Моральный вред с работодателя правила возмещения 2024

Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание морального вреда с работодателя(нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Моральный вред:
• Взыскание морального вреда за незаконное привлечение к административной ответственности
• Взыскание морального вреда по делу об административном правонарушении
• Взыскание морального вреда с пенсионного фонда
• Возмещение морального вреда при незаконном увольнении
• Входит ли моральный вред в цену иска
• Показать все

• Моральный вред:
• Взыскание морального вреда за незаконное привлечение к административной ответственности
• Взыскание морального вреда по делу об административном правонарушении
• Взыскание морального вреда с пенсионного фонда
• Возмещение морального вреда при незаконном увольнении
• Входит ли моральный вред в цену иска
• Показать все

• Трудовые споры:
• Бремя доказывания по трудовым спорам
• Взыскание заработной платы подсудность
• Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск
• Госпошлина по трудовым спорам
• Защита трудовых прав
• Показать все

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 151 ГК РФ Родственники гражданина, погибшего на рабочем месте от неправомерных действий третьего лица, могут взыскать моральный вред с работодателя, нарушившего требования охраны труда >>>

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 237 «Возмещение морального вреда, причиненного работнику» Трудового кодекса РФ «Оснований полагать, что суд не учел требований закона и пришел к неправильному выводу о взыскании компенсации морального вреда с учетом фактических обстоятельств, не имеется, поскольку допущенные работодателем нарушения прав работника установлены судом, что явилось основанием для применения положений статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации. С учетом изложенного доводы кассационной жалобы об отсутствии доказательств причинения морального вреда, являются необоснованными.»

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работодателя Обязанность работодателя возместить работнику моральный вред наступает при следующих обстоятельствах:

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33
«О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» 46. Работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Правовые ресурсы

• «Горячие» документы
• Кодексы и наиболее востребованные законы
• Обзоры законодательства
  • Федеральное законодательство
  • Региональное законодательство
  • Проекты правовых актов и законодательная деятельность
  • Другие обзоры
  • Календари
  • Формы документов
  • Полезные советы

  Как бухгалтеру получить возмещение морального ущерба

  Можно ли бухгалтеру получить денежную компенсацию за моральный ущерб, если он пострадал от действий налоговиков, клиентов или собственного работодателя? Можно. Постановление Пленума ВС поможет это сделать правильно.

  Моральный ущерб с налоговиков

  Государство обязано компенсировать вред, который чиновники нанесли физлицу своими незаконными действиями (ст. 1069 ГК).

  Если нарушены имущественные права гражданина – например, незаконно доначислили налог – то моральный вред не компенсируется (п. 37 постановления Пленума ВС от 15.11.2022 № 33).

  Часть арбитров полагает, что налоговые споры вообще не подразумевают компенсацию морального ущерба(постановление Тринадцатого ААС от 07.12.2020 № А56-60671/2019). Однако Верховный суд считает, что это не так (п. 2 постановления Пленума № 33).

  Можно взыскать моральный вред, если инспекторы нанесли физлицу физические или нравственные страдания.

  Судебная практика

  Компания провела проверку ИП, и доначислила ему 200 тыс. руб. ИП подал в суд. Разбирательства длились три года.

  В результате предприниматель победил. После этого он подал на налоговиков в суд, и потребовал компенсацию морального вреда в размере 2 млн руб. Незаконные действия налоговиков причинили ему нравственные страдания, из-за которых он попал в больницу.

  Предпринимателю удалось выиграть апелляцию (постановление Семнадцатого ААС от 17.03.2011 № А50-5116/2010).

  Арбитры посчитали, что ИП удалось доказать связь между переживаниями по поводу незаконных действий инспекции и своей болезнью (п. 1 ст. 151 ГК).

  А моральная компенсация – это справедливое вознаграждениепотерпевшего за перенесенные им страдания. Но сумму компенсации суд снизил до 100 тыс. руб. Однако налоговикам удалось убедить Высший арбитражный суд в своей невиновности.

  Арбитры посчитали, что гражданин и так заболел бы. Прямой связи между его болезнью, доначислениями и судебными разбирательствами с налоговой инспекцией нет (определения ВАС от 25.01.2012 № ВАС-15436/11 и от 21.05.2012 № ВАС-15436/11).

  Как надо действовать

  Получить компенсацию морального вреда с налоговиков сложно, но возможно. Для этого нужно доказать, что инспекция злоупотребила властью. Ошибки при проведении налоговых проверок и взыскания недоимки, которые были исправлены или самими инспекторами, или по решению суда, к таким случаям не относятся.

  Обоснуйте, какой физический или нравственный вред вы получили.

  Например, панические атаки, депрессия, неврозы могут быть прямым следствием борьбы за свои права с налоговиками. А вот сломанная нога, камни в почках и тому подобное – нет. Поэтому подготовьте для суда медицинское заключение.

  Оно должно показать прямую связь между вашими нервными переживаниями и наступившей болезнью.

  Моральный ущерб с недобросовестных клиентов

  Клиент может публично опорочить деловую репутацию бухгалтера. Например, усомниться в его профессиональной компетенции. Или обвинить в незаконных действиях или обмане.

  Если все это неправда, бухгалтер как человек испытывает нравственные страдания, так как наносится удар по его репутации и уважению со стороны других клиентов.

  Судебная практика

  Компанию поймали на связи с «техничками». Сняли затраты и вычеты по НДС. Однако организация переложила вину на стороннего бухгалтера.

  Якобы сам директор компании – не специалист в области бухучета и проживает в другом городе, а бухучет компании вела сторонняя фирма. Именно она предложила организации заключить договоры с сомнительными субподрядчиками. Незаконно выдавала доверенности от имени компании. Поэтому все нарушения в учете – дело рук стороннего бухгалтера.

  Арбитры не поверили организации. Ее должностные лица не могли не знать, кто именно проводит спорные СМР. Сторонний бухгалтер вел учет, а не занимался организацией строительства (постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.10.2022 № А74-399/2021).

  Как бухгалтеру защитить свою честь и достоинство

  • или штрафом в размере до 500 тыс. руб.;
  • или штрафом в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;
  • или обязательными работами на срок до 160 часов.

  Как надо действовать

  Бухгалтеру надо доказать, что клиент действительно распространял сведения, которые порочат деловую репутацию бухгалтера.

  А вот клиенту придется доказывать, что эти сведения правдивы (ст. 152 ГК, п. 50 постановления Пленума № 33).

  Размер компенсации морального вредасуд определит сам. Учтет, до какой степени действия виновника нанесли вред пострадавшему.,

  При этом даже если недобросовестного клиента привлекут к административной или уголовной ответственности, он все равно должен будет оплатить моральный вред (ст. 5.61,5.61.1 КоАП,ст. 128.1 УК).

  Моральный ущерб с работодателя

  Если права бухгалтера нарушает работодатель, с него также можно взыскать компенсацию за моральный вред(ст. 237 ТК). Причем независимо от компенсации имущественного ущерба.

  Поводом для компенсации могут быть, например, незаконная сверхурочная работа, неправомерное наказание, незаконное увольнение, безосновательно заниженная сумма премии (п. 46 постановления Пленума № 33).

  Судебная практика

  Гражданку приняли на работу бухгалтером на полставки по совместительству. Затем ее уволили, а на ее место взяли другого человека. Работодатель объяснил, что этот человек будет трудиться на полную ставку.

  Однако уволенный бухгалтер подала иск в суд. Приказа о приеме на работу по совместительству нет. Запись о работе по совместительству в трудовую книжку не внесена.

  В письменной форме о предстоящем увольнении за две недели бухгалтера не уведомили.

  Арбитры решили, что работодатель нарушил правила увольнения.

  С него взыскали средний заработок уволенного бухгалтера за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. А самого бухгалтера восстановили на работе(определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 07.06.2021 № 88-11640/2021).

  Как надо действовать

  Фиксируйте нарушения со стороны работодателя.

  Сохраняйте не только документы, но и служебную переписку. Делайте скриншоты, если переписку ведете в электронном виде (п. 66 постановления Пленума № 33).

  Но понадобится указать адреса интернет-страницы, с которой сделана распечатка. А также точное время, когда она сделана.

  Когда арбитры будут решать, какую сумму компенсации назначить, они оценят степень ваших моральных и физических страданий. Поэтому озаботьтесь соответствующими медицинскими справками.

  Как добиться компенсации морального вреда через суд

  Чтобы добиться моральной компенсации с помощью суда, надо сделать пять шагов.

  Во-первых, составьте исковое заявление

  В исковом заявлении укажите (ст. 131 ГПК):

  • наименование суда, в который подаете иск;
  • сведения об истце и ответчике;
  • чем именно нарушены ваши неимущественные права;
  • при каких обстоятельствах это произошло;
  • какие у вас есть доказательства;
  • требование о компенсации и ее размер;
  • перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

  Во-вторых, уплатите госпошлину

  Уплатите госпошлину. Ее размер составляет 300 руб. (подп. 3 п. 1 ст.

  333.19 НК; п. 10 Постановления Пленума ВС № 10).

  Не надо платить госпошлину, если причина для требования связана (подп. 1, 3, 4, 10 п. 1, подп. 4 п. 2 ст. 333.36 НК; п. 10 Постановления Пленума № 10):

  • с нарушением прав потребителя;
  • трудовыми правоотношениями;
  • причинением увечья или иным повреждением здоровья;
  • преступлением;
  • уголовным преследованием.

  В-третьих, подготовьте документы

  К исковому заявлению приложите (ст. 132 ГПК):

  • доверенность на представителя, если он будет обеспечивать ваши интересы;
  • документы, которые подтверждают, что вам причинили моральный вред;
  • документ, об уплате госпошлины, если вы не освобождены от уплаты;
  • уведомление, что вручили копию иска другим лицам, которые участвуют в деле.

  В-четвертых, подайте исковое заявление в суд

  Исковое заявление о возмещении морального вреда, как правило, подается в районный суд (ст. 23,24 ГПК).

  Обычно заявление подают по адресу ответчика. Но истец вправе подать иск по месту своего жительства, если иск связан (ст. 29,30 ГПК):

  • с нарушением прав потребителя;
  • трудовыми правоотношениями;
  • причинением увечья или иным повреждением здоровья;
  • преступлением;
  • уголовным преследованием.

  Исковое заявление и прилагаемые к нему документы можно подать в суд на бумаге или по интернету.

  Особенности подачи документов через Интернет уточните в суде.

  В-пятых, примите участие в заседании суда

  Районный суд вправе рассматривать дело до истечения 2 месяцевсо дня, когда поступило заявление. Но если иск связан с восстановлением на работе – то до истечения месяца.

  Суд может продлить срок, но не более чем на месяц(ст. 154 ГПК).

  Образец заявления в суд на компенсацию морального вреда

  B Ленинский районный суд города Краснодара

  Истец: Бабенко Анастасия Игоревна, паспорт 42 23 092434, выдан ОВМ ОП УМВД России по г. Краснодару по Карасунскому округу 31.06.2008

  Адрес: 350019, г. Краснодар, ул. Им. Грибоедова, 77, кв. 29

  Ответчик: ООО «Мореман», ИНН 2309133781

  Адрес: 350059, г. Краснодар, ул. Тихорецкая, д. 33

  ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

  «01» февраля 2024 года ответчик совершил в отношении меня неправомерное действие, заключающееся в том, что возложил на меня как на бухгалтера дополнительные обязанности, не предусмотренные в трудовом договоре, без моего согласия и без дополнительной денежной компенсации. Мне не хватает рабочего времени, чтобы физически выполнять свою основную работу и дополнительные обязанности. В результате мне приходится регулярно оставаться на работе сверхурочно и работать по выходным.

  Указанным действием было нарушено принадлежащее мне неимущественное право на свободное время и время для отдыха.

  Это причинило мне страдания, заключающиеся в претерпевании мною чувства отчаяния. Ухудшилось мое здоровье: появились частые головные боли, депрессия, панические атаки.

  Претерпевание мною указанных страданий подтверждается медицинским заключением из городской поликлиники № 13 города Краснодара.

  По моему мнению, причиненный мне ответчиком моральный вред будет компенсирован в случае выплаты мне ответчиком денежной компенсации в размере 300 000 (триста тысяч) руб.

  В соответствии со ст. ст. 151, 1099 – 1101 ГК РФ прошу взыскать с ответчика денежную компенсацию причиненного мне морального вреда.

  1. Письменные доказательства в обоснование иска:

  • медицинское заключение из городской поликлиники № 13 города Краснодара;
  • скриншоты переписки по программе Skype с главным бухгалтером ООО «Мореман» Ивко В.Г. и генеральным директором ООО «Мореман» Булыкиным И.А.

  2. Копия искового заявления для ответчика.

  Подпись БабенкоБабенко А.И..

  Можно ли передать компенсацию морального вреда по наследству

  Право на компенсацию морального вреда не переходит по наследству(п. 1 ст. 150,ст.

  1112 ГК).

  Однако если гражданин выиграл дело, но не успел получить компенсацию, его наследники вправе ее потребовать.

  Аналогичная ситуация с передачей права требования. Когда дело выиграно, сумму присужденной компенсации можно переуступить (п. 8, 9 постановления Пленума № 33).

  • право
  • моральный вред
  • возмещение ущерба
  • компенсация морального вреда
  • клевета
  • деловая репутация
  • нравственные страдания
  • физический ущерб

  Компенсация морального вреда

  Компенсация морального вреда— законное право, прописанное ГК РФ и подразумевающее получение денег за определенные действия или бездействие второй стороны. Размер таких платежей определяет судебный орган на основании текущей ситуации, а также страданий (физических, нравственных), которые пришлось пережить человеку. Ниже рассмотрим, в чем особенности таких выплат с позиции закона, когда и в каком размере она выплачивается.

  Подробнее о компенсации морального вреда

  Термин «компенсация морального вреда» можно найти в Постановлении Пленума ВС РФ под номером 10, выпущенного 20.12.1994 года. В документе указано, что выплаты взимаются в пользу истца при наличии физических или нравственных страданий из-за действия или бездействий, нарушающих права имущественного или неимущественного характера.По законодательству взыскание компенсации морального вреда может осуществляться по следующим причинам:

  1. Разглашение тайны завещания.
  2. Дискриминация в секторе труда.
  3. Нарушение авторства.
  4. Распространение рекламы ненадлежащего характера с нарушением прав другого субъекта.
  5. Неисполнение туристической компанией своих обязательств перед клиентом.
  6. Увольнение без наличия на то оснований.
  7. Незаконные действия в отношении сотрудника.
  8. Разглашение конфиденциальной информации и т. д.

  Сведения о компенсации за моральный ущерб можно найти во многих документах — ГК РФ (статье 1123 и 1251), ФЗ №38 (ст. 38, ч. 2), ФЗ №132 (ст. 6, абз.

  3), ТК РФ (ст. 3, 237 и 394) и т. д. Исковое заявление о компенсации морального вреда подается при наличии на то законных оснований. Решение в пользу оформления иска принимается при наличии таких факторов:

  • незаконное действие или бездействие субъекта
  • наличие связи между действием/бездействием и моральным вредом
  • фактор вины со стороны причинителя вреда
  • страдания пострадавшей стороны, посягательство на нематериальную составляющую

  Компенсация выплачивается, если имелся риск для жизни или здоровья, испорчена репутация человека или имело место его привлечение к ответственности по УК РФ за несовершенное преступление.В ГК РФ (ст. 151) указано, что в случае причинения морального вреда человек вправе требовать финансовых выплат. Определение их размера лежит полностью в компетенции суда.

  При этом в иске может указываться другая сумма — ту, на которую рассчитывает сам заявитель.

  Размер компенсации морального вреда

  Заявитель оформляет иск о компенсации морального вреда и указывает в нем сумму, которую планирует получить за перенесенные страдания. Решение по размеру выплат принимается судом после анализа характера и особенностей вины ответчика, степени ущерба и других нюансов. При вынесении вердикта учитывается фактор справедливости и адекватности выдвигаемых требований.В законах РФ нет четких правил, позволяющих рассчитать размер возмещения при компенсации морального вреда. Это означает, что судебный орган вправе самостоятельно оценить ситуацию и вынести решение с учетом озвученных выше моментов.

  В своих действиях судьи ориентируются на решение КС РФ от 15.07.2004 года.С учетом того, что размер компенсационных выплат определяется судом, установить верхний и нижний параметр не всегда удается. Если исходить из судебной практики и опыта адвокатов, нижний порог, как правило, составляет 1000 рублей, но теоретически он может быть выше. Максимальные платежи по делу о компенсации морального вреда ничем не ограничены и иногда достигают нескольких миллионов рублей.На конец 2019 года средний размер таких платежей по Москве находится в пределах 5000-50000 рублей. При этом суды все чаще берут во внимание попытки заявителя решить вопрос с потенциальным ответчиком до подачи заявления в судебный орган.

  Если человек обходит этот этап и использует суд Российской Федерации в качестве инструмента для давления и личного обогащения, в удовлетворении запроса может быть отказано.По общему правилу судебные органы пытаются справедливо подходить к определению размера таких платежей. С одной стороны, они удовлетворяют запросы истца, а с другой — стараются ограничить выплаты во избежание незаконной наживы за счет другого человека или компании.

  А как за границей

  За границей иски о взыскании компенсации морального вреда — обычная практика. Например, в Соединенных Штатах сотрудники, уличившие работодателя в нарушении прав, сразу обращаются в судебный орган. При этом размер компенсационных выплат достигает десятков тысяч долларов.

  Аналогичная ситуация имеется и в других государствах, к примеру, в Великобритании.В России суды стараются минимизировать платежи, чтобы избежать инцидентов с массовой подачей таких заявлений. Ниже рассмотрим особенности рассмотрения таких дел для разных ситуаций.

  Компенсация при ДТП

  В ситуации с авариями суды выплачивают по иску о взыскании компенсации вреда, как правило, в три-пять раз меньшую сумму, чем просит заявитель. Параллельно с этим, именно в вопросах с ДТП истцы могут рассчитывать на крупные выплаты. Их размер зависит от сложившейся ситуации и последствий аварии на дороге.Выделим несколько выплат из реальной практики:

  • при потере кормильца суд одобрил оплату в 150 000 р вместо запрашиваемых 500 000 р.
  • из-за причинения тяжкого вреда назначена компенсация размером 300 000 р вместо 1 000 000 р, которые просил ответчик

  Как видно в приведенных примерах, суд снижает размер выплаты по делам о компенсации морального вреда. Иногда такое уменьшение достигает 10 крат от первоначально требуемой суммы.

  Несмотря на этот факт, заявитель может получить больше при условии привлечения опытного юриста. При правильном подходе выплаты достигают одного-двух миллионов рублей.

  При нарушении прав потребителей

  Не менее популярны иски о взыскании компенсации морального вреда по вопросам, касающимся прав потребителей. Здесь размер платежей, как правило, редко превышает сумму в 50 000 р. При определении суммы размер компенсации редко зависит от стоимости товара или услуги. Одновременно с этим судебные органы реагируют на заявления, но существенно снижают итоговую цифру. Иногда такое уменьшение достигает 15-20 крат от первоначально запрашиваемой суммы.Получить компенсацию морального вреда в такой ситуации можно при наличии реального ущерба. К примеру, человек воспользовался товаром или услугой, из-за чего попал в больницу и был вынужден тратить средства на лечение.

  При этом суд принимает ко вниманию расходы человека на услуги медицинской организации.

  Оставьте заявку на консультацию юриста:

  При нарушении трудовых прав

  Во взаимоотношениях сотрудников и работодателей часто возникают конфликтные ситуации. В результате работники подают в суд и вместе с другими требованиями рассчитывают на компенсацию морального ущерба. Судебные органы нередко отказывают в таком прошении или существенно снижают платежи до минимума.

  В среднем по таким вопросам выплачивается не больше 10 000-15 000 р. Об этом свидетельствует действующая судебная практики и опыт адвокатов.

  При причинении вреда здоровью

  Юристы в один голос заявляют, что стягивание компенсационных выплат за моральный вред наиболее актуально в случае нарушений здоровья. Это объясняется нанесением реальных физических травм и страданий, которые обусловлены этим фактором. Кроме того, во многих случаях человек лишается работоспособности и возможности содержать семью, а это также влечет за собой финансовые потери. Они должны компенсироваться виновником в полном объеме.Во время принятия решения суды, как правило, учитывают продолжительность лечебного процесса, а также страдания человека в физическом или нравственном плане.

  Как правило, цифра не больше 50 000 р. Не менее важным фактором является сама ситуация, из-за которой человек обращается в суд. Если она вызывает сострадание со стороны семьи, к примеру, при ситуациях с ребенком, сумма выплат может быть ниже.Особое внимание уделяется ситуациям, когда трагедия происходит из-за нарушений при выполнении своих обязанностей работниками госорганов. Задача ответчика и его адвоката — правильно составить иск о компенсации морального вреда и доказать наличие причинно-следственных связей.

  В других случаях

  Кроме рассмотренных выше ситуаций, выделяются и другие обстоятельства, когда высок риск причинения морального вреда. Кратко рассмотрим наиболее важные моменты:

  1. Нарушение имущественных прав. В этом случае компенсация положена по ГК РФ (статье 1099).
  2. Нарушение неимущественных прав. Здесь предусматриваются случаи с нарушением в сфере персональных данных и тайны завещания, разглашение конфиденциальных сведений, кража авторских прав и т. д.
  3. От преступления. Последнее время в судах истцы часто требуют в судах компенсацию морального вреда по делам, связанным с привлечением к ответственности по УК РФ. Здесь возможны ситуации с нарушением имущественных или неимущественных прав, о которых упоминалось выше.
  4. Нарушение договора. Размер выплат часто оговаривается в соглашениях между сторонами (индивидуальных, коллективных). В среднем размер выплат достигает 10 000-20 000 р.
  5. В семейных отношениях. Здесь рассматриваются ситуации по выплате в деле о компенсации морального вреда при отсутствии алиментов. Истец должен доказать, что такой факт принес ему материальные страдания. Судя по судебной практике, моральный вред выплачивается только при условии признания брака недействительным.
  6. Затопление квартиры. В таких делах вопросы, как правило, заканчиваются выплатой затрат на ремонтные работы. Деньги за моральный вред истребуются в ситуации, когда находиться в жилье и пользоваться имеющимся в ней имуществом больше невозможно. Такое бывает после пожара или затопления.

  Существуют и другие ситуации, но в каждом случае вопрос с выплатой решается индивидуально.

  Способы компенсации

  В ГК РФ (ст. 1101) сказано, что выплата компенсации по моральному вреду осуществляется только в денежном виде, а размер определяется по решению судебного органа и после анализа ситуации. При оценке суммы учитывается нанесенный вред и индивидуальные особенности заявителя.

  FAQ

  Кроме рассмотренных выше вопросов, существует еще ряд моментов, которые необходимо учесть при решении такого вопроса. Выделим наиболее важные аспекты:

  1. Как правильно составить исковое заявление о возмещении морального вреда для получения успешного решения суда? При оформлении искового заявления необходимо внести в документы данные истца, название суда, указать вид заявления и обстоятельства нарушения прав. Ниже излагаются требования, указывается список бумаг, ставится дата и подпись.
  2. В какие сроки должны быть переведены деньги? Единых требований в отношении периода выплаты компенсации морального вреда не предусмотрены. Участники процесса могут решить этот вопрос по взаимному согласию и прописать эти сведения в соглашении. Если стороны не договорились по срокам, его устанавливается судебный орган. При этом учитываются финансовые возможности человека и размер выплат.
  3. Существует ли срок исковой давности? У таких дел отсутствуют сроки исковой давности. Вот почему по таким вопросам можно обратиться в любой момент. Это правило касается только личных прав. Что касается имущественных моментов, здесь действует стандартное ограничение, равное трем годам.

  Если возникают другие вопросы, касающиеся компенсации морального вреда, лучше обратиться к юристам и получить у них исчерпывающую информацию.

  Итоги

  В вопросе морального вреда в законодательстве нет четкой позиции. Чаще всего это касается размера платежей. В каждой ситуации решение принимается судьей с учетом сложившихся обстоятельств, материального положения сторон, ущерба и других факторов.

  Успех дела во многом зависит от квалификации юриста, и уровня защиты у ответчика. Вот почему так важно привлечь с помощью опытного адвоката, знающего закон РФ и часто сталкивающегося с такими делами.