В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся.
2. Признать по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации утратившим силу приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 5 ноября 1998 г. N 2782 «О порядке предоставления академических отпусков» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 1999 г., регистрационный N 1779).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ
1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.
7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст.
1559).
9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).
Судебная практика и законодательство — Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимсяСудебная практика высших судов РФ
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона N 273-ФЗ обучающиеся имеют право на академический отпуск в соответствии с Порядком и основаниями предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.06.2013 N 455 (далее — Порядок N 455). Согласно пункту 6 Порядка N 455 обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучающиеся имеют право на академический отпуск в соответствии с Порядком и основаниями предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 г. N 455 (далее — Порядок). Согласно пункту 6 Порядка обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.
Академический отпуск в университете что такое как оформить основания сроки образец заявления 2024
https://ria.ru/20220216/akademotpusk-1773167898.html
Право на академический отпуск: как студенту сделать перерыв в учебе
Академический отпуск: причины, срок, как взять в университете или колледже
Право на академический отпуск: как студенту сделать перерыв в учебе
Иногда студенту колледжа или университета необходимо взять перерыв в обучении, тогда он должен оформить академический отпуск. Причины могут быть разные, но. РИА Новости, 16.02.2022
2022-02-16T17:02
2022-02-16T17:02
2022-02-16T17:06
мгу имени м. в. ломоносова
образование
навигатор абитуриента
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
МОСКВА, 16 фев — РИА Новости. Иногда студенту колледжа или университета необходимо взять перерыв в обучении, тогда он должен оформить академический отпуск. Причины могут быть разные, но необходимо важное обоснование.
Как написать заявление, на какое время разрешено прервать учебу и какие обстоятельства считаются уважительными — в материале РИА Новости.Академический отпускВзять академический отпуск может любой студент учреждения высшего или среднего специального образования на очной или заочной форме обучения. Но у студента должна быть веская причина: например, медицинские показания, беременность, военная служба, финансовое положение. Академический отпуск можно брать неограниченное количество раз, но каждый раз перерыв в учебе не должен длиться более двух лет. Вопрос регулирует Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».
Если университет, колледж или другое образовательное заведение сочтет заявленные для отпуска причины недостаточными, он может отклонить заявление.“Основанием для принятия решения о предоставлении академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии), — комментирует Татьяна Трофименко, ведущий юрист Европейской юридической службы. — Встречаются случаи, когда академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью оплаты учебы. Для этого необходимы справки с места работы, например, подтверждающие увольнение в связи с сокращением штата, либо доказательства отстранения от работы на период ограничительных мер, связанных с пандемией.Порядок предоставления академического отпуска утверждается локальным актом образовательной организации на основании ст. 29 «Информационная открытость образовательной организации» закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».Кто может получитьНа получение академического отпуска при освоении университетской программы могут рассчитывать не только студенты и курсанты, но и аспиранты, ординаторы, интерны и стажеры. Право на него имеют обучающиеся в учреждениях среднего профессионального и высшего образования: университетах, техникумах, колледжах, лицеях, военных и медицинских училищах.Причины и основанияМинистерство образования и науки акцентирует внимание на том, что возможность получить отпуск предоставляется только тем студентам, которые не в состоянии освоить образовательную программу обычным способом из-за объективных причин (то есть на учебу будет не хватать сил или времени в силу разных обстоятельств, например, беременности).
В противном случае основание для подачи заявления об отпуске несерьезное.По семейным обстоятельствамВ законодательстве не указаны семейные обстоятельства, на основании которых может быть предоставлен отпуск. Определение обоснованности причины выносится по усмотрению декана факультета или ректората. Если студент планирует сделать перерыв, например, в связи с болезнью одного из членов семьи, он должен приложить к заявлению подтверждающую документацию.Медицинские основанияСтудент может быть временно освобожден от необходимости выполнять свои обязанности, предусмотренные законом № 273-ФЗ, по медицинским показаниям.
Решение о выдаче справки выносится по усмотрению медкомиссии (ее можно пройти в поликлинике вуза или в одной из муниципальных клиник, с которыми университет заключил договор).БеременностьСерьезным поводом для получения отпуска в университете является беременность. Основанием для освобождения от посещения лекций и сдачи экзаменов будет справка из женской консультации или университетской поликлиники, если таковая имеется. 30-я неделя беременности – стандартный срок выдачи справки (для студентов дневной формы обучения выдается справка 095/у, согласно пункту 16 Приказа № 1012н).Военная службаНесмотря на то, что очное обучение дает право на отсрочку от армии, это не означает, что студент обязан пользоваться им каждый раз, когда приходит повестка. Если учащийся хочет исполнить свой гражданский долг, деканат не может отказать.
Для этого нужно будет только принести соответствующие документы.Финансовое положениеС этим часто сталкиваются студенты, обучающиеся на платной основе. Однако если несвоевременная оплата сопровождается плохой успеваемостью, то руководство института может отказать в отпуске. Такое право обычно предусмотрено в договоре, поэтому оспорить его не удастся даже в суде.Другие причиныИные причины для предоставления академического отпуска часто прописываются отдельно в каждом учебном заведении.
Например, в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова действует Положение об академическом отпуске. В нем указаны следующие дополнительные причины:Можно ли получить без причиныВ пункте 12 федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» отмечено, что основанием для получения академического отпуска являются причины “в рамках действующего законодательства”. Именно поэтому без указания конкретной причины его получить нельзя.
К тому же, ответственность за это решение ложится на плечи ректора.Сколько длится академический отпускВ соответствии с Порядком и основаниями предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденным Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 года № 455, академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.СрокиРешение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем образовательной организации в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя.КоличествоАкадемический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз. Никаких предписаний по поводу перерыва между академическими отпусками не предусмотрено. То есть студент может взять несколько перерывов подряд. Часто так делают молодые мамы, которым нужен срок больше двух лет для воспитания ребенка.Как взять академический отпускВ зависимости от конкретной ситуации к заявлению обучающегося о предоставлении академического отпуска прилагаются медицинское заключение, повестка военного комиссариата или иные документы, которые могут обосновать необходимость предоставления академического отпуска.Куда обращатьсяДля оформления академического отпуска студент должен подать в деканат (или через учебную часть) образовательной организации заявление, а также приложить документы, отражающие факт невозможности освоения образовательной программы.
Так, студент может представить заключение врачебной комиссии, повестку военного комиссариата, копию свидетельства о смерти кормильца, справку о среднедушевом доходе семьи, ходатайство от организации, где обучающий проходит спортивную подготовку, другие документы.После рассмотрения заявления издается локальный нормативный акт образовательной организации о предоставлении обучающемуся академического отпуска, в котором указываются основание и даты его начала и окончания.ДокументыВ зависимости от конкретной ситуации к заявлению обучающегося о предоставлении академического отпуска прилагаются медицинское заключение, повестка военного комиссариата или иные документы, которые могут обосновать эту необходимость.ЗаявлениеОбразца заявления, утвержденного на федеральном уровне, не существует. Поэтому оно пишется в свободной форме, нужно заполнить стандартную “шапку”: имя заявителя и на чье имя подается. В самом заявлении нужно указать причину, по которой необходим перерыв в обучении.
Большинство учебных заведений имеют свой собственный образец заявления.ОбразецНиже приведены варианты заявлений на академический отпуск по разным причинам. Оформление зависит от конкретной ситуации студента, в целом оно стандартное. Для примера можно посмотреть на образцы МГУ имени М.В.Ломоносова.Причины отказа в академическом отпускеРешение о предоставлении отпуска принимает декан.
Так как медицинские показания или призыв на военную службу являются основанием для предоставления академического отпуска, в деканате не могут отказать при наличии подтверждающих документов. Но если причины не являются уважительными, отпуск может быть не предоставлен. Например, недостаточно желания студента отдохнуть или работать в учебное время.Также представленные документы должны быть законными и действительными.
Если справка о болезни поддельная или просрочена, в отпуске будет отказано.Справка для выхода из академаЕсли студент взял отпуск на два года, то по его окончании он обязан вернуться к учебе. Далее необходимо принести в университет заявление о выходе из академического отпуска. Для примера также можно взять образец МГУ имени М.В.Ломоносова:
Основания и порядок предоставления академического отпуска. Допуск к занятиям после выхода из академического отпуска
Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам. Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.
Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?
Руководитель структурного подразделения, реализующего образовательную программу (декан) в течение десяти дней с момента подачи заявления.
Могут ли мне отказать в предоставлении академического отпуска?
Да. Решение принимается деканом на основании предоставленных документов.
Включается ли период нахождения в академическом отпуске в срок освоения образовательной программы?
Нет, не включается.
На каких основаниях может быть предоставлен академический отпуск?
- по медицинским показаниям (подтверждающий документ — заключение врачебной комиссии медицинской организации);
- в случае призыва на военную службу (подтверждающий документ — повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы);
- по семейным и иным обстоятельствам, в том числе в случае создания университетского стартапа при условии невозможности одновременного освоения ОП и осуществления научно-исследовательских, опытно-конструкторских и прочих работ (подтверждающие документы при наличии, материалы по стартапу).
Внимание! Право на предусмотренную Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за студентом, получившим в период обучения академический отпуск, но при условии, если общий срок, на который студенту была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в образовательном учреждении не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Таким образом, общий срок академического отпуска (академических отпусков) не должен превышать 12 месяцев.
Как получить академический отпуск в целях создания университетского стартапа?
Университетский стартап — технологический продукт или проект, который студент создал во время учебы в НИУ ВШЭ и продолжает развивать его внутри или за пределами университета. Чтобы получить академический отпуск, стартапы должны соответствовать следующим условиям:
- Наличие собственной или внешней адаптированной технологии
- Наличие минимально жизнеспособного продукта (MVP)
- Время регулярной работы над проектом от года.
Что нужно сделать?
1. Отправить заявку в бизнес-инкубатор НИУ ВШЭ на почту [email protected] с темой «Академический отпуск на стартап». В письме необходимо кратко описать вашу ситуацию, указать, студентом какой программы вы являетесь, а к письму приложить презентацию, содержащую ответы на вопросы:
- Идея стартапа: краткое описание проекта, сфера, уровень зрелости
- Для кого предназначен стартап? Какие есть сегменты целевой аудитории?
- Какую проблему решает стартап? В чем цель и задачи стартапа?
- Описание продукта — в чем состоит уникальность предложения?
- Как проект зарабатывает или планирует зарабатывать?
- Какие технологии используются?
- Планы развития стартапа?
- Кто входит в команду стартапа и кто учредители компании (если есть)?
- Как планируется финансировать стартап?
При уже созданном хозяйственном обществе рекомендуется приложить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц и копии учредительных документов.
2. Стать резидентом инкубационной программы бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ https://inc.hse.ru/incubation и получить письменные рекомендации и положительное заключение от бизнес-инкубатора ВШЭ.
3. Предоставить заявление на академический отпуск по обычной процедуре, приложив все материалы по стартапу, которые направлялись в бизнес-инкубатор, и заключение, полученное от бизнес-инкубатора.
Могу ли я взять академический отпуск с целью обучения в иностранном университете?
Если вы планируете учиться в течение семестра или года в зарубежном университете, то вам нужно использовать другой механизм — академическую мобильность. Вам составят индивидуальный учебный план, включающий дисциплины иностранного университета и перезачтут оценки после вашего возвращения. Академический отпуск по такой причине в НИУ ВШЭ не предоставляется.
Каков порядок действий при выходе из академического отпуска?
Студент подает в учебный офис образовательной программы письменное заявление на имя ректора НИУ ВШЭ с просьбой о допуске к учебному процессу и указанием даты допуска к учебному процессу.
- Учебный офис в течение 3-х рабочих дней после подачи студентом заявления готовит специальный ИУП, который согласовывается со студентом.
- В специальный ИУП включаются РУПы курса, на который допускается студент, и дисциплины, ранее не изученные студентом, но имеющиеся в предыдущих РУПах курса, на котором он будет продолжать обучение.
- Если студент выходит с начала учебного года и у него отсутствует разница в учебных планах, то специальный ИУП составляется по аналогии с типовым.
- Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические задолженности, эти дисциплины (части дисциплин) в обязательном порядке включаются в специальный ИУП для повторного изучения в полном объеме (в объеме части дисциплины).
- Если студент перед уходом в академический отпуск полностью завершил изучение дисциплины, но не проходил по данной дисциплине промежуточный/итоговый контроль, или не использовал две пересдачи экзамена/зачета при наличии по ней академической задолженности, то при выходе из академического отпуска студенту без повторного прослушивания этой дисциплины назначается прохождение промежуточного/ итогового контроля (оставшихся попыток пересдачи экзамена/зачета) в период пересдач, следующий за датой восстановления.
- Студент допускается к учебному процессу с даты, следующей за датой, указанной в приказе о предоставлении академического отпуска.
- Студент, выходящий из академического отпуска досрочно, допускается к учебному процессу с даты, указанной в заявлении.
- Для студента, обучающегося на бюджетной основе, учебный офис в течение 3-х рабочих дней готовит проект приказа о допуске к учебным занятиям.
- Для студента, выходящего из академического отпуска для обучения на местах с оплатой стоимости обучения :
- на основании ИУП рассчитывается стоимость образовательных услуг и оформляется договор/дополнительное соглашение в соответствии с Порядком расчета стоимости образовательных услуг, оказываемых студентам бакалавриата, специалитета и магистратуры НИУ ВШЭ при изменении образовательной траектории или при лишении студента скидки по оплате обучения;
- после произведения оплаты по договору/дополнительному соглашению к договору о предоставлении платных образовательных услуг, в течение 3-х рабочих дней учебный офис образовательного подразделения готовит приказ о допуске к учебным занятиям.
Сохраняется ли бюджетное место за студентом, обучавшимся на бюджете?
Важно
Студент, находящийся в отпуске, самостоятельно отслеживает срок окончания предоставленного ему отпуска и по его окончанию обязан своевременно приступить к обучению по ОП.
Если в течение 10 календарных дней после завершения отпуска студент не приступил к освоению образовательной программы , в том числе не посещает учебные занятия, предусмотренные индивидуальным учебным планом, то он подлежит отчислению за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана .
Регламентирующие документы
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» от 13.06.2013 № 455