В целях совершенствования социальных гарантий отдельных категорий сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и в соответствии с частью 18 статьи 2 и частями 2 и 3 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 — приказываю:
Внести в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 марта 2021 г. N 181 2 , изменения согласно приложению к настоящему приказу.
| Министр генерал полиции Российской Федерации |
В. Колокольцев |
1 Подпункт 10 пункта 20 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699.
2 Зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2021 г., регистрационный N 63298.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 июня 2024 г.
Приложение
к приказу МВД России
от 18.05.2023 N 313
Изменения,
вносимые в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 марта 2021 г. N 181
1. Подпункт 5.1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
“5.1. Сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам), не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней, в случае, если в течение периода, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, сотрудник будет находиться в отпуске.».
2. Пункт 11 после слов «за получением денежного довольствия» дополнить словами «(установлению недоплаты)».
3. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
“17. Выплата ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) осуществляется на основании приказа об установлении стажа службы (выслуги лет) 2 .».
4. В сноске 1 к пункту 20 слова «ежемесячной надбавке надбавке» заменить словами «ежемесячной надбавке».
5. Сноску 3 к пункту 22 изложить в следующей редакции:
» 3 Приказ МВД России от 25 июля 2017 г. N 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям» (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2017 г., регистрационный N 47776), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2017 г. N 863 (зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2017 г., регистрационный N 49023), от 4 декабря 2018 г. N 809 (зарегистрирован Минюстом России 25 декабря 2018 г., регистрационный N 53140), от 12 сентября 2019 г. N 621 (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2019 г., регистрационный N 56152), от 17 марта 2020 г. N 157 (зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2020 г., регистрационный N 58097), от 16 марта 2021 г. N 127 (зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2021 г., регистрационный N 62861), от 23 июня 2021 г. N 478 (зарегистрирован Минюстом России 5 июля 2021 г., регистрационный N 64102) и от 13 сентября 2022 г. N 680 (зарегистрирован Минюстом России 17 октября 2022 г., регистрационный N 70568).».
6. Сноску 6 к пункту 24 изложить в следующей редакции:
» 6 Приказ МВД России от 8 ноября 2018 г. , регистрационный N 71311).».
7. Сноску 2 к пункту 26 изложить в следующей редакции:
» 2 Приказ МВД России от 16 марта 2021 г. N 126 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2021 г., регистрационный N 62860), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 23 сентября 2021 г. N 701 (зарегистрирован Минюстом России 28 октября 2021 г., регистрационный N 65623), от 11 апреля 2022 г. № 250 (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2022 г., регистрационный N 68536) и от 23 июня 2022 г. N 457 (зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2022 г., регистрационный N 69432). Далее — «приказ МВД России N 126″.».
8.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
«37. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей, обучающихся по программам среднего профессионального и высшего образования образовательных организаций МВД России (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России), премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации в следующих размерах (в процентах от оклада денежного содержания) при наличии:».
8.2. Подпункт 37.5 изложить в следующей редакции:
“37.5. Оценок «удовлетворительно», «хорошо», «отлично» или «зачтено», полученных в ходе повторных промежуточных аттестаций, — 5.».
9. Пункт 38 после слов «Сотрудникам из числа курсантов» дополнить словами «и слушателей».
10. Пункт 44 изложить в следующей редакции:
“44. Суммарный размер выплаченных сотруднику разовых премий в текущем году не может превышать суммарного размера разовых премий, выплаченных руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России либо одному из заместителей (первому заместителю) руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в зависимости от того, кому из перечисленных лиц разовые премии были выплачены в наибольшем суммарном размере. При отсутствии решения о премировании руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, его заместителей (первого заместителя) в текущем году применяются суммарные размеры разовых премий за предыдущий год руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России либо одного из его заместителей (первого заместителя), которому разовые премии были выплачены в наибольшем суммарном размере.
В суммарный размер выплаченных сотруднику разовых премий в текущем году не включаются премии, выплаченные на основании решения Министра либо заместителя Министра.».
11. Сноску 1 к пункту 46 изложить в следующей редакции:
» 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 23 января 2024 г. N 58 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации», от 3 февраля 2022 г. N 103 «О размере районного коэффициента за службу в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями к денежному довольствию сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих службу за пределами территории Российской Федерации в органах, организациях и подразделениях, дислоцированных в г. Байконуре и на комплексе «Байконур» (Республика Казахстан) на период аренды комплекса «Байконур» Российской Федерацией, и порядке его применения, и о внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237″. Далее — «коэффициенты и процентные надбавки».».
12.1. Подпункт 48.6 признать утратившим силу.
12.2. В подпункте 48.7 цифры «48.6» заменить цифрами «48.5».
12.3. В подпункте 48.8 слова «48.2 — 48.7 пункта 48» заменить словами «48.2 — 48.5 и 48.7 пункта 48».
13. Пункт 52 после слов «Московской и Ленинградской областях,» дополнить словами «в федеральной территории «Сириус»,».
14. В сноске 1 к пункту 52 слова «(Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 5, ст. 525)» исключить.
15. Сноску 2 к пункту 52 изложить в следующей редакции:
» 2 Приказ МВД России от 23 июня 2021 г. N 479дсп (зарегистрирован Минюстом России 5 июля 2021 г., регистрационный № 64105).».
16. Дополнить пунктами 52 1 — 52 6 следующего содержания:
52 1 . Сотруднику выплачивается ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации 1 , в размерах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. N 1701 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти».
52 2 . В случае если сотруднику на основании части 8 статьи 30 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» выплачивается сохраненный должностной оклад, ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из размера денежного довольствия, исчисленного с учетом сохраненного должностного оклада.
52 3 . Сотруднику, на которого возложено временное исполнение обязанностей по другой должности, ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из размера денежного довольствия, исчисленного из установленного на данный период должностного оклада, с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.
52 4 . При выплате денежного довольствия за неполный месяц, а также при выполнении сотрудником должностных обязанностей на условиях неполного служебного времени ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из денежного довольствия, исчисленного в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Порядка соответственно.
52 5 . В целях расчета ежемесячной процентной надбавки при оплате работы по совместительству в составе денежного довольствия учитываются выплаты и надбавки, указанные в подпункте 73.2 пункта 73 настоящего Порядка.
52 6 . Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается за период временного отстранения сотрудника от должности, а также при почасовой оплате труда сотрудника.».
17. Пункт 52 1 дополнить сноской 1 следующего содержания:
» 1 Далее — «ежемесячная процентная надбавка».».
18. Пункт 61 после слов «дополнительных дней отдыха может» дополнить словами «в пределах фонда денежного довольствия сотрудников».
19. Пункт 63 признать утратившим силу.
20. Сноску 3 к пункту 63 исключить.
21. В пункте 68 слово «иной» заменить словом «другой».
22. Сноску 2 к пункту 76 изложить в следующей редакции:
» 2 Приказ МВД России от 13 июля 2019 г. N 480 «Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России» (зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2019 г., регистрационный N 55514), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 5. октября 2020 г. N 694 (зарегистрирован Минюстом России 11 ноября 2020 г., регистрационный N 60836) и от 1 марта 2024 г. N 109 (зарегистрирован Минюстом России 6 апреля 2024 г., регистрационный N 72901). Далее — «приказ МВД России от 13 июля 2019 г. N 480″.».
23. Пункт 94 дополнить словами «приказом руководителя, наделенного правом зачисления в распоряжение, либо руководителем, на которого руководителем, наделенным правом зачисления в распоряжение, возложено обеспечение прохождения службы сотрудником, зачисленным в распоряжение».
24. Пункт 105 после слов «за все неиспользованные отпуска,» дополнить словами «в том числе за неиспользованный в год смерти основной отпуск полностью и за неиспользованные в год смерти дополнительные отпуска — пропорционально периоду службы в указанном году,».
25. Подпункт 138.4 пункта 138 изложить в следующей редакции:
“138.4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. В случае если оба родителя являются сотрудниками, дополнительная материальная помощь выплачивается каждому из родителей.».
26. В пункте 152 слова «, а также документов, подтверждающих регистрацию сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания» исключить.
Обзор документа
— основания выплаты довольствия ранее установленного срока;
— порядок оформления ежемесячных дополнительных выплат;
— основания выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам из числа курсантов и слушателей, обучающихся по программам среднего профессионального и высшего образования образовательных организаций МВД.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Оказание материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел российской федерации 2024
Указом Президента РФ от 30.08.2021 N 503 установлены единовременные денежные выплаты.
С 01.01.2013 ст. 3 распространяется на сотрудников, прикомандированных к ГФС России.
Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел
1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
2. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:
(в ред. Федеральных законов от 08.11.2011 N 309-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) подъемного пособия — в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;
2) суточных — на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути.
4. Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
5. Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии);
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии);
(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно в соответствии с частью 11 статьи 11 настоящего Федерального закона.
(п. 3 введен Федеральным законом от 04.11.2014 N 342-ФЗ)
6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.1. При награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации сотрудникам, а также гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел и представленным к награждению или поощрению в период ее прохождения, выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда денежного довольствия сотрудников.
(часть 6.1 введена Федеральным законом от 31.07.2020 N 288-ФЗ)
6.2. В случае гибели (смерти) сотрудника или смерти указанного в части 6.1 настоящей статьи гражданина Российской Федерации, награжденных государственной наградой Российской Федерации или поощренных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также в случае награждения государственной наградой Российской Федерации посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи сотрудника или гражданина Российской Федерации. Выплата единовременного поощрения в таких случаях производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) сотрудника или умершего гражданина Российской Федерации могут обратиться в орган внутренних дел, в котором указанное лицо замещало должность, за выплатой единовременного поощрения. При этом указанный срок исчисляется со дня издания правового акта Российской Федерации о награждении или поощрении таких сотрудника или гражданина Российской Федерации.
При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными сотрудником или гражданином Российской Федерации в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну.
(часть 6.2 введена Федеральным законом от 31.07.2020 N 288-ФЗ)
6.3. Размеры и порядок выплаты единовременного поощрения сотрудникам и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, а также членам семей указанных лиц в случаях, предусмотренных частями 6.1 и 6.2 настоящей статьи, устанавливаются Президентом Российской Федерации.
(часть 6.3 введена Федеральным законом от 31.07.2020 N 288-ФЗ)
6.4. Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, предусмотренного частями 6.1 и 6.2 настоящей статьи, считаются:
1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) сотрудника или смерти гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, в зарегистрированном браке с ним (с ней);
2) родители сотрудника или гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел;
3) дети сотрудника или гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел;
4) лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) сотрудника или умершего гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел.
(часть 6.4 введена Федеральным законом от 31.07.2020 N 288-ФЗ)
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
(в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел:
1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;
6) в связи с утратой доверия;
7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.
(часть 8 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:
1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
2) по состоянию здоровья;
3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
6) в связи с болезнью;
7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;
8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(часть 10 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.
(часть 11 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
12. Расходы на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества) либо расходы на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, но не выше стоимости перевозки в контейнере возмещаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации:
1) сотрудникам, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт по решению Президента Российской Федерации, или руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного ими руководителя, и членам их семей;
(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации и переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел, и членам их семей.
Порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и пенсионерам МВД России
В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом МВД России, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Данная материальная помощь не входит в состав денежного довольствия и относится к числу иных выплат в связи с прохождением службы в органах внутренних дел.
Оклад денежного содержания составляют месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью и месячный оклад в соответствии с присвоенным специальным званием (ч. 3 ст. 2).
Выплата материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации регламентирована Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31.03.2021 № 181 (далее – Порядок), оказывается на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска.
Материальная помощь оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.
Порядком предусмотрено, что если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь оказывается ему на основании приказа в декабре текущего года.
Материальная помощь в установленном порядке также выплачивается сотруднику в году его увольнения из органов внутренних дел, а также сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Кроме этого, Порядком предусмотрено оказание сотруднику дополнительной материальной помощи.
Дополнительная материальная помощь не носит обязательного характера, является особой мерой социальной поддержки сотрудников и может быть выплачена по решению руководителя в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, на основании мотивированного рапорта сотрудника и приказа руководителя в случае:
смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестер).
нуждаемости его и (или) лиц, указанных в предыдущем пункте, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций).
утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту.
рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. В случае если оба родителя являются сотрудниками, дополнительная материальная помощь выплачивается по их выбору одному из родителей при предоставлении справки с места службы одного из супругов о ее неполучении.
наличия иных уважительных причин (в случаях особой нуждаемости), подтвержденных документами, в размере, не превышающем одного оклада денежного содержания, не более одного раза в текущем году.
По одному из указанных оснований в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, на основании мотивированного заявления и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь стажеру в размере одного должностного оклада в соответствии со штатным расписанием по соответствующей должности сотрудника.
Необходимо обратить особое внимание, что при выплате сотрудникам органов внутренних дел дополнительной материальной помощи на лечение наряду с рапортом на указанную выплату необходимо представлять документы, подтверждающие невозможность оказания медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, рецепты врачей на необходимые для лечения препараты, а также документы, подтверждающие невозможность бесплатного получения лекарств и предметов медицинского назначения.
При этом законодательством не установлено ограничений в части количества обращений сотрудника об оказании ему дополнительной материальной помощи в течение года.
В случае смерти сотрудника материальная помощь, неполученная им в году его смерти, выплачивается в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Оказание материальной помощи пенсионерам МВД России регламентировано приказом МВД России от 09.01.2018 № 7 «Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России».
Пенсионными органами производится целевое (адресное) распределение денежных средств, выделяемых на оказание материальной помощи пенсионерам МВД России, путем приема от них заявлений на оказание материальной помощи, изучения материалов их пенсионных дел, а при необходимости и условий жизни пенсионеров МВД России, обратившихся за материальной помощью.
Материальная помощь пенсионерам МВД России выплачивается в случаях:
смерти (гибели) супруга (супруги), матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга (супруги) или лица, на воспитании которого находился пенсионер МВД России или которого он воспитывал, на основании свидетельства о смерти, свидетельства о заключении брака и документов, подтверждающих родство с умершим, копии которых прилагаются к заявлению.
утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия или пожара, кражи и при других чрезвычайных обстоятельствах на основании справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, Государственной противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к заявлению.
тяжелого материального положения пенсионера МВД России на основании документов, необходимых для принятия решения с учетом конкретных обстоятельств, копии которых прилагаются к заявлению.
При наличии средств федерального бюджета, доведенных до МВД России, оказание материальной помощи пенсионерам МВД России возможно и без их обращения в пенсионные органы по решению начальника (заместителя начальника) ФЭД МВД России, руководителя (начальника) территориального органа МВД России на региональном уровне на основании материалов соответствующих пенсионных дел, которое оформляется протоколом.
Старший юрисконсульт ПУ ГУ МВД России по Краснодарскому краю подполковник внутренней службы В.В. Дударева