Возможна ситуация, когда сотрудник компании временно выезжает за пределы России для проживания в другой стране. Если такой период составит полгода и больше, работник станет нерезидентом, а потому работодателю нужно будет по-другому платить НДФЛ за него.
Изменения, если страна проживания — не Россия
Местонахождение работника влияет на его налоговый статус. Если сотрудник имеет российский паспорт с соответствующей пропиской, он по умолчанию является резидентом РФ. При выезде в другую страну и пребывании за границей 183 дня и более в течение 12 мес. статус резидента РФ перестанет действовать — работник станет нерезидентом (п.
2 ст. 207 НК).
Необязательно 183 дня должны быть подряд. Работник может выезжать за границу несколько раз в разное время и возвращаться в РФ. Но при этом все эти дни суммируются в течение 12 мес.
Если в общей сложности за этот период будет накоплено 183 дня и более, сотрудник станет нерезидентом.
Изменение налогового статуса работника влияет на ставку НДФЛ, которая применяется к его доходу. По доходам резидентов налог удерживается по ставкам 13% (с суммы до 5 млн. руб.) и 15% (с суммы свыше 5 млн. руб.). По нерезидентам не имеет значения источник доходов — в РФ или за рубежом, НДФЛ нужно платить по одинаковой ставке вне зависимости от размера дохода (п. 1 ст. 224 НК).
Ставка НДФЛ для нерезидентов составляет 30% с доходов в РФ, а с источников за границей работодатели налог не платят.
НДФЛ с зарплаты нерезидента удерживает работодатель, так как он является налоговым агентом. Когда сотрудник резидент, работодатель удерживает налог по ставке 13%-15%, когда нерезидент — 30%. Это правило действует для дохода, источник которого находится в России.
Когда источник дохода находится за пределами РФ, работодатель ничего не удерживает, поскольку он не налоговый агент, а сотрудник-резидент должен платить НДФЛ самостоятельно.
Отличия доходов от источника в России и за границей
Доходы от источника в России — зарплата, которую получает сотрудник при выполнении работы в РФ (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК).
Доходы от источника за границей — зарплата которую получает сотрудник при выполнении работы за пределами РФ (пп. 6 п. 3 ст. 208 НК).
Такими доходами может быть зарплата даже в случае, если ее платит российский работодатель. Тут играет роль не физическое расположение компании или ее юридический статус, а содержание трудового договора.
Нюанс заключается в том, что сотрудник может работать удаленно, и тогда его рабочее место может находиться за пределами организации и вообще в другой стране. Если указать в договоре что работник трудится, к примеру, в Казахстане, для ИФНС источника дохода в России нет, даже если работодатель фактически находится в РФ (Письмо Минфина от 24.01.2019 г. № 03-04-05/3585).
Например, образец договора с таким указанием может выглядеть так:
Когда пройдет полгода, работник станет нерезидентом, и он не будет больше уплачивать НДФЛ в РФ, поскольку источник дохода находится за границей (Письмо Минфина от 07.07.2022 г. № 03-04-05/65409). Работодатель прекращает удерживать НДФЛ, но сделает это раньше — как только источник дохода станет иностранным. Однако налог платить все же надо — но это обязанность не работодателя, а самого сотрудника.
В июле 2022 года Минфином был разработан законопроект, согласно которому изменится подход к определению источников дохода в России. Если этот закон будет принят, то зарплата в российской компании будет по определению российским источником дохода вне зависимости от того, где фактически работает сотрудник и какой налоговый статус имеет.
Предположительно, поправки начнут работать с 2024 года. Соответственно, сотрудники-нерезиденты, физически находящиеся и работающие за пределами РФ, будут платить НДФЛ по ставке 30%.
Момент, когда сотрудник становится нерезидентом
Сотрудник становится нерезидентом в день, когда общий срок его нахождения за пределами РФ за последние 12 месяцев составляет 183 дня. Этот срок считается в паспорте по датам в штампах пограничной службы. Дни выбытия и прибытия в Россию в период нахождения за границей не включаются.
К примеру, сотрудник первый раз выехал из РФ 31.03.2022 г. и больше не возвращался. Соответственно, срок его нахождения за пределами России отсчитывается с 01.04.2022 г. Период в 183 дня заканчивается 01.10.2022 г. — именно в эту дату сотрудник становится нерезидентом.
Однако важно другое — для налоговых последствий имеет значение не конкретный день становления нерезидентом, а год, в котором данное событие случилось. ФНС говорит о том, что окончательный налоговый статус налогоплательщика, который определяет налогообложение его доходов, полученных за налоговый период, устанавливается по его итогам (Письмо Департамента налоговой политики Минфина от 04.08.2022 г. № 03-04-05/75657).
Соответственно, для ИФН не имеет значения, когда сотрудник стал нерезидентом. Важен его статус на 31 декабря, поскольку в эту дату заканчивается налоговый период по НДФЛ. Если на 31.12.2022 г. у сотрудника статус — нерезидент, он является таковым для всего 2022 г., и даже для времени, когда он фактически находился в России.
Это означает, что у сотрудника возникнет задолженность по НДФЛ за прошлый период, поскольку налог был уплачен по ставке 13% как с доходов резидента, а должен был платиться по ставка 30% как с доходов нерезидента. Соответственно, работодатель обязан пересчитать НДФЛ и удержать задолженность.
Как узнают, что сотрудник — нерезидент
Работодатель узнает об этом от самого сотрудника. При этом в законодательстве не указано, что работник обязан сообщать работодателю об изменении своего статуса.
Возможно, что в трудовом договоре указана обязанность работника сообщать своему работодателю о смене адреса. Тогда сотрудник подает заявление и присылает копию загранпаспорта с отметкой пограничной службы. Но бывает, что стороны пренебрегают данным моментом и не вносят никаких исправлений.
ИФНС узнает о изменении статуса сотрудника от его работодателя. По окончании года компания сдает расчет 6-НДФЛ, в котором указывается налоговый статус работникам. Если не указывается, что сотрудник-нерезидент, ИФНС никак об этом не узнает.
Нет законодательно установленной обязанности сообщать в ИФНС о переезде и смене адреса. Кроме того, у налоговиков нет взаимосвязи с пограничной службой, например, в виде реестров, где можно было бы узнать, когда человек выезжает и возвращается в РФ. Получается, что ИФНС не имеет никакого контроля над налоговым статусом граждан.
Если сотрудник не передал информацию о переезде, ничего не нужно менять по НДФЛ.
Рассмотрим ситуацию, когда сотрудник уведомил работодателя о том, что он переехал, и прислал скан-копию паспорта со штампом о выезде.
Удержание НДФЛ, когда источник дохода — РФ
Для дистанционных сотрудников важен не юрадрес работодателя, а место работы по трудовому договору. Когда это РФ, то и доход считается полученным в России.
Допустим, сотрудник выехал из России 31.03.2022 г., а 01.10.2022 г. его статус изменился на нерезидента. Его зарплата составляет 80 тыс. руб. в месяц до вычета НДФЛ. Налоги удерживаются следующим образом:
17%, которых не хватает, нужно удержать со следующих выплат, однако не сразу, а с ограничениями.
С октября по декабрь после удержания НДФЛ сотрудник получит 56 тыс. руб. По ТК разрешается удерживать с дохода не больше 20% (Письмо ФНС от 26.10.2016 г. № БС-4-11/20405@). Соответственно, сумма в примере составляет 11,2 тыс. руб. За последние три месяца года работодатель сможет удержать только 33,6 тыс. руб. задолженности:
Этот остаток будет перенесен на следующий год, но будет удерживаться не работодателем, а ИФНС. Сумма долга будет указана в расчете 6-НДФЛ, а налоговики в следующем году пришлют сотруднику требование заплатить остаток задолженности. Срок уплаты — до 01.12.2023 г. (п.
6 ст. 228 НК).
Удержание НДФЛ, когда источник дохода — не РФ
К примеру, сотрудник договорился с работодателем об изменении условий трудового договора — место работы не в России, а в иной стране. В этой ситуации заключается допсоглашение к трудовому договору, в котором указывается, по какому адресу будет работать сотрудник.
Пример нового адреса в допсоглашении может выглядеть таким образом:
Соответственно, в нашем примере с января по март сотрудник получает зарплату от российского источника, а с апреля по декабрь — от иностранного источника.
Налоги удерживаются следующим образом:
Источник дохода у сотрудника поменялся на зарубежный. При этом до октября он резидент РФ, но работодатель не удерживает НДФЛ с его дохода. Это связано с тем, что резиденты самостоятельно сообщают в ИФНС о доходах из зарубежных источников — сдают декларацию 3-НДФЛ и уплачивают налоги.
Соответственно, в этот период работодатель платит сотруднику 80 тыс. руб. ежемесячно, не удерживая с НДФЛ.
По завершении года работодатель сдает расчет 6-НДФЛ с информацией, что у сотрудника статус — нерезидент. Но в отчете не будет сведений о доходах за период с апреля. Кроме того, в нем не будет указываться задолженность по налогам, поскольку всю сумму работодатель удержит до окончания налогового периода.
Уплата страхвзносов за нерезидента
По страхвзносам ничего не изменится, поскольку налоговый статус не имеет к ним никакого отношения.
Неважно, где сотрудник находится — когда он получает доход в российской компании и застрахован в системе обязательного страхования по законодательству, работодатель платит за него страхвзносы.
Налоговые вычеты нерезидентам
Любые налоговые вычеты предоставляются только резидентам РФ. Если сотрудник утратит этот статус для 2022 года, он не сможет воспользоваться вычетами. Если на 31.12.2022 г. получится, что сотрудник является нерезидентом, но он успел возместить часть НДФЛ через работодателя, он обязан возвратить деньги в бюджет.
Однако по вычетам нужно учитывать некоторые особенности.
По социальным, стандартным и профессиональным вычетам — право на них привязано к году, в котором были понесены расходы. К примеру, сотрудник оплатил обучение в 2021 году. В этом году он являлся резидентом, а потому он не утратил право на получение вычета в 2021 году по этим расходам.
Кроме того, профессиональный вычет можно заявить в течение 3-х лет. Соответственно, по расходам в 2021 году можно использовать этот вычет и в 2022, и в 2024 годах. При этом не имеет значения, какой у сотрудника был налоговый статус в году, в котором он попросил вычет.
Однако через работодателя можно оформить вычет только за текущий год, а для прошлых лет надо сдать в ИФНС декларацию 3-НДФЛ.
По имущественным вычетам — здесь имеет значение налоговый статус в году, когда заявили о вычете, а не когда производили расходы. К примеру, сотрудник приобрел жилье в 2021 году, но не воспользовался правом на вычет. В 2022 году он переехал в другую страну и стал нерезидентом, а потому он уже не сможет воспользоваться правом на вычет.
Если в январе 2024 года сотрудник возвратится в Россию и до июля не уедет за ее пределы, он вновь станет резидентом, а потому сможет воспользоваться имущественным вычетом за 2021 год, даже через работодателя.
Ответственность за неправильное начисление налогов нерезиденту
Вполне возможно, что ИФНС не узнает о том, что работник стал нерезидентом РФ. Однако этот момент может обнаружиться, если налоговики придут к работодателю с выездной проверкой, а размер заниженного НДФЛ будет существенным. Налоговая инспекция не будет разбираться, знал ли работодатель о налоговом статусе работника или не знал — штрафные санкции все равно к нему применят.
В такой ситуации ИФНС посчитает нарушение как неправомерное неполное удержание НДФЛ. Ответственность за это:
- доначисление НДФЛ и взыскание его с работодателя (п. 9 ст. 226 НК);
- начисление пени (п. 5 ст. 75 НК);
- взыскание штрафа в размере 20% от суммы неудержанного НДФЛ (ст. 123 НК).
Судебная практика по поводу наказания работодателя за занижение ставки НДФЛ по сотруднику-нерезиденту не так уж обширна. Однако, к примеру, есть Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда № А42-3434/2020 от 25.03.2022 г. В нем указано, что работодателя наказали на 4,2 млн. руб. именно за занижение ставки по нерезиденту.
ИФНС г. Мурманск проводила выездную проверку по компании и обнаружила, что бухгалтер занизил ставку НДФЛ по заместителю генерального директора. Для доказательства данного факта налоговики запросили:
- справки от УМВД и УФСБ, в которых было указано, что работник был в России в течение всего года только 46 дней;
- письма управляющих компаний по месту проживания сотрудника с просьбами пересчитать коммунальные платежи в связи с его отсутствием по месту регистрации из-за регистрации в г. Ориуэла Королевства Испания.
Соответственно заместитель генерального директора являлся нерезидентом, а потому вместо НДФЛ по ставке 13% должны были удерживать НДФЛ по ставке 30%. За такое нарушение компании доначислили налога в размере 2 781 492 руб., пени — 1 456 423 руб., штрафа — 125 769 руб. Работодатель не смог оспорить в суде постановление ИФНС.
Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку
НДФЛ с нерезидентов в 2024 году
В 2024 году НДФЛ с нерезидентов нужно удерживать по ставке из п. 3 ст. 224 НК. Однако имеются исключения в зависимости от налогоплательщиков и конкретных ситуаций.
Когда применяют другие ставки по НДФЛ с нерезидентов
В соответствии с п. 3 ст. 224 НК ставка НДФЛ с нерезидентов — 30%. Но тариф может отличаться от общеустановленного в таких ситуациях:
- 15% — когда любые физлица, не признанные резидентами, получают доходы в форме дивидендов как участники российских юрлиц (п. 3 ст. 224 НК);
- 13% — когда доходы получают от деятельность в России такие категории нерезидентов:
- иностранцы на патенте (п. 3 ст. 224, ст. 227.1 НК);
- иностранные высококвалифицированные специалисты (п. 3 ст. 224 НК);
- соотечественники, которые ранее работали за границей и ныне являются участниками госпрограммы по добровольному переселению в РФ, а также члены их семей (п. 3 ст. 224 НК);
- граждане иных государств или лица без гражданства, когда их признали беженцами или они получили временное убежище в России (п. 3 ст. 224 НК);
- члены экипажей судов, приписанных к портам России и ходящих под ее флагом (п. 3 ст. 224 НК);
- иностранцы, когда их страны являются участницами ЕАЭС (ст. 73 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 г.).
Отдельно нужно уточнить, что к нерезидентам применяется тот же принцип, как и к резидентам — доходы, которые освобождаются от налогообложения для граждан РФ, не облагаются НДФЛ (Письмо Минфина от 29.10.2012 г. № 03-04-05/4-1226).
НДФЛ при продаже недвижимости иностранцами
При расчете и удержании НДФЛ с доходов нерезидентов, которые получены ими при продаже недвижимости, не учитывался срок владения такими объектами вплоть до конца 2018 года. То есть налог удерживался в любом случае.
Однако с 2019 года п. 17.1 ст. 217 НК скорректировали, и согласно правкам доход в такой ситуации стал освобождаться от НДФЛ, если соблюдается минимальный предельный срок владения имуществом.
Такой минимальный срок составляет:
- больше 3-х лет — по имуществу, купленному до 2016 года;
- больше 5-ти лет — по имуществу, купленному с 2016 года (Закон от 29.11.2014 г. № 382-ФЗ). В данном случае в некоторых случаях получения объектов недвижимости срок 3 года сохраняется.
В Письме Минфина от 26.12.2018 г. № БС-3-11/10138 освещены нюансы процесса продажи нерезидентом его квартиры. Когда срок владения меньше 5-ти лет, он платит НДФЛ с дохода по ставке 30%. И в данном случае он не имеет права применять имущественные вычеты.
Подобные утверждения указаны и в других письмах ведомства — от 27.05.2019 г. № 03-04-05/38392, от 14.06.2019 г. № 03-04-05/43619.
Налоговые вычеты нерезидентов
Когда физлицо является нерезидентом, оно не может использовать имущественные налоговые вычеты. Этот вывод основан на пп. 3 и 4 ст.
210, пп. 1 п. 1 ст. 220, п. 3 ст.
224 НК.
К тому же для него недоступна процедура уменьшения дохода, который получен от продажи объекта недвижимости, на сумму расходов, произведенных при покупке имущества. В Письмах Минфина от 08.04.2013 г. № 03-04-05/4-347, от 26.03.2013 г. № 03-04-05/4-285, от 11.10.2010 г. № 03-04-06/6-248 указано, что нерезиденты не вправе использовать пп. 2 п. 1 ст.
220 НК и вычитать расходы из доходов.
Аргументируется это тем, что уменьшение размера доходов на величину произведенных расходов — это налоговый вычет. В абз. 1 указанного выше пункта сказано, что нерезиденты не вправе использовать вычеты.
Соответственно, для них недоступна операция «доходы минус затраты».
Как снизить доход нерезидентов
Судебная практика по таким ситуациям отсутствует. Нет возможности опираться на какие-то решения судебных органов. Получается, по сути можно рассматривать и альтернативную точку зрения.
В п. 4 ст. 210 НК сказано, что налоговые вычеты по ст. 218-221 НК резидентами не используются. Но в норме не указано, что налоговую базу запрещено снижать на размер затрат, если они касаются приобретения впоследствии реализованного объекта недвижимости.
Иным словами, в НК РФ отсутствует прямой запрет проводить подобную операцию.
Так как операция не называется налоговым вычетом, то в такой ситуации неправильно было бы ссылаться на п. 4 ст. 210 НК.
К тому же можно учесть положения ст. 41 НК. По ней доход определяется как экономическая выгода в натуральной или денежной форме, когда эта выгода может быть оценена.
В рассматриваемом случае НДФЛ должен удерживаться только с той части дохода, которая признается как экономически выгодная. Оценить данную выгоду получится лишь через вычитание расходов по покупке объекта из общего дохода. Это право предоставляется на основании пп. 2 п. 2 ст.
220 НК. Иными словами, НДФЛ с нерезидентов в теории можно удерживать с чистого дохода, определение которого имеется в Постановлениях КС от 01.03.2012 г. № 6-П (пункт 2), и от 13.03.2008 г. № 5-П (пункт 3).
Но судебной практики как таковой по рассматриваемой ситуации нет, а потому перед отправкой декларации рекомендуется узнать в ИФНС наиболее корректный вариант.
Сервисы, помогающие в работе, вы можете приобрести здесь.
Нерезидент стал высококвалифицированным специалистом: пересчитывать ли НДФЛ?
08.07.2021 распечатать Организация приняла на работу сотрудника, у которого не было статуса резидента РФ. Поэтому, с его зарплаты она удерживала НДФЛ по ставке 30 %. Но к концу года работник приобрел статус высококвалифицированного специалиста. Надо ли пересчитывать НДФЛ по ставке 13 % и если да, то с какого момента?
НДФЛ с доходов работников-нерезидентов
В зависимости от статуса работника – резидент или нерезидент к зарплате, которую он получает, применяют разные ставки по НДФЛ. Доходы нерезидентов облагают по ставке 30 %. При определении налогового статуса работника учитывают любой непрерывный 12-месячный период, предшествующий дате получения дохода физлицом, даже если он начался в одном году, а закончился в другом. Но окончательный налоговый статус надо определять по итогам календарного года.
При этом в 2020 году действовал следующий порядок установления резидентства: иностранец мог получить этот статус при условии пребывания в РФ от 90 до 182 календарных дней включительно в течение периода с 1 января по 31 декабря 2020 года. Поэтому, в этом случае надо было учитывать фактические дни нахождения физического лица в РФ. До момента, пока время нахождения иностранца в РФ за 12 месяцев, предшествующих дате выплаты дохода, составляет менее 183 дней, такое лицо не будет являться налоговым резидентом и его с его доходов надо удерживать НДФЛ по ставке 30 %. Но, по после того как лицо признают налоговым резидентом, его зарплата облагается НДФЛ по ставке 13 или 15 %.
Как пересчитать НДФЛ, если нерезидент стал резидентом смотрите в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
В связи с получением работником статуса налогового резидента суммы удержанного НДФЛ пересчитываются. Но их должна вернуть инспекция при подаче лицом декларации за истекший год, а также документов, подтверждающих статус налогового резидента.
Получение нерезидентом статуса ВКС: как влияет на расчет НДФЛ
Высококвалифицированным специалистом являются иностранные работники, если их опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности и условия привлечения к трудовой деятельности в РФ предполагают, в частности, получение зарплаты в размере не менее 167 тыс. рублей в месяц.
НДФЛ с доходов высококвалифицированного специалиста считают иначе. На этих лиц не распространяются положения о необходимости получения статуса налогового резидента. С зарплаты ВКС надо сразу удерживать НДФЛ по ставке 13 % или 15 %, даже если у этого работника нет статуса резидента. Но при этом надо выполнить другое условие. Для того, чтобы с зарплаты ВКС можно было удерживать НДФЛ по ставке 13 % или 15 %, у организации должен быть в наличии либо трудовой либо гражданский договор, в котором установлен размер зарплаты или вознаграждения – 167 тыс. рублей в месяц.
НДФЛ-ставка в размере 13 или 15 % применяется к зарплате ВКС именно с момента заключения организацией трудового договора или гражданского договора с таким лицом. Поэтому, пересчитывать суммы удержанного НДФЛ за выполнение иностранным работником – ВКС трудовых обязанностей с начала года, пока у него еще не было статуса резидента, не надо. На это обратил внимание Минфин в письме от 15.04.2021 г. № 20-21/055258@.
Отметим, что в письме от 15.04.2021 г. № 20-21/055258@ Минфин несколько скорректировал свою позицию. Ранее он считал, что такой порядок распространяется только на зарплату ВКС, но не на доходы, полученные по гражданским договорам (письмо Минфина от 07.08.2018 № 03-04-06/55674).
Доходы нерезидента от источников в стране: что с НДФЛ?
Минфин в письме от 19.05.2023 № 03-04-05/45819 разъяснил, когда физлицо может получить статус налогового резидента, и как нерезиденты платят НДФЛ с доходов, полученных от российских источников.
Так, налоговыми резидентами РФ признаются физлица, которые фактически находились в стране не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Налоговый статус физлица определяется на каждую дату получения им дохода исходя из фактического времени его нахождения на территории РФ.
При этом учитывается 12-месячный период, предшествующий дате получения дохода, в том числе начавшийся в одном налоговом периоде (календарном году) и продолжающийся в другом.
Окончательный налоговый статус физлица, определяющий налогообложение его доходов, полученных за налоговый период, устанавливается по его итогам.
Лица, являющиеся резидентами, платят НДФЛ с доходов от источников в стране и за ее пределами, а нерезиденты – только с поступлений, полученных от российских источников.
Перечни доходов от источников в РФ и за ее пределами содержатся в статье 208 Кодекса. Согласно им, вознаграждение за выполнение трудовых или других обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в РФ считается доходом, полученным от источников в стране.
С указанного дохода нерезиденты платят налог по ставке 30%, напоминает Минфин в своем письме.
Журнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться
Лента новостей
Чем опасна «аномально низкая» безработица в РФ
вчера в 18:00
КадрыЭкономика РФ достигла своего потенциала
вчера в 17:20
Экономика и обществоВырос уровень занятости среди молодежи
вчера в 17:00
Экономика и обществоПри уступке прав требования нужно восстановить авансовый НДС
вчера в 15:22
Учет и отчетностьПолиции упростят доступ к переписке предпринимателей. Бизнес против!
вчера в 15:03
ПроверкиПоделиться
— AddThis Button BEGIN —
— AddThis Button END —Распечатать
—> —> Ваш браузер не поддерживает плавающие фреймы!
Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.
*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование
ВАЖНАЯ НОВОСТЬ С 15 мая в налоговых платежках новые реквизиты для уплаты ЕНП
чек-лист от бератора Изменения-2023 в работе бухгалтера
большой обзор ЕНП и уведомления — 2024: актуальная шпаргалка для бухгалтера
ГЛАВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ
31.08.2023 13:25
С 1 октября меняется счет-фактура и правила сдачи уведомлений по налогам
01.09.2023 13:06
Какая счет-фактура действует с 1 октября 2024 года
31.08.2023 16:29
Законопроект о повышении МРОТ c 2024 года забраковали?
31.08.2023 15:58
Как предоставить работникам выходной на 1 сентября
04.09.2023 09:00
Квалифицированные сертификаты сотрудников больше не выпускают
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Нужно ли уведомлять сотрудника о начале перенесенного отпуска?
05.09.2023 О времени начала отпуска работник должен быть извещен .
Как влияет изменение характеристик земельного участка на расчет налога в 2024 году?
05.09.2023 Если с 1 января 2024 года кадастровая стоимость участка превышает.
Нужно ли проводить инструктажи по охране труда с несовершеннолетними сотрудниками?
04.09.2023 В случае заключения трудового договора с несовершеннолетним.
ПОЛЕЗНОЕ
Тематические подборки
Годовой отчет 2022
Изменения 2024
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта
В помощь бухгалтеру
ИНФОРМАЦИЯ- Рекламодателям
- Способы оплаты
- Оферта
- Договор оферта: подписка на печатные издания
- О компании