В результате пенсионной реформы 2019 года, в России действует переходный период по повышению пенсионного возраста. Каждый год пенсионеры должны отработать чуть дольше своих предшественников для того, чтобы выйти на заслуженный отдых.
25.04.23 23593 0 Поделиться
Автор Бробанк.ру Елена Кокош
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Высшее экономическое образование в Поволжском государственном университете сервиса. Более 8 лет сотрудничает с финансовыми порталами, исследует экономические рынки, банковскую деятельность, анализирует финансовые показатели. Выступает в качестве независимого эксперта и дает комментарии СМИ. Открыть профиль
Пенсия может назначаться по старости, стажу или выслуге лет. Причем для каждой из категорий пенсионеров действуют свои сроки и требования. Для расчета срока, когда наступит пора уйти на заслуженный отдых, на сайте СФР размещен специальный сервис.
Что такое калькулятор выхода на пенсию, и как им пользоваться, рассказывает специалист сервиса Бробанк.
Во сколько уходят на пенсию в России в 2024 году
В октябре 2018 года принят Федеральный закон №350, который внес изменения в часть законодательных актов РФ о назначении и выплате пенсий. В частности, ФЗ №400 «О страховых пенсиях»установил новый возраст выхода на пенсию для россиян.
Пенсионный возраст — это тот возраст, при достижении которого граждане России получают право обратиться за назначением пенсии по старости, и получать от государства деньги. И если до 2019 года женщины шли на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет, то после 2019 года в рамках пенсионной реформы этот срок увеличен на 5 лет.
Пенсионная реформа не подразумевает одномоментного увеличения пенсионного возраста. С 2019 по 2028 годы действует переходный период, в рамках которого возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается. До 2022 года повышение пенсионного возраста составляло полгода, а после — один год.
Перемены коснулись не всех. В законодательстве есть лица, которые по выслуге лет, заработанному стажу или по социальным нормам имеют право на досрочную (льготную) пенсию. Разберем условия для разных категорий.
Выход на пенсию по баллам и году рождения
В 2024 году общеустановленный пенсионный возраст для мужчин 63 года, а для женщин — 58 лет. Именно при достижении этого возраста граждане РФ получают право обратиться в СФР за назначением пенсии по старости. При этом нужно не только достичь пенсионного возраста, но и наработать необходимый страховой стаж.
- накопление страхового стажа не менее 14 лет,
- наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 25,8 баллов.
Но есть нюанс: в текущем 2024 году нет возрастной группы, которая могла бы выйти на пенсию по возрасту. Объясняется это переходным периодом пенсионной реформы, а также правом граждан выйти на пенсию на полгода раньше, чем это полагается по новым правилам.
Женщины, которые родились во втором полугодии 1965 года, а также мужчины, которые родились во втором полугодии 1960 года, вышли на пенсию в 2022 году на полгода раньше — в 56,5 и 61,5 года соответственно. А, начиная с 2024 года, повышение пенсионного возраста уже составит не полгода, а целый год. Значит, в этом году право на получение пенсии по старости не будет.
требования по возрасту и стажу для выхода на пенсию по старости
Однако если человек получил право для выхода на пенсию до 2024 года, но решил отсрочить обращение за назначением пенсии, и продолжил работать, его право сохраняется. И он может уйти на пенсию в 2024 году. Более того, если отсрочка выхода на пенсию более 12 месяцев, пенсионер будет получать повышенные выплаты за счет премиального (повышающего) коэффициента.
Разберем на примере: страховая пенсия состоит из суммы фиксированной выплаты 7 567,33 руб. и страховой части пенсии. Страховая часть зависит от накопленных за время трудовой деятельности пенсионных коэффициентов. А они, в свою очередь, зависят от страхового стажа.
Чем дольше человек работает, тем больше пенсионных коэффициентов он получает. А значит, пенсию ему назначат выше. За каждый год более позднего срока обращения за назначением пенсии, страховая часть увеличивается на премиальный коэффициент.
Если человек достиг пенсионного возраста или у него возникло право на пенсию досрочно, но он на 5 лет отсрочил обращение в СФР и продолжил работать, его фиксированная выплата увеличится на 36%. А страховая часть пенсии — на 45%.
Отсрочить выход на пенсию можно не более чем на 10 лет. В этом случае фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая часть — в 2,32 раза.
Пенсия для льготных категорий
В законодательстве несколько категорий с правом на досрочный выход на пенсию. Как правило, речь о тех, кто работал по профессии со сложными или вредными условиями труда. Они перечислены в Списке №1, 2 и малых списках вредности.
Если профессия указана в одном из этих списков, работник может выйти на пенсию досрочно. Например, если женщина из первого списка отработала в общей сложности 15 лет и имеет специальный стаж по вредности 7,5 лет, она сможет выйти на заслуженную пенсию уже в 45 лет. Требования для Списка №1 и №2 представлены ниже.
Требования по возрасту и стажу для выхода на льготную пенсию
- родителей 3 и более детей (многодетные семьи);
- опекунов инвалидов с детства;
- женщин, которые родили 2 и более детей на Крайнем Севере или приравненных к ним категориях;
- инвалидов по зрению с первой группой инвалидности;
- жителей Крайнего Севера и приравненных к ним категорий.
Здесь приведена лишь часть «досрочников». Есть также специальные условия для врачей, педагогов, представителей творческих профессий и других льготников. С полным списком и условиями выхода на пенсию для них можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Для сотрудников ФСИН, МВД и военнослужащих
Военная служба по призыву засчитывается в общий стаж. Поэтому, если гражданин проходил военную службу по призыву, это время засчитывается как один год страхового, но нетрудового стажа в общем стаже. А также дает 1,8 пенсионного коэффициента.
Пенсию по выслуге лет назначают при условии, что на момент увольнения военнослужащий отслужил не менее 20 лет. Либо на пенсию по выслуге можно рассчитывать при достижении 45-летнего возраста. Но только если военный трудился 25 лет, при этом половина из этого срока военная служба, и он уволен по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Сотрудники ФСИН также могут выйти на пенсию после наработки 20 лет трудового стажа. При этом пенсия им может быть назначена раньше из-за приобретенной инвалидности, состояния здоровья или из-за реорганизации структуры.
Служащие МВД получают право на оформление пенсии в 45 лет при возникновении проблем со здоровьем или при наличии минимального рабочего стажа в 12,5 лет при общем страховом стаже 25 лет. Подробная статья.
Досрочный выход на пенсию по стажу
Если у работника есть длительный страховой стаж, он может выйти на пенсию досрочно. Если у женщины накоплен стаж 37 лет, а у мужчины 42 года, они смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общего пенсионного возраста. При этом сохраняется ограничение — раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин обратиться за назначением пенсии нельзя.
Для мужчин:
| Год рождения | Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту | Право на страховую пенсию | Пенсионный возраст при стаже 42 года | Год выхода на пенсию при стаже 42 года |
| 1959 | 60,5 лет | II полугодие 2019 и I полугодие 2020 | 60 | 2019 |
| 1960 | 61,5 лет | II полугодие 2021 и I полугодие 2022 | 60 | 2020 |
| 1961 | 63 | 2024 | 61 | 2022 |
| 1962 | 64 | 2026 | 62 | 2024 |
| 1963 и далее | 65 | 2028 | 63 | 2026 |
Для женщин:
| Год рождения | Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту | Право на страховую пенсию | Пенсионный возраст при стаже 37 лет | Год выхода на пенсию при стаже 37 лет |
| 1964 | 55,5 лет | II полугодие 2019 и I полугодие 2020 | 55 | 2019 |
| 1965 | 56,5 лет | II полугодие 2021 и I полугодие 2022 | 55 | 2020 |
| 1966 | 58 | 2024 | 56 | 2022 |
| 1967 | 59 | 2026 | 57 | 2024 |
| 1968 и далее | 60 | 2028 | 58 | 2026 |
Онлайн расчет выхода на пенсию
Для мужчин и женщин действуют разные требования при определении минимального возраста для выхода на пенсию. Кроме того, есть множество категорий льготников-досрочников со своими собственными требованиями по стажу и ИПК.
Россияне разного возраста задаются вопросом: «Как узнать, во сколько лет я выйду на пенсию?» Чтобы не ошибиться в расчетах года, в котором можно будет уйти на заслуженный отдых, воспользуйтесь онлайн-калькулятором.
Онлайн-калькулятор — это автоматизированная программа, которая позволяет провести необходимые расчеты быстро и удобно. Например, такой функцией часто пользуются клиенты банков, чтобы предварительно рассчитать переплату по кредиту или оценить выгоду вклада.
Для будущих пенсионеров есть аналогичный инструмент, который так и называется — пенсионный калькулятор. Он позволяет провести быстрый и точный расчет пенсии, а также оценить выгоду от изменения года выхода на неё. Чем позже дата выхода на пенсию, тем больше пенсионер сможет получать.
- определить возраст, в котором вы выйдете на пенсию,
- узнать дату выхода с указанием количества времени от текущей даты,
- оценить минимальный страховой стаж и ИПК для получения пенсии.
С учетом этих данных можно спрогнозировать свою будущую пенсию при нынешней зарплате и стаже. И при необходимости скорректировать их, путем поиска новой, более высокооплачиваемой работы либо самостоятельной покупки стажа.
Как рассчитать пенсию на калькуляторе Пенсионного фонда
Совсем недавно все россияне, желающие рассчитать свою пенсию, могли воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте ПФР. Однако, начиная с января 2024 года, личный кабинет на сайте Пенсионного фонда не доступен для будущих и действующих пенсионеров.
Пенсионный фонд России объединён с Фондом социального страхования, и на их базе сформирован Социальный фонд России (СФР). На его сайте есть упрощенный онлайн-калькулятор для школьников. С его помощью в режиме реального времени можно получить общее представление о своей будущей пенсии и посмотреть, как она зависит от стажа и заработка.
- Перейдите на страницу калькулятора на официальном сайте СФР.
- Укажите ваш пол и год рождения, нажмите кнопку «Далее».
- Укажите, проходили ли вы военную службу по призыву или планируете ли вы её проходить.
- Уточните, готовы ли вы после возникновения права на страховую пенсию не обращаться за её назначением сразу же. Например, можете ли вы обратиться на год позже, на два года позже и далее.
- Выберите, кем вы планируете работать — наемным работником, самозанятым либо хотите совместить работу по найму и самозанятость.
- Ответьте на вопрос о том, сколько планируете работать. Если у вас уже есть зарплата, укажите её размер.
- Нажмите кнопку «Рассчитать».
школьники и студенты могут рассчитать свою будущую пенсию на официальном сайте Социального фонда России
Для уже трудоустроенных граждан, которые делают страховые взносы в счет будущей пенсии и хотят отслеживать свои накопления, есть расширенный калькулятор на портале Госуслуги. Воспользоваться им могут только авторизованные пользователи, которые зарегистрировали и подтвердили свою учетную запись.
- В строке поиска на портале вбейте «пенсионный калькулятор».
- Авторизуйтесь в своей учетной записи по логину и паролю.
- Нажмите кнопку «Получить услугу».
- Укажите размер вашей ежемесячной заработной платы, пол, дату рождения, данные о прохождении военной службы и детях, а также информацию об уходе за нетрудоспособными лицами.
На основе данных система автоматически рассчитает ваш пенсионный коэффициент и страховой стаж. После этого вы сможете «смоделировать будущее» — посмотреть, на какие выплаты можно рассчитывать на момент выхода на пенсию.
Расчет усредненный и не учитывает льготные категории граждан. Если у вас есть право на досрочный выход на пенсию или доплаты, за расчетом лучше обращаться в отделение Социального фонда России.
Можно ли выйти на пенсию, если вредный стаж выработан не полностью?
В 2024 году продолжится переходный период по повышению возраста, который дает право на пенсию по старости. Однако некоторые категории россиян при соблюдении определенных условий могут выйти на пенсию досрочно.
25.04.23 20460 28 Поделиться
Автор Бробанк.ру Елена Кокош
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Высшее экономическое образование в Поволжском государственном университете сервиса. Более 8 лет сотрудничает с финансовыми порталами, исследует экономические рынки, банковскую деятельность, анализирует финансовые показатели. Выступает в качестве независимого эксперта и дает комментарии СМИ. Открыть профиль
Кто сможет выйти на пенсию раньше, сколько для этого нужно вредного или «горячего» стажа, и разрешен ли досрочный выход на пенсию, если вредный стаж выработан не полностью, разобрался сотрудник сервиса Бробанк.
Когда возможен досрочный выход на пенсию
В октябре 2018 года в России в соответствии с ФЗ №350 началась пенсионная реформа. Один из её главных пунктов — это повышение общеустановленного возраста, при достижении которого россияне получают право на оформление пенсии по старости.
Повышение пенсионного возраста происходит постепенно. Переходный период продлится с 2019 по 2028 год. По его окончанию пенсионный возраст для россиян будет повышен на 5 лет.
А значит, с 2028 года женщины смогут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65 лет.
При соблюдении определенных условий по стажу или выслуге лет, пенсию можно начать получать раньше. Речь идет о досрочной страховой пенсии.
Это возможно в нескольких случаях:
- человек работал во вредных или тяжелых условиях труда;
- была оформлена служба по контракту;
- в семье трое или более детей, либо воспитываются дети с инвалидностью;
- человек попал под увольнение в предпенсионном возрасте.
Условием для назначения досрочной пенсии считается достаточная выслуга лет. Например, для государственных служащих, военнослужащих, космонавтов. Либо наработанный страховой стаж, который для представителей определенных профессий может быть наработан быстрее обычного.
Условия выхода на льготную пенсию по вредности
Те, кто трудился в сложных и вредных условиях, могут выйти на досрочную пенсию по старости. Перечень лиц, которым предоставляют такое право, определен в части 1 ст. 30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях».
Для досрочного выхода на пенсию нужно наработать предусмотренную законом минимальную продолжительность «вредного стажа». Время работы по спискам вредных профессий установлено Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.
К Списку №1 относятся вредные условия труда, подземные работы и горячие цеха, а к списку №2 — тяжелые условия труда. Пенсионный возраст для льготных категорий работников зависит от вида трудовой деятельности, а также от количества «вредного» стажа.
Требования по возрасту и стажу для выхода на льготную пенсию. Источник — сайт Министерства экономики Республики Тыва
- Достижение пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессии.
- Наличие специального стажа работы во вредных или тяжелых условиях труда и общего трудового стажа.
- Наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).
С 1 января 2013 года время работы на вредном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, только если работодатель начислил и оплатил дополнительные страховые взносы в ПФР (теперь СФР). Тариф этих дополнительных взносов устанавливает ст. 428 НК РФ.
Тариф дополнительных страховых взносов определяется по результатам аттестации рабочих мест или по спецоценке условий труда. Источник — сайт Министерства экономики Республики Тыва
Проведение пенсионной реформы с 2019 года никак не повлияло на выход на пенсию по вредности. По новому федеральному закону №350 изменения в условиях оформления досрочной пенсии по вредности не предусмотрены. А значит, все требования по общему страховому и специальному стажу по льготным спискам остались прежними.
Списки вредных профессий в РФ
В ФЗ №400 определены основные требования к возрасту, количеству лет, отработанных на вредной профессии и продолжительности страхового стажа. Однако здесь указаны лишь отрасли и особенности труда, по которым работу засчитают в льготный стаж. А вот конкретные профессии и должности установлены в отдельных списках.
Для определения право на льготную пенсию и расчета «вредного стажа», СФР использует Список № 1 или Список №2, а также малый список льготных профессий. Сроки более раннего выхода на пенсию зависят от списка.
1 список вредности профессий
- Если период работы льготника приходился на срок до 1 января 1992 года, применяется список из Постановления Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 года.
- В случае, если период работы приходился на даты после 1 января 1992 года, применяется список из Постановления № 10 от 26.01.1991 года.
С 1 января 1992 года в списки включены 24 вида производства, с выделением отдельных профессий, работники которых могут выйти на пенсию досрочно. И здесь очень важно, чтобы занимаемая человеком должность в точности соответствовала профессии в списке. Если в названии имеется расхождение, свое право на льготный стаж придется доказывать в суде.
- горные работы — все рабочие на подземных работах, геологи, главные инженеры, мастера горные, энергетики,
- химическое производство — рабочие и руководители предприятий, которые заняты в производстве химии, минеральных удобрений, аммиака,
- металлообработка — газорезчики, обжигальщики, заливщики металла, кузнецы и другие,
- переработка нефти, угля, газа, сланца, газового конденсата — слесари-ремонтники, аппаратчики, коксоразгрузчики.
Полный перечень всех предусмотренных должностей, работ и производств, подпадающий под Список 1 указан в Постановлении № 10.
Выход на пенсию для профессий 1 списка вредности возможен в 45 лет для женщин и в 50 лет для мужчин. При этом женщинам нужно 7,5 лет специального стажа и 15 лет общего страхового стажа, а мужчинам — 10 лет специального стажа и 20 лет общего.
2 список вредности производства и профессий
2 список вредности по новой пенсионной реформе для мужчин и женщин остался неизменным. Сюда по-прежнему входят работы, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда. Они перечислены в Постановлении № 1173 и Постановление № 10 также, как и для Списка №1.
В список №2 входят 34 производства. Здесь также выделены профессии, работа по которым дает право на досрочную пенсию.
- пищевая промышленность — рыбаки прибрежного лова, купажисты по табакам, бойцы скота, катализаторщики и другие,
- производство строительных материалов — кольщики слюды, дробильщики извести, бункеровщики,
- электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство — огнеупорщики, печники, машинисты котлов,
- легкая промышленность — красильщики, аппаратчики дубления.
Работники вредных производств по Списку 2 могут досрочно выйти на пенсию в 50 лет женщины и в 55 лет мужчины. Для этого женщинам нужно 10 лет специального стажа и 20 лет общего страхового, а мужчинам 12,5 лет специального и 25 лет страхового стажа.
Малые списки льготных профессий с вредными условиями труда
Российское законодательство дает возможность работникам определенных профессий досрочно выйти на пенсию, даже если они не перечислены в Списке 1 и 2. Для таких профессий есть отдельные «малые списки», утвержденные и перечисленные в 30 статье ФЗ №400.
Сюда относится, к примеру, работа с общественным транспортом, работа, связанная с управлением полетами воздушных судов, работа с осужденными. Для каждого вида работ предусмотрены отдельные требования по возрасту и специальному стажу для досрочного выхода на пенсию. Часть из них перечислена в таблице ниже.
Виды работ и профессии, связанные с тяжелыми и вредными условиями труда. Источник — сайт Министерства экономики Республики Тыва
Перерасчет пенсии по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Если вредный стаж выработан не полностью, работник может рассчитывать на снижение общего пенсионного возраста относительно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Несмотря на то, что для стандартных категорий граждан пенсионный возраст постепенно увеличивается, для работников профессий из Списка 1, 2 и «малого списка» пенсионный возраст не меняется.
- Если человек работает по Списку 1, за каждый 1 полный год трудовой деятельности норматив снижается на 1 год.
- При работе по Списку 2, норматив снижается на 1 год за каждые 2 года специального стажа для женщин и за каждые 2,5 года специального стажа для мужчин.
Выйти на пенсию досрочно возможно при наличии не менее половины от установленного специального стажа. Соответственно, женщинам по Списку №1 и Списку №2 нужны 15 или 20 лет общего стажа соответственно. А мужчинам нужно иметь 20 или 25 лет при принадлежности к первому или второму списку вредности.
Включение учебы во вредный стаж
Чтобы выйти на льготную пенсию досрочно, нужно наработать необходимый для вашей профессии специальный стаж. И если ранее в специальный стаж включалась только работа, то теперь в него засчитывается период профессионального обучения и дополнительного образования.
- обучение было необходимым условием работы,
- оно было оплачено работодателем,
- на время получения дополнительного образования за рабочим сохранялось его место и заработная плата (новость).
При этом получение высшего профессионального или среднего профессионального образования в специальный стаж не войдет.
Документы для оформления пенсии по вредности
Как только нужный стаж накоплен, можно обращаться в Социальный фонд России (СФР) по месту жительства. В отделении нужно подать заявление о назначении пенсии. К нему прикладывают паспорт и СНИЛС.
Также возможна онлайн-подача заявления на портале Госуслуги.
Для оформления пенсии по льготному стажу нужны документы, подтверждающие наличие общего и специального стажа. У СФР уже должны быть все сведения, работодатели ежегодно подают отчет по новой форме. Если по каким-либо причинам у Социального фонда нет нужных сведений, информацию о стаже можно подтвердить самостоятельно.
- выписки из приказов,
- трудовой договор,
- копии лицевых счетов из архивов,
- договор ГПХ,
- справки, которые уточняют условия работы и их особый характер,
- лицевой счет или ведомость на выдачу зарплаты.
Сотрудники СФР рассматривают заявление в течение 10 рабочих дней. В случае одобрения пенсию назначат со дня обращения. Если же льготник обратился в фонд в течение 30 дней с момента увольнения, пенсию могут назначить со следующего после увольнения дня.
Частые вопросы
Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по вредности?
Минимальный стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда: для мужчин 10 лет, а для женщин 7,5 лет.
Как учитывается вредность при выходе на пенсию?
В стаж, который дает право на досрочную пенсию в связи с вредными условиями труда, засчитывают периоды работы сотрудника на постоянной основе в течение полного рабочего дня. Это не менее 80% времени, а также подготовительные и вспомогательные работы.
Входит ли отпуск в стаж по вредности?
Периоды, когда гражданин, занятый на работе с особыми условиями труда, находился в неоплачиваемом или учебном отпуске, в льготный стаж не засчитываются. Основание Письмо Минтруда от 13.10.2015 № 17-3/В-502.
Что делать, если вредный стаж не выработан полностью?
Можно доработать его и получить недостающие баллы, либо докупить их самостоятельно. Для этого перечисляют добровольные страховые взносы в СФР.
Источники:
- Консультант Плюс: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О страховых пенсиях»
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/f663a5b24001526e74be67ac795010db56c5b62a/ - Госуслуги: Основания для выхода на пенсию
https://www.gosuslugi.ru/help/faq/ins_gov_pension/100449 - Министерство экономики Республики Тыва: Льготная пенсия по вредности
http://mert.tuva.ru/directions/pension_reform/preferential_pension/ - Активный возраст: Кто имеет право на досрочную пенсию
https://sberbankaktivno.ru/journal/article/3289 - Тинькофф Журнал: Как выйти на пенсию раньше
https://journal.tinkoff.ru/guide/pora-na-pensiyu/
Право на досрочную пенсию
Пенсионная реформа в России внесла коррективы во многие сроки и периоды выхода на заслуженный отдых. Не все россияне предпенсионного возраста разобрались, кто и когда станет «настоящим» пенсионером на государственном содержании. Кроме того в определенных условиях граждане могут уйти на пенсию досрочно.
Однако в законодательстве и в этом случае предусмотрен ряд ограничений, которые надо учесть.
13.07.20 62472 166 Поделиться
Автор Бробанк.ру Клавдия Трескова
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Эксперт в области финансовой грамотности и инвестиций. Образование высшее экономическое. Опыт работы в банке – более 15 лет. Регулярно повышает квалификацию и проходит курсы по финансам и инвестициям, что подтверждено сертификатами Банка России, Ассоциации Развития Финансовой Грамотности, Нетологии и других образовательных платформ.
Сотрудничает со Сравни.ру, Тинькофф Инвестиции, ГПБ Инвестиции и другими финансовыми изданиями. [email protected] Открыть профиль
У кого есть право на досрочную пенсию, какие документы и куда подавать для рассмотрения, а также какие законопроекты в этом направлении находятся на рассмотрении Госдумы, расскажет Бробанк.
Кто пойдет на пенсию раньше срока
Досрочно пенсионные выплаты можно оформить в следующих случаях:
- Тем пожилым гражданам, которых уволили из-за ликвидации предприятия или по сокращению в центре занятости предлагают выйти на досрочную пенсию за два года до положенного срока с учетом переходного периода. После увольнения или сокращения они должны оставаться безработными до достижения законодательно установленного возраста. Но для получения досрочного статуса пенсионера должно быть соблюдено еще одно условие — страховой стаж минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- У гражданина уже наработан длительный стаж. Длительным считается стаж сроком от 37 лет для женщин и от 42 лет для мужчин. Для вычисления этого периода учитывают только трудовую деятельность и время больничного. Если эти условия выполнены, можно выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.
- Если у женщины много детей. Когда в семье три ребенка, женщина может выйти на пенсию на 3 года раньше, когда детей четверо — на 4 года раньше. Но при этом нужно отработать минимальный страховой стаж — 15 лет.
- Если трудовая деятельность проходила по специальному стажу. Например, в такой стаж входит выработка по Списку №1. К ним относятся вредные, тяжелые условия труда, работы под землей или в горячих цехах.
На этих основаниях пожилые граждане могут претендовать на досрочный выход на пенсию.
Куда обращаться при оформлении
Для того чтобы пожилому гражданину назначили пенсионные выплаты досрочно, нужно уточнить все детали в отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации. Предпенсионеры обращаются в фонд заранее, чтобы оставалось время для поиска данных, сверки трудовой книжки. При себе также должны быть справки с места работы.
Они нужны, чтобы подтвердить стаж труда или наличие льгот.
Все необходимые документы можно предъявить при личном обращении или отправить по почте. При предоставлении документов через почту датой подачи считают дату отправки конверта.
Если собраны не все документы, отнести недостающие справки можно еще в течение 3 месяцев. Но лучше не пропустить этот срок, потому что тогда пенсионные выплаты назначат позже.
Пакет документов рассматривают в течение 10 дней. После этого сотрудники ПФР выносят решение: отказать в досрочном выходе на пенсию или одобрить его. Уведомление об отказе отправят в течение 5 дней с момента вынесения решения.
Отказ можно обжаловать, если он необоснован.
Особенности оформления досрочной пенсии
- До 1 января 2002 года — от продолжительности стажа и среднего ежемесячного дохода.
- После 1 января 2002 года — от размера взносов от работодателя в Пенсионный Фонд.
Также размер пенсии определяют в зависимости от таких нестраховых периодов, как уход за ребенком до 1,5 лет, за ребенком-инвалидом или служба в армии.
Северный стаж
Еще одна категория граждан, которые могут досрочно выходить на пенсию — те, кто работает по северному стажу. При этом учитывают сроки, когда гражданин работает постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимают выполнение работы в таких условиях труда, при которых появляется право на досрочную пенсию, минимум 80% рабочего времени.
Простыми словами, если работнику в определенные периоды трудовой деятельности установили неполный рабочий день, но при этом продолжительность работы осталась в пределах 80%, то гражданин может претендовать на досрочную пенсию.
Сроки выхода на пенсию по северному стажу для мужчин:
| Год рождения | Возраст и год назначения пенсии |
| I половина 1964 года: с 01.01 по 30.06 | 55,5 лет во II половине 2019 года |
| II половина 1964 года: с 01.07 по 31.12 | 55,5 лет в I половине 2020 года |
| I половина 1965 года: с 01.01 по 30.06 | 56,5 лет во II половине 2021 года |
| II половина 1965 года: с 01.07 по 31.12 | 56,5 лет в I половине 2022 года |
| 1966 год | 58 лет в 2024 году |
| 1967 год | 59 лет в 2026 году |
| 1968 год | 60 лет в 2028 году |
Когда выйдут на пенсию по северному стажу женщины:
| Год рождения | Возраст и год назначения пенсии |
| I половина 1969 года: с 01.01 по 30.06 | 50,5 лет во II половине 2019 года |
| II половина 1969 года: с 01.07 по 31.12 | 50,5 лет в I половине 2020 года |
| I половина 1970 года: с 01.01 по 30.06 | 51,5 лет во II половине 2021 года |
| II половина 1970 года: с 01.07 по 31.12 | 51,5 лет в I половине 2022 года |
| 1971 год | 53 лет в 2024 году |
| 1972 год | 54 лет в 2026 году |
| 1973 год | 55 лет в 2028 году |
Работодатель может установить неполную ставку сотруднику при выполнении работы по неполному рабочему дню или по полному рабочему дню при неполной рабочей неделе. Если предпенсионер не сможет представить документы, где подтвержден подходящий режим работы, то срок трудоустройства по неполному графику не учтут при расчете северного стажа.
Например, в 2016 году сотрудник работал на предприятии по 6 часов 24 минуты в день, что составляет 80% для 40-часовой 5-тидневной рабочей недели. Тогда все дни будут попасть в «северный» стаж. Но если он отрабатывать по 7 часов 3 дня в неделю и 4 часа еще два дня на этой же неделе, то в стаж попадают только три дня с семичасовым графиком.
Больше внуков — раньше выход на пенсию?
Депутаты партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых трое и более внуков. Цель нововведения — улучшить демографическую ситуацию на территории РФ за счет стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян.
Современная молодежь не торопится создавать семьи и заводить детей. Их основная цель — достичь стабильного финансового и социального положения. Если в семье рождается второй или третий ребенок, женщина уже не может работать.
Все ее время уходит на уход, домашний быть и воспитание детей.
В связи с этим возникла инициатива предоставлять досрочную пенсию пожилым мужчинам и женщинам, у которых по трое и более внуков. При наличии троих внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть для женщин возраст снижается до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет.
При рождении внуков пенсионный возраст для одного из пожилых людей будет уменьшаться на 6 месяцев. Максимальный срок, на который можно уменьшить выход на пенсию — 6,5 лет. Для достижения максимального снижения у бабушки с дедушкой должно быть от 12 внуков.
- Как будут делить между собой досрочный выход на пенсию два дедушки и две бабушки?
- Зачем досрочный выход на пенсию тем пожилым людям, которые отказываются помогать в воспитании внуков?
- Кто будет помогать молодым матерям до того, как бабушке исполнится 58 лет?
Также граждане предлагают вернуть прежний возраст выхода на пенсию, чтобы не приходилось вводить какие-либо новые условия для более раннего назначения пенсии.
Другие нововведения
С 2021 года планируют ввести еще одно условия для назначения досрочных пенсионных выплат. Это будет доступно одному из трудоспособных детей для ухода за родителями, которых признали инвалидами 1 группы, и этот статус действует уже минимум 8 лет. Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы.
Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет. Это правило вводят из-за того, что пожилые люди, из-за своей инвалидности, не смогли работать и набирать стаж для назначения страховой пенсии.
Так государство сможет оказывать поддержку малообеспеченным семьям с лежачими родителями и трудоспособными детьми.
Что делать совместителям
В страховом стаже при начислении пенсии учитывают периоды работы, при которых работодатели выплачивали взносы за своих сотрудников. Если гражданин работает одновременно на двух работах, то взносы за него перечисляют оба работодателя. Но стаж при этом учитывают только один.
Граждане считают такое положение дел несправедливым.
Инициативные граждане предлагают прибавлять стаж от дополнительной работы к основному. Некоторые работники могут трудиться 30 лет на двух работах, но выйдут на пенсию они в таком же возрасте, как и те, кто работал те же 30 лет, но на одной работе. Состояние здоровья тех, кто трудился на двух работах, будет явно хуже. Поэтому было бы справедливым дать право на досрочную пенсию тем, кто приносит в Пенсионный Фонд больше взносов.
Но дальше обсуждений в интернете этот вопрос пока не зашел.