На основании ТК РФ ст. 56 – это соглашение письменного типа, которое заключает работодатель и сотрудник. В документе отображаются обязанности, права, какие функции должен выполнять сотрудник и другие не менее важные нюансы.
На основании действующего законодательства, работодатель имеет право составлять различные виды трудовых договоров.
Варианты трудовых договоров
Бессрочный ТД – это документ, в котором не прописываются и не устанавливаются сроки действия. Он считается самым популярным и востребованным. Нередко случаются ситуации, когда обе стороны продолжают сотрудничество и в результате договор становится бессрочным.
Срочный договор – это документ, который заключается на определенный срок действия. Он может иметь разный характер в зависимости от специфики работ и в зависимости от принятого соглашения. Можно выделить самые распространенные причины заключения таких договоров:
- устройство в целях практики или стажировки;
- сезонная работа;
- временное замещение отсутствующего работника;
- увеличение объемов производства на определенный промежуток времени.
Нередко последний вид договора заключается компаниями на Крайнем Севере.
Юристы amulex.ru рассказали как правильно заключить трудовой договор: как заключить трудовой договор
Показать еще
Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.
ДОГОВОР
о полной индивидуальной материальной ответственности продавца-кассира
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
1.1.1. Бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи (отпуска) материальным ценностям Работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба;
1.1.2. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
1.1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
1.1.4. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему материальных ценностей.
2. РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ
2.1.1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
2.1.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, продажи (отпуска) переданных ему материальных ценностей;
2.1.3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности материальных ценностей.
2.2. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
2.3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
2.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с имуществом и другими вверенными в установленном порядке Работнику материальными ценностями Работодателя.
2.5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых первый находится у Работодателя, а второй – у Работника.
2.6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Договор о материальной ответственности продавца
В торговле для гарантии возмещения ущерба заключают договор о материальной ответственности продавца. Документ составляют в двух экземплярах, один из них остается у работника.
Типовое соглашение утвердил Минтруд, но работодатель может включать в него и свои требования. Скачать договор о материальной ответственности продавца можно ниже. Впишите необходимые данные компании и сотрудника — и можете оформлять.
Чтобы не ошибиться — сверьтесь с образцом дальше на странице.
Получите бланк договора бесплатно!
Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете:
- Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word
- Заполнить и распечатать документ онлайн (это очень удобно)
Обязательно пропишите дату и место составления, обязанности и права сотрудника и работодателя, поставьте подписи с расшифровками и печать. Не забудьте перечислить случаи, когда продавец освобожден от ответственности.
Заключить такое соглашение можно только с совершеннолетним сотрудником. Документ действителен при официальном трудоустройстве, когда есть трудовой договор.
Договор материальной ответственности продавца: образец
Продавец должен возместить ущерб, если он причинил вред имуществу или работодатель нашел недостачу и понес убытки из-за сотрудника. Обратите внимание, нужно доказать наличие ущерба и определить его размер. Ниже — договор материальной ответственности продавца: образец и возможные виды документа.
Подставьте свои данные и пользуйтесь.
В договоре можно обобщить список материальных ценностей, за которые отвечает работник.
Действие договора о материальной ответственности продавца не прекращается при расторжении трудового договора.
Более 3 000 000 компаний уже печатают счета, накладные и другие документы в сервисе МойСклад
Материальная ответственность продавца: виды и отличия
Материальная ответственность продавца может быть трех видов: ограниченной, индивидуальной, коллективной. Разберем их подробнее.
При ограниченной ответственности сотрудник возмещает только часть ущерба в размере не более 20% от зарплаты. Если надо потребовать больше — разбивайте на несколько месяцев. Для взыскания подготовьте приказ директора.
Это надо сделать в течение месяца со дня установления ущерба. Если не успеете, привлечь работника можно будет только через суд.
Чтобы избежать таких проблем, рекомендуем заключать договор о полной индивидуальной или коллективной ответственности. О них — далее.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца
Если подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца, ущерб можно возместить либо полностью, либо в оговоренном размере.
Возмещения можно потребовать, если продавец причинил ущерб:
- во время работы или умышленно (умысел должен доказать работодатель),
- находясь под действием алкоголя или наркотиков (надо подтвердить это медсправкой),
- в результате разглашения коммерческой тайны.
Все условия прописаны в статье 243 Трудового кодекса РФ.
Сможете ли вы в случае чего вернуть убытки — будет зависеть и от того, правильно ли оформлено соглашение. Чтобы точно не ошибиться, скачайте готовый образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности продавца.
Каждый случай работодатель должен проверить и разобраться, в чем причина ущерба.Сотрудник не несет ответственности, если:
- Случился пожар или наводнение — то есть убыток повлекло действие непреодолимой силы.
- Произошла кража или конфискация — тогда потеря связана с естественной убылью или нормальным хозяйственным риском.
- Убытки связаны с самообороной.
- Работодатель хранил материальные ценности ненадлежащим образом.
Договор о полной коллективной материальной ответственности продавцов
Когда нельзя разграничить ответственность сотрудников и заключить с каждым индивидуальное соглашение (например, при посменной работе), составляют договор о полной коллективной материальной ответственности продавцов. Обратите внимание, ущерб по такому соглашению нельзя взыскать со всех членов коллектива в равной степени — кто-то мог быть в отпуске, на больничном и т.д. Рассматривайте ситуацию с учетом особенностей каждого.
Документ оформляют как минимум в двух экземплярах — один остается у работодателя, второй отдают руководителю коллектива. По закону выдавать копию каждому члену группы не обязательно, но по требованию работника это надо сделать.
Договор материальной ответственности продавца-кассира: образец
Кассир отвечает не только за продукцию, но и за деньги и расчетные документы, поэтому в договор о материальной ответственности продавца включайте пункты о недостаче и проценте возможных расхождений. Кроме того, надо прописать, что сотрудник должен сохранять чеки по безналичному расчету, так как они имеют юридическую силу. Скачайте образец договора материальной ответственности продавца-кассира — в нем уже есть все нужные условия.
Работодатель имеет право заключить только один из договоров — либо об индивидуальной, либо о коллективной ответственности. Но есть исключения. Например, с продавцом-кассиром все же разрешается подписать два соглашения — потому что можно разграничить обязательства.Как с продавцом с ним можно заключить договор о коллективной ответственности, так как к имуществу имеют доступ и другие.
Но как кассир он еще работает с деньгами, к которым остальные уже не допускаются, поэтому во втором соглашении можно оговорить частные условия. Возьмите за образец договор материальной ответственности продавца-кассира и сделайте два варианта: коллективный и индивидуальный.
Договор о материальной ответственности кассира 2024: суть, условия, особенности
Договор о материальной ответственности кассира является одним из важнейших документов, регулирующих права и обязанности кассира в случаях, когда допустил недостачу денежных средств. Данный договор заключается между работодателем и кассиром и обусловлен необходимостью предоставления полной ответственности кассира за денежные средства, которыми он оперирует.
По заключению договора о материальной ответственности кассира, включить полную материальную ответственность и сделать ее основанием для возможного взыскания в случаях, когда кассир допускает недостачу денежных средств или совершает иные действия, приводящие к материальному ущербу. Договор также определяет виды ответственности, возможные требования касательно взыскания и что нужно делать в случае необходимости обращения за подтверждением денежных средств.
Заполнение и подписание договора является обязательным для каждого кассира и предусматривает полную материальную ответственность каких-либо случаев недостачи денежных средств. Договор о материальной ответственности кассира включает в себя необходимость предъявления со стороны работодателя требований о полной или частичной компенсации утраченных денежных средств.
В случаях, когда ответственность кассира освобождена, например, если недостача денежных средств не обусловлена его виной или обусловлена допущенными кассиром действиями, делающими невозможным удаление или замещение денежных средств, работодатель не вправе взыскивать материальную ответственность с кассира. Это указывается в пункты договора о материальной ответственности кассира.
Образец договора о материальной ответственности кассира
Договор о материальной ответственности кассира является необходимым основанием для взыскания ущерба, допущенного кассиром при исполнении своих служебных обязанностей. Такая ответственность обусловлена тем, что кассир занимает ответственную должность и имеет доступ к денежным средствам. В случаях недостачи, причиненного кассиром, работодатель имеет право делать взыскание на материальную ответственность.
Договор о материальной ответственности кассира заключается между работодателем и кассиром и определяет виды материальной ответственности, условия ее применения, права и обязанности сторон. Он также устанавливает возможные санкции, включая взыскание ущерба, а также освободительные требования и другие условия.
Для заключения договора о материальной ответственности кассира необходимо заполнить все пункты, которые включают полную информацию о сторонах договора, условиях ответственности и процедуре взыскания неустойки или убытков. Договор должен быть подписан обеими сторонами и может содержать дополнительные соглашения, если таковые требуется.
Основная ответственность кассира заключается в предотвращении возникновения недостачи, то есть отсутствия денежных средств в кассовой книге или наличности. Когда кассир допускает недостачу, это может привести к санкциям со стороны работодателя.
В случае возникновения недостачи, кассир несет материальную ответственность и должен возместить причиненные убытки. Размер возмещения определяется в соответствии с условиями договора и обычно составляет полную стоимость недостачи.
Договор о материальной ответственности кассира проводится по письменному согласию сторон и является юридически обязательным документом. В случае нарушения условий договора, работодатель имеет право требовать с кассира взыскания убытков и применять иные меры дисциплинарного воздействия.
Образец договора о материальной ответственности кассира:
- Полная информация о сторонах договора (ФИО, паспортные данные и т.п.).
- Условия ответственности кассира.
- Возможные санкции при допущении недостачи.
- Процедура взыскания неустойки и убытков.
- Права и обязанности сторон.
- Срок действия договора о материальной ответственности кассира.
Необходимость заключения договора о материальной ответственности кассира возникает при назначении кассира на свою должность. Это требуется для обеспечения правовой защиты работодателя в случае причинения ущерба кассиром, а также для определения прав и обязанностей сторон в этой сфере деятельности.
Основания для материальной ответственности кассира
Кассир является ответственным сотрудником организации, от которого требуется бережное обращение с денежными средствами. В случае, если кассир совершил допущение или неправильные действия, в результате которых произошла недостача денежных средств, возникает необходимость в материальной ответственности кассира.
Статья по теме: Все, что вы хотели знать об органах опеки и попечительства
Что может включить материальная ответственность кассира? Виды требований к кассиру могут быть различными и определяются в соответствии с условиями договора о материальной ответственности. Обязательно должны быть указаны все возможные случаи, в которых может быть взыскана материальная ответственность кассира.
Одним из таких случаев является допущение недостачи денежных средств, когда кассир не смог обеспечить полную сумму средств, указанную в документах. В этом случае кассиру будет взыскана ответственность за недостачу денежных средств.
Для взыскания полной материальной ответственности кассира необходимо заполнять все пункты договора о материальной ответственности и быть полностью осведомленным о своих обязанностях и ответственности.
Чем обусловлена необходимость материальной ответственности кассира? Ответственность кассира заключается в том, что он несет полную ответственность за сохранность и правильное регистрирование денежных средств. Если кассир допустил недостачу средств или неправильно оформил операции, организация имеет право взыскать с него полную материальную ответственность.
Какие требования предъявляются к кассиру для взыскания материальной ответственности? Кассир должен быть осведомлен о правилах по обращению с денежными средствами и соблюдать их. Он также должен быть квалифицированным сотрудником, способным правильно производить денежные операции и контролировать надлежащее оформление документов.
В случаях освобождения кассира от материальной ответственности должны быть указаны условия, при которых это освобождение возможно. Например, если кассир совершил допущение по ошибке или в результате внешних обстоятельств, не зависящих от него, то возможно освобождение от материальной ответственности.
Процесс заключения договора
Для заключения договора о материальной ответственности кассира необходимо выполнить определенные требования и заполнить определенные пункты. Виды договоров и условия их заключения зависят от случаев, в которых кассир может нести ответственность за недостачу денежных средств.
Договор о материальной ответственности кассира является обязательным документом и необходим для взыскания полной ответственности кассира. В ходе его заполнения важно учесть все условия, по которым возможно включение кассира в полную материальную ответственность.
В договоре указываются подробные требования к кассиру и освобождение от ответственности в определенных случаях. Когда кассир допустил недостачу, он несет ответственность на основании заключенного договора. Обусловлены пункты договора обязательствами кассира по соблюдению финансовой дисциплины и обеспечению безопасности выручки.
- Для заключения договора о материальной ответственности кассира, необходимо составить его образец;
- Заполнить все необходимые поля и подписать договор;
- Участники договора могут включить в него дополнительные условия, выходящие за рамки обязательных требований.
Следует помнить, что договор о материальной ответственности кассира может быть взыскан в случае допущенной недостачи денежных средств. Если кассир не подписал договор, это не освобождает его от ответственности. Взыскание полной материальной ответственности проводится в соответствии с законодательством и на основании заключенного договора.
Необходимость договора
Договор о материальной ответственности кассира является неотъемлемой частью процесса работы кассовых служб. Он заключается с целью обеспечения полной ответственности кассира за возможную недостачу денежных средств, которая может возникнуть по различным причинам.
Требования к договору о материальной ответственности кассира определяются в законодательстве и регулируются в соответствии с нормами действующего законодательства. Договор включает определенные пункты, которые необходимо заполнить для его правильного оформления.
Необходимость заключения договора обусловлена тем, что в случае возникновения недостачи денежных средств кассир несет полную материальную ответственность. Договор позволяет взыскать с кассира возможную недостачу и обеспечивает основание для проведения процедуры взыскания.
Для заполнения договора о материальной ответственности кассира необходимо знать, какие виды ответственности могут возникнуть в случае допущенной недостачи и какие требования предъявляются к кассиру в случае возникновения материальной ответственности.
Образец договора о материальной ответственности кассира содержит все необходимые пункты, которые должны быть включены в договор. Кроме того, договор определяет условия освобождения кассира от ответственности в случаях, когда он несет ответственность за недостачу денежных средств.
Для проведения процедуры взыскания необходимо иметь достаточное основание, которое предоставляет договор о материальной ответственности кассира. Таким образом, без заключения договора взыскание недостачи денежных средств не возможно.
Взыскание с кассира
В случаях, когда кассир несет ответственность за материальную недостачу, взыскание с него может быть проводится на основанием договора о материальной ответственности. Данный договор заключается между работодателем и кассиром и определенный требования о том, как и в каких случаях взыскание может быть освобождено.
Статья по теме: Ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических норм
В договоре о материальной ответственности кассира обязательно должны быть включены пункты о необходимости заполнения полной информации о материальной ответственности кассира и о том, что в случае допущенной недостачи, работодатель имеет право взыскать с кассира денежные средства в полной необходимой сумме.
Для проведения взыскания с кассира по договору о материальной ответственности, работодатель должен предъявить соответствующие требования. При этом взыскание может быть обусловлено как полной ответственностью кассира за недостачу, так и обусловлено конкретными случаями, когда он допустил недостачу.
Освобождение от материальной ответственности кассира также может быть обусловлено законодательством или действующими правилами о предоставлении соответствующих расписок или подписей. Если работодатель не смог предъявить должные требования и доказать виновность кассира, то освобождение от ответственности является обязательным.
Взыскание с кассира осуществляется путем удержания денежных средств из его заработной платы или других возможных источников. Для правильного оформления документов по взысканию с кассира, необходимо провести подробную проверку всех обстоятельств, предоставленных фактов и документов, а также должны быть указаны все основания для взыскания.
Полная ответственность кассира
Договор о материальной ответственности кассира является основанием для полной ответственности, которую кассир несет в случаях, когда возможна недостача денежных средств. Кассир обязан выполнять свои обязательства в полном объеме, включая процедуры, предписанные договором.
Полную материальную ответственность кассира обусловлена требованиями договора, в котором четко определено, какие действия наказуемы, а какие приводят к освобождению от материальной ответственности.
Договор о материальной ответственности кассира заключается между работодателем и кассиром и включает в себя пункты, что кассир обязан делать в случае допущении недостачи. Ответственность кассира за недостачу подразумевает возможность взыскания с него денежных средств для покрытия убытков, вызванных его действиями.
Виды материальной ответственности кассира могут быть различными, в зависимости от содержания договора. Кассир обязан знать, в каких случаях возможно полное взыскание и какие средства могут быть использованы для взыскания.
В случае допущения недостачи кассир несет полную ответственность, что включает его возможное освобождение от материальной ответственности при наличии определенных обстоятельств. Это обусловлено тем, что ответственность кассира предполагает строгое соблюдение требований и правил, установленных в договоре о материальной ответственности.
Требования по заполнению договора о материальной ответственности кассира
Заключение договора о материальной ответственности кассира является обязательным основанием для взыскания денежных средств в случае, если кассир допустил недостачу или неправильное распоряжение денежными средствами.
Для заполнения договора необходимо включить следующие пункты:
- ФИО и паспортные данные кассира;
- Должность и место работы кассира;
- Срок действия договора;
- Сумма материальной ответственности;
- Виды допустимых расходов и освобождение кассира от ответственности в определенных случаях;
- Порядок проведения инвентаризации и выявления недостачи;
- Механизм взыскания материальной ответственности и полномочия кредитора;
- Ответственность сторон в случае нарушения договора.
Заполнение договора о материальной ответственности кассира обусловлено необходимостью полной защиты интересов организации, для которой кассир осуществляет финансовые операции.
Если нарушение обязательств кассиром привело к недостаче денежных средств, то в рамках подписанного договора возможно взыскание полной суммы недостачи с кассира.
Образец договора о материальной ответственности кассира можно включить в пункты договора для уточнения всех требований по заполнению и оснований для взыскания денежных средств.
Проводится ли ответственность кассира по договору о материальной ответственности в каждом случае недостачи или неправильного распоряжения денежными средствами определяется в зависимости от условий договора и обстоятельств конкретной ситуации.
Статья по теме: Как восстановить военный билет при утере: полезные советы и способы восстановления
Виды материальной ответственности кассира
Договор о материальной ответственности кассира заключается для установления ответственности кассира за возможную недостачу денежных средств. Но что включает в себя ответственность кассира и какие виды материальной ответственности могут быть предусмотрены в таком договоре?
Материальная ответственность кассира заключается в том, что кассир несет ответственность за полную и точную отчетность по денежным средствам, которые ему были доверены для обслуживания. При заключении договора о материальной ответственности кассира в него могут быть включены пункты о возможности взыскания с кассира недостачи, допущенной им при заполнении кассовой книги или отчетности, а также о полной ответственности кассира за любые денежные средства, которые были утеряны или нанесены ущерб.
Виды материальной ответственности кассира могут включать полное возмещение убытков, причиненных недостачей или утерянными денежными средствами, а также возможность взыскания штрафных санкций. Если в договоре о материальной ответственности кассира прямо не указаны виды ответственности и размеры возмещения ущерба, то кассир будет нести полную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Обусловлена необходимость включить пункты о материальной ответственности кассира в договор тем, что ответственность за недостачу или утерю денежных средств является одним из главных требований для кассиров. Ведь ошибки и недостачи в работе кассира могут привести к серьезным финансовым проблемам для предприятия. Поэтому для защиты интересов работодателя договор о материальной ответственности кассира является неотъемлемой частью кассового процесса.
В случаях, когда кассир допустил недостачу денежных средств, проводится проверка и составляется акт о недостаче. После этого работодатель имеет право взыскать у кассира возникший ущерб на основании договора о материальной ответственности. Однако в некоторых случаях кассир может быть освобожден от ответственности, если он докажет, что недостача или утеря денежных средств была обусловлена объективными обстоятельствами, не зависящими от него.
Итак, виды материальной ответственности кассира могут быть различными: полная ответственность за недостачу или утерю, возможность взыскания штрафных санкций. Договор о материальной ответственности кассира является важным инструментом для обеспечения точности и надежности кассовых операций, а также для защиты интересов работодателя.
Обязательные пункты в договоре
Договор о материальной ответственности кассира 2024 заключается для установления ответственности за недостачу денежных средств, которая может возникнуть при проведении кассовых операций. В договоре необходимо указать все обязательные пункты, включая требования к форме и заполнению.
Одним из обязательных пунктов договора является включение полного наименования кассира, его видов ответственности и обусловленной этим ответственности. В договоре должны быть указаны конкретные случаи, когда кассир несет ответственность, а также виды и способы взыскания материальной ответственности.
Для полной защиты интересов сторон договор должен предусматривать обязательное освобождение кассира от ответственности в случаях, когда недостача обусловлена обстоятельствами, находящимися вне его контроля. Также нужно указать требования к видам доказательств в случае обнаружения недостачи и способы подтверждения ответственности кассира.
Дополнительно, в договоре должны быть установлены сроки и условия для взыскания материальной ответственности с кассира, а также конкретные меры в случае его допущений. Также важно учесть возможность освобождения кассира от ответственности в случаях, когда недостача может быть обусловлена действиями других сотрудников или системных ошибок. Эти моменты также следует указать в договоре.
Обязательным пунктом договора должны быть указаны требования к форме и порядку ведения учета материальной ответственности кассира. Возможность введения дополнительных ограничений или контрольных механизмов по усмотрению сторон также следует указать в договоре.
Советуем также:
- Бюджетные места во французских университетских колледжах: где их можно найти?
- Запрет на снюс в России: что это такое и почему его запретили?
- Смягчающие обстоятельства в уголовном праве: основные положения
- Можно ли служить в армии с 2-й степенью сколиоза? Правила приема солдат с данной болезнью
Трудовой договор с продавцом
Условия труда, функции, права и обязанности нанимателя и работника закон требует фиксировать в документе — в торговле это трудовой договор с продавцом. Составить и подписать контракт нужно в первый же день работы сотрудника.
Трудовой договор с продавцом: бланк и образец
Скачать трудовой договор с продавцом можно ниже. Распечатайте его и заполните от руки — это значительно сэкономит время.
Получите бланк бесплатно!
Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете:
- Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word
- Заполнить и распечатать документ онлайн (это очень удобно)
Не знаете, что писать? Заполненный образец и руководство — далее на странице. В договоре, кроме списка обязанностей, обязательно пропишите режим работы и размер вознаграждения сотрудника.
Ниже можно бесплатно скачать образец трудового договора с продавцом на 2024 год.
Получите образец бесплатно!
Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете:
- Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word
- Заполнить и распечатать документ онлайн (это очень удобно)
Документ составляют в двух экземплярах. Одна копия хранится у работодателя, вторая — у сотрудника.
Контракт действителен, только если его подписали обе стороны и есть печать работодателя.
Единого бланка для таких документов нет. Компания может разработать свой шаблон, прописав в нем только те пункты, которые ей нужны. Но, согласно Трудовому кодексу, в договоре должны быть обязательно указаны:
- дата и место заключения,
- название компании,
- информация о сотруднике (ФИО, паспортные данные, адрес и т.д.),
- должность работника,
- права и обязанности сторон,
- условия работы (место, график и др.),
- оплата труда (оклад, надбавки, премиальные),
- срок действия (срочный или на постоянной основе),
- порядок расторжения,
- условия и порядок разрешения трудовых споров.
Без этих пунктов документ недействителен. Если добавляете условие про испытательный срок, помните — он не должен быть более трех месяцев.
Обычно компании нанимают продавца с дополнительными обязанностями: кассира, консультанта или кладовщика. Это надо обязательно прописать в договоре. Например, если есть совмещение с должностью кладовщика, в контракте надо указать, что работник обязан принимать, хранить и отпускать со склада материальные ценности.
Ниже разберем подробнее трудовой договор с продавцом-кассиром и с консультантом.
Трудовой договор с продавцом-консультантом: образец
В этом случае делайте акцент на коммуникацию с посетителями, ведь сотруднику надо развернуто отвечать на вопросы о товаре. Например, можно указать такие должностные обязанности:
- обслуживание покупателей,
- обучение и консультация стажеров,
- приготовление товаров к продаже,
- оформление витрин.
Можно также прописать участие сотрудника в проведении инвентаризации и упаковку товаров.
Скачайте образец трудового договора с продавцом-консультантом здесь >> Просто подставьте нужные данные — и документ готов.
Более 3 000 000 компаний уже печатают счета, накладные и другие документы в сервисе МойСклад
Трудовой договор с продавцом-кассиром: образец
В разделе «Предмет договора» пропишите, что сотрудника принимаете именно на должность продавца-кассира. В контракте надо отразить, что работник обязан:
- пробивать чеки на ККТ,
- обслуживать кассу,
- проверять деньги, которые получает от покупателей, на предмет отсутствия фальшивых и поврежденных купюр,
- регулярно сверять кассу, а также составлять отчет по кассовому устройству,
- проводить пересчет и сдачу наличности,
- вести журнал кассового учета.
Кроме контракта, составьте подробную должностную инструкцию, что обязан делать сотрудник. Он должен прочитать и подписать ее.
Заключайте с продавцом-кассиром трудовой договор с материальной ответственностью — при недостаче вы сможете потребовать возмещения ущерба. Подробнее об этом — далее.
Трудовой договор с продавцом на неполный рабочий день: образец
Продавец может устроиться на полную или на меньшую ставку. Указывайте в контракте точное время работы, если сотрудник оформляется на неполный день. Обычно это прописывается в пункте о режиме работы.
Ниже можно бесплатно скачать образец трудового договора с продавцом на неполный день.
В законодательстве есть также понятие сокращенного рабочего дня. Важно не путать его с неполным. Разница в том, что при сокращении времени, например, для несовершеннолетних или инвалидов, зарплата не уменьшается, а при работе на неполной ставке — наоборот.
Срочный трудовой договор с продавцом
Срочный трудовой договор с продавцом обычно заключают, когда работника нанимают на определенный срок. Например, на замену временно отсутствующему сотруднику (отпуск по беременности и родам). Такое соглашение также оформляют на время сезонных работ.
Максимальный срок заключения срочного трудового договора — пять лет. А для договоров от двух до шести месяцев испытательный срок — максимум две недели.
Такой контракт оформляют и при устройстве в небольшие компании, численность сотрудников которых не превышает 35 человек. Для розничной торговли и бытового обслуживания — 20 работников. Читайте подробнее о трудовом договоре ИП с продавцом — здесь.
Трудовой договор продавца с материальной ответственностью
Условие о полной материальной ответственности можно прописать в трудовом соглашении, но с юридической точки зрения это бесполезно. Чтобы обязать сотрудника отвечать за ущерб, необходимо оформить отдельный документ. Для этих целей составьте договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца. Руководство по заполнению и образец — здесь >>
Кроме трудового договора, обязательно заключите с продавцом-кассиром соглашение о материальной ответственности. Он работает с деньгами — у вас должна быть гарантия.
Если в компании работает несколько сотрудников, заключите с ними договор о полной коллективной материальной ответственности >>