с отпускных нужно в общие сроки, установленные для перечисления НДФЛ на ЕНС (п. 6 ст. 226 НК РФ):

  • НДФЛ, удержанный с отпускных, выплаченных в период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца — не позднее 28 числа текущего месяца,
  • за период с 1 по 22 января — не позднее 28 января,
  • за период с 23 по 31 декабря — не позднее последнего рабочего дня календарного года.

Например, при выплате отпускных 22.06.2023 НДФЛ нужно перечислить до 28.06.2023 включительно. А если отпускные заплатить 23.06.2023 то перечислить налог нужно не позднее 28.07.2023.

Пример отражения отпускных в 6‑НДФЛ

Рассмотрим пример отражения отпускных и НДФЛ с них в 6-НДФЛ за полугодие.

ООО «Нарцисс» выплатило отпускные одному из трех работников 22.06.2023 в сумме 75 240 рублей. Для упрощения примера мы предположим, что все доходы в первом полугодии 2024 года ООО «Нарцисс» выплачивал физлицам-гражданам РФ только по трудовым договорам (контрактам). При этом работники не имеют налоговых вычетов, предоставляемых работодателем, и НДФЛ исчисляется по ставке 13 %.

Исчисленный и удержанный НДФЛ с отпускных составит 9 781 руб. (75 240 × 13 %). Общая сумма доходов работников за три месяца 2024 года составила 720 000 рублей.

  • в марте зарплата выплачивалась 15 марта в сумме 105 000 руб. (НДФЛ 13 650 руб.) и 31 марта в сумме 135 000 руб. (НДФЛ 17 550 руб.);
  • в апреле зарплата выплачивалась 14 апреля в сумме 120 000 руб. (НДФЛ 15 600 руб.) и 28 апреля в сумме 120 000 руб. (НДФЛ 15 600 руб.);
  • в мае зарплата выплачивалась 15 мая в сумме 120 000 руб. (НДФЛ 15 600 руб.) и 31 мая в сумме 120 000 руб. (НДФЛ 15 600 руб.);
  • в июне зарплата выплачена 15 июня в размере 120 000 руб. (НДФЛ 15 600 руб.) и 30 июня в размере 96 000 руб. (НДФЛ 12 480 руб.).

Бухгалтер ООО «Нарцисс» внесет в форму 6-НДФЛ за шесть месяцев такие данные:

Раздел 1

Строка 020«Сумма налога на доходы физических лиц, подлежащая перечислению за последние три месяца отчетного периода» — 105 331 руб. (17 550 руб. + 15 600 руб. + 15 600 руб. + 15 600 руб. + 15 600 руб. + 15 600 руб. + 9 781 руб.).

Строка 021«Сумма налога по первому сроку перечисления» — 33 150 руб. (17 550 руб. + 15 600 руб.). В сумму НДФЛ, подлежащую перечислению в апреле, включается НДФЛ с зарплаты, выплаченной 31 марта и не включается НДФЛ с зарплаты, выплаченной 28 апреля.

Строка 022«Сумма налога по второму сроку перечисления» — 31 200 руб. (15 600 руб. + 15 600 руб.). В сумму НДФЛ, подлежащую перечислению в мае, включается НДФЛ с зарплаты, выплаченной 28 апреля и не включается НДФЛ с зарплаты, выплаченной 31 мая.

Строка 023«Сумма налога по третьему сроку перечисления» — 40 981 руб. (15 600 руб. + 15 600 руб. + 9 781 руб.). В сумму НДФЛ, подлежащую перечислению в июне, включается НДФЛ с зарплаты, выплаченной 15 июня, НДФЛ с отпускных и не включается НДФЛ с зарплаты, выплаченной 30 июня (п. 6 ст. 226 НК РФ; п. 3.2 Порядка заполнения формы 6-НДФЛ, утв.

Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@).

Раздел 2

Строка 100«Расчет сумм налога на доходы физических лиц, облагаемых по ставке процентов» — 13.

Строка 110«Сумма дохода, начисленная физическим лицам» — 1 491 240 руб. (720 000 руб. + 120 000 + 120 000 руб. + 120 000 руб. + 120 000 руб. + 120 000 руб. + 75 240 руб. + 96 000 руб.). В сумму дохода, полученного физлицами в 1 полугодии, включаются все выплаты, перечисленные работникам с 1 января по 30 июня (пп. 1 п. 1 ст.

223 НК РФ; п. 4.3 Порядка заполнения формы 6-НДФЛ, утв. Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@; Письмо ФНС России от 11.04.2023 N БС-4-11/4420@).

Строка 112«Сумма дохода, начисленная по трудовым договорам (контрактам)» — 1 491 240 руб.

Строка 120«Количество физических лиц, получивших доход» — 3.

Строка 140«Сумма налога исчисленная» — 193 861 руб. (1 491 240 руб. × 13 %). Внутридокументное контрольное соотношение 1.3 (Письмо ФНС России от 18.02.2022 N БС-4-11/1981@).

Строка 160«Сумма налога удержанная» — 193 861 руб.

Отпускные в 6 ндфл в 2024 году примеры заполнения 2024

Дата публикации 29.05.2023

Сотрудник уходит в отпуск с 3 июля 2024 года. При выплате отпускных заработная плата за июнь еще не посчитана, нужно ли производить пересчет и производить доплату? Можно ли остаток выплатить вместе с заработной платой 10 июля 2024 года?

Как платить с этой суммы НДФЛ и как ее отражать в 6-НДФЛ?

Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка, порядок определения которого закреплен в ч. 4 ст. 139 ТК РФ и п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922).

Рекомендация  Статья 164. Хищение предметов имеющих особую ценность 2024

Для расчета среднего дневного заработка необходимо определить фактически начисленные суммы в течение расчетного периода. Расчетный период составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу сохранения заработка. При этом месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно). Если сотрудник идет в отпуск с 3 июля 2024 года, то расчетным периодом для него будет 1 июля 2022 г. – 30 июня 2024 г.

Отпускные должны быть выплачены сотруднику за три календарных дня до начала отпуска. В случае ухода в отпуск 3 июля – это 29 июня. Поскольку при расчете среднего заработка 29 июня не могут быть учтены все доходы за июнь, то после начисления заработной платы за месяц необходимо пересчитать средний заработок и доплатить положительную разницу. Обычно в таких ситуациях используется понятие «разумный срок» (например, срок выплаты следующей заработной платы за первую или вторую половину месяца).

Поскольку по трудовому законодательству эта сумма отпускными не является, выплатить ее можно в сроки, установленные работодателем (после расчета вместе с заработной платой за первую или вторую половину месяца). Безопасным вариантом считаем установление срока такой доплаты в локальных нормативных актах работодателя (ПВТР, Положение об оплате труда и т. п.).

Если разница будет отрицательной, эту сумму работодатель удержать по собственной инициативе не вправе (ст. 137 ТК РФ). Поэтому работник может вернуть сумму самостоятельно либо написать заявление об удержании этой суммы при следующей выплате заработной платы.

НДФЛ с суммы отпускных необходимо удержать в день фактического перечисления сотруднику, т. е. 29.06.2023, а уплатить НДФЛ не позднее 28.07.2023 (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. 4, п. 6 ст.

226 НК РФ).

Если работодатель производит доплату, то датой получения дохода в целях уплаты НДФЛ будет дата фактической выплаты (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Таким образом, удержать НДФЛ необходимо в день перечисления сотруднику, и перечислить НДФЛ в бюджет – в зависимости от даты выплаты (удержания) (п.

6 ст. 226 НК РФ):

  • если выплата будет произведена по 22 июля включительно, то уплатить НДФЛ в бюджет нужно не позднее 28.07.2023;
  • если доплату перечислить сотруднику с 23 июля по 22 августа, то уплатить НДФЛ в бюджет необходимо не позднее 28.08.2023.

Порядок заполнения расчета 6-НДФЛ регулируется приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@ (далее – Порядок). С отчетности за I квартал 2024 года применяются изменения, внесенные приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/881@.

  • по строке 020 – сумма НДФЛ, подлежащая перечислению за последние 3 месяца отчетного периода (по всем физическим лицам);
  • по строке 021 – сумма исчисленного и удержанного налога, подлежащая уплате по первому сроку перечисления отчетного периода:
    • для расчета за 9 месяцев – период с 23 июня по 22 июля;
    • для расчета за 9 месяцев – период с 23 июля по 22 августа;
    • для расчета за 9 месяцев – период с 23 августа по 22 сентября.

    При этом сумма налога, подлежащая перечислению за последние 3 месяца отчетного периода, указанная по строке 020, должна соответствовать сумме значений заполненных строк 021–023.

    С учетом сроков уплаты НДФЛ и Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ налог с отпускных, выплаченных 29 июня 2024 года, а также НДФЛ с доплаты отпускных должен быть отражен в разделе 1 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года.

    При этом НДФЛ с отпускных отражается по строке 021 раздела 1 расчета 6-НДФЛ.

    А НДФЛ с доплаты – в зависимости от даты выплаты:

    • если доплата произведена по 22 июля (включительно), то НДФЛ с доплаты также подлежит отражению по строке 021 раздела 1 расчета 6-НДФЛ,
    • если же доплата произведена после 22 июля, то НДФЛ с доплаты подлежит отражению по строке 022 раздела 1 расчета 6-НДФЛ.

    Что касается раздела 2, то сумма отпускных, выплаченных 29 июня 2024 года, и НДФЛ с этой суммы отражаются в расчете за полугодие 2024 года следующим образом (п. 4.3 Порядка, письма ФНС России от 06.03.2023 № ЗГ-3-11/3160@, от 11.04.2023 № БС-4-11/4420@).

    • строки 110 и 112 – сумма отпускных;
    • строка 140 – НДФЛ, начисленный с суммы отпускных;
    • строка 160 – НДФЛ, удержанный с суммы отпускных.

    Что касается доплаты, то если она будет выплачена позже 1 июля 2024 года, то указанная доплата и НДФЛ с нее отражаются в разделе 2 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года следующим образом:

    • строки 110 и 112 – сумма доплаты;
    • строка 140 – НДФЛ, начисленный с суммы доплаты;
    • строка 160 – НДФЛ, удержанный с суммы доплаты.

    Если отпускные выплачены излишне и эта сумма подлежит удержанию в рамках одного налогового периода (календарного года), то:

    • раздел 1 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года подается с актуальными данными.
    • раздел 2 расчета 6-НДФЛ за полугодие 2024 года не корректируется, за 9 месяцев подаются актуальные данные.

    Подпишитесь на новости

    Не пропускайте последние новости — подпишитесь
    на бесплатную рассылку сайта:

    • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
    • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
    • ваш e-mail не передается третьим лицам;