22.06.2023 распечатать Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году состоит из нескольких этапов: подача заявления работодателю, передача данных в Социальный фонд, выплата пособия фондом.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать один из родителей или другой родственник, который ухаживает за ребенком. Пособие Соцфонд выплачивает напрямую работнику.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. При этом пособие не может быть больше максимального размера и меньше минимального размера. Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Оно не может быть больше величины, с которой выплачивались страховые взносы в предыдущие 2 года. Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет в 2024 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер – 8 630 рублей в месяц.
Если в семье несколько детей в возрасте до полутора лет, то пособие по уходу выплачивается на каждого.
Как оформить выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 год
- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
- о назначении ежемесячного пособия по форме, утвержденной фондом.
Если работник является совместителем, то нужно учитывать следующее.
Если в течении 2-х последних календарных лет до начала отпуска по уходу за ребенком совместитель работал у одних и тех же работодателей, то заявление он может подать любому из них.
Если в течении 2-х последних календарных лет до начала отпуска по уходу совместитель работал у других работодателей – заявление подается одному из работодателей, у которых он работает на момент начала отпуска по уходу за ребенком (по его выбору).
Второе. Передача сведений работодателем в Социальный фонд
После получения заявления работодатель в течение трех рабочих дней должен передать в Социальный фонд необходимые для выплаты пособия документы.
Третье. Выплата пособия фондом работнику
Фонд принимает решение о назначении и выплате ежемесячного пособия в течение 10 рабочих дней с даты получения сведений, переданных работодателем.
Если каких-либо сведений будет недостаточно, фонд может запросить их. Тогда работодатель должен в течение 5 рабочих дней их представить.
Если же с документами все в порядке, то СФР назначит и выплатит пособие в течение 10 дней.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу. Изменения в 2024 году
Право на пособие имеют и те, кто, находясь в отпуске по уходу, трудится неполный рабочий день или на дому.
Если потеря заработка не существенна, она компенсации не подлежит. В этом случае получать «детское» пособие неправомерно.
Это правило в ближайшее время изменят.
Минтруд подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- выплаты сохранят, даже если мама досрочно выходит на работу по полный день;
- в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
- гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.
Детские пособия в 2024 году: таблица, новые выплаты на детей
04.01.2023 распечатать Ежегодно пособия на детей увеличиваются. Помимо этого, в 2024 году введены новые виды пособий, и связано это с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд.
Каждый год максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет повышается, так как меняется расчетный период (в 2024 году — это 2021 и 2022 годы) и, соответственно, увеличивается максимальный средний дневной заработок. С нового года он составляет 2736,98 руб. Минимальный растет — за счет индексации.
Индексируют пособия ежегодно с 1 февраля. С 1 февраля 2024 года пособия проиндексированы на 11,9%. Коэффициент индексации — 1,119.
Детские пособия в 2024 году. Таблица
| Кто получает пособие | Размер |
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | |
| Один из работающих родителей либо родственник, обеспечивающий уход за ребенком | В январе 2024 года минимум – 7677,81 руб. С 1 февраля 2024 года минимальное ежемесячное пособие составит 8591,47 руб. На первого, второго и последующих детей — 40 % среднего заработка, но не менее 8591,47 руб. и не более 33 281,80 руб. |
| Пособие по беременности и родам | |
| Будущая мама | В размере 100 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам. В 2024 году максимальная сумма пособия: 383 178,60 руб. – если роды протекали без осложнений за 140 дней; 426 970,44 руб. – при осложненных родах за 156 дней; 530 976,06 руб. – при многоплодной беременности за 194 дня. Если декрет начался 1 января 2024 года и позднее, то минимальный средний дневной заработок без районного коэффициента будет равен 533,98 руб. исходя из МРОТ (16 242 руб. х 24 / 730). Поэтому в зависимости от продолжительности декрета в 2024 году будут разные и минимальные декретные выплаты: 74 757,2 руб. (533,98 х 140 дн.) – в общем случае; 83 300,88 руб. (533,98 х 156 дн.) – при осложненных родах; 103 592,12 руб. (533,98 х 194 дн.) – при многоплодной беременности. |
| Будущая мама, если она студентка | Исходя из установленного учебным заведением размера стипендии. |
| Единовременные пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | |
| Жене военнослужащего, который проходит службу по призыву. Срок беременности должен составить не менее 180 дней. | С 1 февраля 2024 года – 36 278,84 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | |
| Мама или папа, опекун, усыновитель и т.п. Неважно работают официально или нет | С 1 февраля 2024 года — 22 909,03 руб. |
| Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву | |
| Маме ребенка военнослужащего. До исполнения ребенку 3-х лет | С 1 февраля 2024 года – 15 548,07 руб. |
Универсальное детское пособие с 1 января 2024 года
- ежемесячное пособие беременной женщине, вставшей на учет в течение первых 12 недель беременности;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нетрудоустроенным родителям;
- ежемесячную выплату на первого, третьего или последующих детей до 3-х лет;
- ежемесячную выплату на детей от 3 до 7 лет;
- ежемесячную выплату на детей от 8 до 17 лет.
Единое пособие будут получать семьи, у которых доходы составят ниже одного регионального прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости.
Выплаты за счет средств материнского капитала в 2024 году
В 2024 году можно оформить выплату за счет средств материнского капитала в виде ежемесячного пособия на первого ребенка и последующих детей в возрасте до 3 лет.
Для получения среднедушевой доход должен быть не больше двух прожиточных минимумов. Ежемесячная выплата составляет величине регионального прожиточного минимума для детей.
Так устанавливает новая статья 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Поправки в нее внесены Федеральным законом от 05.12.2022 № 475-ФЗ.
Размер материнского капитала в 2024 году
В 2024 году при рождении первого ребенка родители получат материнский капитал в размере 586 946 рублей. Это в случае, если ребенок родится после 1 февраля 2024 года.
Если в семье родится второй ребенок, то сумма материнского капитала составит 775 628 рублей. Если семья уже оформляла материнский капитал на первого ребенка, то размер выплаты на второго ребенка составит 188 681 рубль.
Детские пособия: что изменилось с 1 апреля 2024 года
В 2024 году существенно изменились различные детские пособия в нашей стране. В одних поменялась сумма выплат, другие были изменены или отменены, а вместо отмененных появились новые.
Традиционно размер выплат увеличивается два раза в год. В связи с ежегодным изменением МРОТ с января 2024 г. произошло увеличение суммы пособий, связанных с МРОТ и прожиточным минимумом.
Все остальные пособия индексируются с 1 февраля, в 2024 года размер индексации составил 11,9 %.
Виды детских пособий
- Пособия, связанные с трудоустройством получателя.
К таким относятся больничные, выплаты по уходу за ребенком и пр. Данные пособия выплачивает социальный фонд, и данные выплаты могут происходить как через работодателя, так и напрямую получателю.
- Пособия, не связанные с трудоустройством получателя.
К ним относятся, например, выплаты нуждающимся семьям, которые производят после обращения граждан в СФР, МФЦ и пр. Для выплаты данных пособий необходимо соответствие критериям, установленным законодательно.
- Пособия, получение которых не требует заявительного порядка.
В настоящее время к такому относится единовременная выплата при рождении ребенка, которая производится после получения родителями свидетельства о рождении.
- правильно определять и описывать свои услуги;
- привлекать клиентов и создать гарантированные потоки заказов;
- строить бизнес так, чтобы как можно скорее выйти в плюс.
Что изменилось
С 2024 года произошли изменения в самих выплатах пособий и их размере. Рассмотрим, с чем они связаны.
Новый МРОТ
С начала года действует новый размер МРОТ – 16 242 рубля.
От этой суммы также зависят суммы прожиточного минимума для разных категорий граждан. Исходя из этого, увеличены суммы выплаты больничных, декретных отпусков и пр.
Например, минимальный среднедневной заработок в 2024 году составляет 533,98 руб. (16 242 руб. × 24 мес. : 730 дн.).
Следовательно минимальные декретные составляют:
- За 140 дней – 74 757,2 руб.
- За 156 дней – 83 300,88 руб.
- За 194 дня – 103 592,12 руб.
Также с 2024 года действуют новые лимиты выплат по больничным листам и декретным отпускам. В расчетный период входят 2021 и 2022 год.
Таким образом, максимальный размер декретных отпускных составляет в 2024 году:
- За 140 дней – 383 178,6 руб.
- За 156 дней – 426 970,44 руб.
- За 194 дня – 530 976,06 руб.
Обратите внимание, что выплата по больничным листам и декретным отпускам будет увеличена на районный коэффициент, действующий в каждом регионе.
Как рассчитать районный коэффициент к зарплате подробно на примере разобрали здесь.
Как мы уже говорили выше, от суммы МРОТ зависит сумма прожиточного минимума. Исходя из этого, рассчитываются пособия для малообеспеченных семей.
Важно помнить, что для расчета пособий необходимо пользоваться суммой прожиточного минимума, установленного в каждом субъекте РФ.
Индексация пособий
Пособия, которые выплачиваются в фиксированной сумме, ежегодно индексируются.
В 2024 году рост составил 11,9%.
Таким образом, были увеличены следующие пособия на детей:
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет.
Новое универсальное пособие
До 2024 году существовал ряд пособий для детей из малообеспеченных семей. Однако эти пособия были неудобны для получения, в связи с тем, что родителям приходилось обращаться в разные органы, разбираться в правилах оформления каждой выплаты.
С 2024 года в РФ выплачивается единое пособие, которое выплачивается всем нуждающимся семьям по единым правилам, которые включают в себя требования к уровню дохода и наличию имущества.
Для его оформления необходимо обратиться с заявлением один раз, и пособие будет выплачиваться до достижения ребенком 18-летнего возраста.
Размер пособия определяется в размере 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума.
В приведенной ниже таблице вы найдете размеры пособий на детей в 2024 году.
Обратите внимание, что в таблице приведено сравнение ряда пособий между текущим размером и размером до 2024 года.
Показатели
Сумма, руб.
Расчет
Пособие по беременности и родам
Размер пособия при продолжительности отпуска
min*
max
1 календарный день
min: 16 242 руб. × 24 мес. : 730 календ. дн.
max: (1 032 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 календ. дн.
140 календарных дней
min: 533,98 руб. × 140 календ. дн.
max: 2736,99 руб. × 140 календ. дн.
156 календарных дней
min: 533,98 руб. × 156 календ. дн.
max: 2736,99 руб. × 156 календ. дн.
194 календарных дня
min: 533,98 руб. × 194 календ. дн.
max: 2736,99 руб. × 194 календ. дн.
Единовременное пособие при рождении ребенка
до 31.01.2023
с 01.02.2023
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
до 31.01.2023
с 01.02.2023
* Выплата в минимальном и фиксированном размере увеличивается на районный коэффициент.
- детские пособия
- выплаты на детей
- больничный по уходу за ребенком
- МРОТ
- прожиточный минимум
- декретные
- индексация пособий
- единое пособие
✍🏻 Новые правила по воинскому учету вступили в силу
Президент РФ подписал закон, которым вносятся соответствующие поправки в КоАП РФ (Федеральный закон от 31 июля 2024 г. № 404-ФЗ).
✓ Нормативное регулирование воинского учета.
✓ Как зарегистрироваться в военкомате.
✓ Кто может не регистрироваться в военкомате.
✓ А если сотрудники только женщины?
✓ Как вести воинский учет.
Кубанский государственный университет добавил в свою программу лекции о «Клерке»
Бухгалтеры и редакция в Трибуне обсуждают новость, что высшее образование дополнили лекциями о «Клерке».
После общения с налоговиками у дагестанских АЗС резко выросла выручка и налоги
За 7 месяцев этого года уплаченная сумма налогов и страховых взносов от всех дагестанских АЗС составила 244,3 млн рублей, что на 52,8 % больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Курсы повышения квалификации для бухгалтера с дипломом
Какие сотрудники могут получать пособия по уходу за ребенком в 2024 году
Льготы для будущих и молодых мам — важная часть социальной политики. Сотрудниц в этом статусе нельзя увольнять по инициативе компании, за ними сохраняется место и оклад на время отпуска и др. Между тем, правила выплаты периодически меняются.
Как сейчас государство оплачивает пособие по уходу за ребенком?
Прежде всего напомним, что с 1 января 2024 г. вступила в силу ст.11.2 закона №256-ФЗ — о дополнительной поддержке семей с детьми. Эта статья дает право использовать материнский капитал для начисления пособий по уходу за ребенком.
То есть капитал можно направить на ежемесячную выплату на ребенка до достижения 3 лет, если среднедушевой доход в семье не превышает 2 прожиточных минимума в регионе проживания. При этом, принимая решение о выплате пособие, ведомство будет учитывать имеющееся в семье имущество и причины отсутствия заработка.
Например, в Москве прожиточный минимум в 2024 г. составляет 21 718 руб. Следовательно, если отец и мать вместе получают не более 43 436 рублей и не имеют большого количества недвижимости и имущества, то вправе получить единое пособие по уходу за ребенком. Но теперь надо разобраться с понятием имущества: выплаты будут получать лишь те, у кого нет «лишней» недвижимости, по оценке государства. Проще говоря, у претендующих на выплату в собственности не должно быть больше одной квартиры, дома, дачи, машины и т.д.
Причину отсутствия заработка человек также должен обосновать. Необходимо доказать, что работник попал в бедственное положение не по своей вине. В числе уважительных причин могут быть лишь объективные факторы: беременность, уход за детьми, больным родственником, срочная служба, лечение и т.д.
Соответственно, ежемесячная выплата назначается в размере прожиточного минимума для детей в конкретном регионе.
Скажем, в столице в 2024 г. она составляет 18 770 руб. Если детей до 3 лет несколько, выплату можно получать на каждого. Оставшуюся часть материнского капитала можно будет потратить на стандартные для этой субсидии цели: погашение ипотечного кредита, покупка недвижимости и др.
Родители, которые уже получают пособие на ребенка в возрасте до 3 лет, продолжат получать его на прежних условиях до окончания периода оплаты. А вот на детей, рожденных в 2024 г., будет распространяться только новое единое пособие.
Напомню, что до 2020 г. ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет была фиксированной и составляла 50 руб. Сейчас это пособие отменено.
Кроме того, ранее закреплялось право на получение пособия по уходу за ребенком для малоимущих, но с нынешнего года появилось право использовать средства именно с материнского капитала. Ранее такую выплату могли назначить только на второго ребенка. В связи с этим отмечу дополнительные гарантии для семьи, если отец находится на военной службе.
В таком случае семья имеет право на ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет в размере 15 548 руб., на основании постановления Правительства от 30.01.2023 №119 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2024 г.».
Причем семья получит деньги, даже если ребенку исполнится 3 года раньше, чем отец завершит срочную службу. Таким образом, сотрудник, имеющий ребенка до 3 лет, но который не является малоимущим, отныне не будет получать единое пособие по уходу за ребенком до трех лет от государства.
- социальные пособия
- материнский капитал
- малоимущие граждане
- пособие по уходу за ребенком
- единое пособие
- прожиточный минимум
- военная служба
- семьи с детьми